Huisartsen met bijzondere patiëntgroepen dreigen hun registratie te verliezen

timer 3 min

LHV over de herregistratie: 'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken.' (Foto: Shutterstock)

Een klein deel van de huisartsen die met bijzondere patiëntgroepen werken, verwacht de eigen registratie te laten verlopen. Dat staat in een onderzoek van het Nivel naar de knelpunten rond de herregistratie, uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS.

Te weinig uren in een reguliere praktijk

De oorzaak ligt bij het beperkte aantal uren voor specifieke groepen, signaleert Nivel. Huisartsen die zich richten op deze groepen patiënten draaien vaak te weinig uren in een reguliere praktijk om aan de herregistratie-eisen te voldoen. Daardoor dreigen zij hun registratie kwijt te raken, terwijl ze actief blijven in de zorg. Het onderzoek Huisartsen die werken met bijzondere groepen laat zien dat de eisen in de praktijk soms lastig zijn te halen.

'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken'

De LHV zoekt een uitweg uit de problematiek zonder daarbij in te boeten op de kwaliteit van de zorg. 'We willen niet onnodig huisartsen kwijtraken', schrijft de vereniging, maar ze wil tegelijk de kwaliteit van de huisartsenzorg waarborgen. Samen met het NHG doet de LHV geregeld voorstellen om de eisen aan te passen aan de ontwikkelingen in het vak.

Eisen al aangepast per 1 juli

Een deel van de regels ging dit jaar al op de schop. Per 1 juli 2026 verviel het vereiste minimum van 800 ingeschreven patiënten. Ook tellen de ANW-uren sinds die datum mee bij de tweede acht uur in de 8+8-regel. Daarmee krijgen huisartsen met een afwijkend takenpakket iets meer ruimte om aan de urennorm te komen.

Brede verkenning van de eisen

Star toegepaste herregistratie-eisen kunnen huisartsen uit het register duwen, juist bij nichegroepen en in krappe regio's. De LHV wil daarom een vervolgonderzoek uitvoeren. ‘We willen een brede verkenning starten naar de herregistratie-eisen', laat de vereniging weten. De uitkomsten van het Nivel-onderzoek neemt ze daarin mee. 

In 2025 begon het College Geneeskundige Specialismen al een evaluatie van de herregistratie, om te kijken of de regeldruk omlaag kan, of de eisen flexibeler kunnen en of het generalistisch werken een plek in de regels kan krijgen.


Meer lezen? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

timer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Shutterstock. Volgens de auteurs speelt de fysiotherapeut een sleutelrol in passende preventieve zorg, bij valpreventie en ondersteuning bij gedragsverandering. Toch ontbreken in het beoordelingskader van de NZa juist de indicatoren hiervoor.
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl

timer4 min

Uit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

timer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

timer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »
Foto: Shutterstock.
flash_onNieuws

NZa: Zorgaanbieders keerden in 2024 311 miljoen aan dividend uit

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft op basis van jaarverantwoordingen over 2024 inzicht…

Lees verder »