Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent

timer 3 min
Foto: Shutterstock

Praktijkhouders zien de fysio-assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering. (Foto: Shutterstock)

Fysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en steeds meer praktijkhouders overwegen een fysiotherapie-assistent aan te nemen. Dat blijkt uit de zevende Kleinbedrijf Index Fysiotherapie, over het vierde kwartaal van 2025.

Inmiddels haalt 97 procent van de praktijken een maandomzet boven de 5.000 euro en betaalt 83 procent de rekeningen op tijd. Ook de continuïteit blijft sterk: 77% van de praktijkhouders geeft aan voldoende middelen te hebben om de praktijk voort te zetten, zo blijkt uit de nieuwe KBF. De weerstandsindex steeg naar 45 procent. Dat wijst erop dat praktijken vaker investeringen met eigen vermogen financieren en hun schulden afbouwen.

Ook de investeringsverwachting maakte een sprong: van -29 in het tweede kwartaal van 2025 naar -1 nu. Daarnaast nam de zogeheten innovatiequote, de verhouding tussen innovatieve investeringen en totale uitgaven, eveneens toe. De winstgevendheid blijft wel achter bij de rest van het mkb. Bij 19 procent van de fysiotherapiepraktijken ligt de nettomarge boven de 20 procent, tegenover 30 procent in het bredere mkb.

Taakdelegatie

Opvallend in de meting is de aandacht voor taakdelegatie. Ongeveer 20 procent van de praktijken heeft nu een fysiotherapie-assistent in dienst, terwijl 45 procent denkt daar binnen drie jaar behoefte aan te hebben. Praktijkhouders zien de assistent niet als noodgreep, maar als een stap in de professionalisering van hun praktijkvoering.

Voor een geslaagde inzet noemen zij duidelijke functieprofielen, heldere taakafbakening, scholing, supervisie, patiëntveiligheid en gestandaardiseerde werkprocessen. Volgens de onderzoekers biedt taakdelegatie niet alleen ruimte om personeel beter in te zetten, maar ook om hybride verdienmodellen te ontwikkelen. Daarin combineren praktijken verzekerde zorg met preventie, leefstijlondersteuning en nazorg.

Advies aan de sector

De onderzoekers adviseren praktijkhouders hun betere financiële positie te gebruiken voor gerichte investeringen in innovatie, digitalisering en nieuwe dienstverlening. Ze wijzen ook op het belang van verdere professionalisering van taakdelegatie. Van beleidsmakers, zorgverzekeraars en brancheorganisaties vragen zij innovatieprikkels, subsidies en ruimte om te experimenteren, zodat praktijken makkelijker in vernieuwing kunnen investeren.

Met de Kleinbedrijf Index brengen VvAA en Hogeschool Utrecht de bedrijfsmatige kant van fysiotherapiepraktijken in kaart, met steun van het Keurmerk Fysiotherapie, het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie en de Werkgeversvereniging Fysiotherapie. Die gegevens ontbreken grotendeels: het CBS laat 60 procent van de eerstelijnspraktijken buiten beschouwing vanwege hun beperkte personeelsomvang.


Meer lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Jos Luypaers: ‘Praktijkmanagers moeten ‘staan’ voor wat voor hen belangrijk is’
flash_onNieuws

Jos Luypaers: ‘Praktijkmanagers moeten ‘staan’ voor wat voor hen belangrijk is’

timer4 min
Tijdens de Dag van de Praktijkmanager geeft Jos Luypaers de interactieve presentatie ‘Strategie met Ballen’,…
Lees verder »
Alleen meer tijd per patiënt is niet genoeg
person_outlineBlog

Alleen meer tijd per patiënt is niet genoeg

timer3 min
Thieu Heijltjes is oud-huisarts en was na zijn pensioen nog zes jaar actief als SCEN-arts. Hij is bestuurslid van…
Lees verder »
Een goed team in één dag
person_outlineBlog

Een goed team in één dag

timer1 min
Marloes den Heijer, leiderschapscoach voor tandartsen, stelt: ‘Een gezonde mond krijg je niet in één dag. Daar…
Lees verder »
Innovatieve fysiotherapie: van interdisciplinair naar transdisciplinair
person_outlineBlog

Innovatieve fysiotherapie: van interdisciplinair naar transdisciplinair

timer3 min
Waarom is innoveren voor een fysiotherapieorganisatie vaak zo lastig? Doordat binnen een complexe en dynamische…
Lees verder »
Erik Dijkstra  (LHV): ‘Plan van Aanpak huisartsentekorten focust op opleiden en arbeidsmarkt’
mic_external_onInterview

Erik Dijkstra (LHV): ‘Plan van Aanpak huisartsentekorten focust op opleiden en arbeidsmarkt’

timer5 min
De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en het ministerie van VWS werken samen aan het Plan van Aanpak…
Lees verder »
Hoe voer je een lastig gesprek? Vier handreikingen
flash_onNieuws

Hoe voer je een lastig gesprek? Vier handreikingen

timer3 min
Paul Wormer geeft in zijn nieuwe blog vier tips voor het voeren van een lastig gesprek. Zijn centrale boodschap:…
Lees verder »
7 stappen om een productieve teammeeting te leiden
person_outlineBlog

7 stappen om een productieve teammeeting te leiden

timer4 min
Een voorwaarde voor een succesvolle tandartspraktijk is een succesvol team. Om het team zo succesvol mogelijk te…
Lees verder »
'Juiste zorg op de juiste plek' vertaald in regels medisch-specialistische zorg 2020
flash_onNieuws

'Juiste zorg op de juiste plek' vertaald in regels medisch-specialistische zorg 2020

timer3 min
‘Juiste zorg op de juiste plek’ is een initiatief van zorgpartijen, gesteund door het ministerie van…
Lees verder »