‘Enorme stap’ naar een nieuwe CAO in de fysiotherapie

donderdag 24 november 2022
timer 3 min

500 Fysiotherapeuten kwamen op 30 mei 2018 naar Den Haag: 'We willen een eerlijker beloningssysteem en minder macht van zorgverzekeraars.' (Foto: Actiegroep Fysiotherapeuten)

De CAO-onderhandelingscommissies van Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) en Fysiovakbond FDV hebben op 21 november een principeakkoord over een nieuwe CAO bereikt. Dit akkoord op hoofdlijnen is een ‘enorme stap’ vooruit in het CAO-proces, zeggen de onderhandelingspartners.

De vorige CAO stamde uit 2003, waarna het niet meer lukte om tot een CAO te komen. De partijen kwamen er niet uit en de verenigingen raakten ‘slapend’ of werden opgeheven. Het ontbreken van een CAO leidde onder andere tot onderlinge concurrentie en uitstroom van fysiotherapeuten naar andere sectoren. Vanwege het ontbreken van een uniform arbeidsvoorwaarden pakket en een grote diversiteit aan contracten, kregen veel praktijken te maken met juridische problemen.  

‘Praktijken financieel moeilijk’ 

Lage vergoedingen van de zorgverzekeraars maakten dat veel praktijkhouders het financieel moeilijk hebben. Het Gupta-kostprijsonderzoek van KNGF toonde al in 2019 aan dat reparatie van tarieven nodig is om ondernemingen in de fysiotherapie rendabel te houden en passende beloning van werknemers mogelijk te maken.   

‘Twee jaar onderhandelen’ 

Werkgeversvereniging Fysiotherapie WVF en Fysiovakbond FDV hebben inmiddels twee jaar onderhandeld over een principeakkoord. In 2020 stemden de achterbannen van beide partijen in met het visiedocument, met daarin de belangrijkste onderwerpen die in de CAO geregeld moeten worden. Sindsdien hebben onderhandelingscommissies van FDV en WVF overleg gevoerd om deze afspraken uit te werken. 

Daan Spanjersberg, voorzitter van WVF, zei onlangs een ‘stille hoop’ te hebben dat de partijen snel tot een nieuwe CAO zouden komen. ‘Een cao moet fatsoenlijk zijn voor de werkgevers en betaalbaar voor de werkgevers. Werknemers hebben die steeds afgewezen, omdat ze zo’n tien-vijftien procent meer wilden hebben. We komen nader tot elkaar en ik heb de hoop dat we binnenkort een onderhandelingsakkoord bereiken dat we aan onze leden kunnen voorleggen. Dat zou goed nieuws zijn.' 

‘Alleen van CAO afwijken ten gunste werknemer’ 

Met de voorgestelde arbeidsvoorwaarden worden duidelijke kaders aangegeven voor werkgevers en werknemers. Deze kaders moeten enerzijds voldoen aan wet- en regelgeving en anderzijds zorgen voor een betere positie van fysiotherapeuten in de eerstelijns zorg. Voor de nieuwe cao is een looptijd voorzien van twee jaar.  

Van de afspraken in de nieuwe cao mag alleen worden afgeweken ten gunste van de werknemer. Partijen stellen zich tot doel de nieuwe cao algemeen verbindend te laten verklaren. Daarmee worden de afspraken van toepassing op alle werkgevers en werknemers in de eerstelijn. Wanneer beide besturen het akkoord positief beoordelen, volgt nadere informatie over de inhoud en de vervolgstappen naar een nieuwe CAO. 


Links:  

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Bob van Ravensberg - Foto: Fysiovakbond FDV
mic_external_onInterview

Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in’

3 jul om 12:30 uurtimer6 min

Fysiotherapeuten verlaten in groten getale het vak vanwege lage tarieven en een te hoge…

Lees verder »
Demissionair minister Daniëlle Jansen (NSC) (Foto: Rijksoverheid/Martin Beekman)
flash_onNieuws

Zorgpartijen en ministerie bereiken akkoord over AZWA

2 jul om 14:00 uurtimer3 min

Na uitvoerige onderhandelingen hebben het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (…

Lees verder »

Zelfstandig specialist worden? Wat je moet weten over toetreden tot een maatschap

20 jun om 09:30 uurtimer3 min

Voor veel medisch specialisten is toetreden tot een maatschap een belangrijke mijlpaal in hun loopbaan. Het…

Lees verder »
flash_onNieuws

Deadline jaarverantwoording: uiterlijk 31 mei aanleveren

7 mei om 11:00 uurtimer4 min

Zorgaanbieders moeten uiterlijk 31 mei hun jaarverantwoording over 2024 indienen, tenzij zij voor 31 maart…

Lees verder »
person_outlineBlog

De digitale apothekersrevolutie: automatiseer uw administratie

15 apr om 12:18 uurtimer4 min

Als apotheker of beherend apotheker heeft u dagelijks te maken met een breed takenpakket. Zorgverlening staat…

Lees verder »
Fotoshoot-Zen-you-smile-praktijk-LR-3.jpg
flash_onNieuws

‘Sociale Tandarts’ Nejoud Alkaabi: ‘Breng de tandartszorg terug in het basispakket’

20 mrt om 10:30 uurtimer3 min

In Rotterdam-West opent tandartspraktijk Zen You Smile tijdens de ramadan haar deuren voor mensen die geen geld…

Lees verder »
flash_onNieuws

CBS: 1 op de 6 volwassenen heeft last van tand- of kiespijn

19 mrt om 10:00 uurtimer4 min

In 2024 gaf 16 procent van de Nederlandse volwassenen aan in de afgelopen twaalf maanden last te hebben gehad…

Lees verder »
flash_onNieuws

Jaarverantwoording: Uitstel aanvragen kan tot uiterlijk 31 maart

3 mrt om 08:45 uurtimer4 min

De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) verplicht zorgaanbieders om jaarlijks een jaarverantwoording in te…

Lees verder »