Minister Conny Helder drukt op ‘pauzeknop’ bij jaarverantwoording: ‘Rust brengen in het proces’

donderdag 6 juli 2023
timer 3 min
Minister Conny Helder bij het commissiedebat Zorg en gezondheid

Minister Conny Helder (midden) bij het commissiedebat ‘Zorg en gezondheid’: 'Rust brengen, ruimte voor Integraal Zorgakkoord’

De jaarverantwoordingsplicht van de Wet Toetreding Zorgaanbieders (WTZa) wordt uitgesteld voor aanbieders voor wie de jaarverantwoording nieuw is. Conny Helder, minister van Langdurige Zorg en Sport, maakte dit besluit bekend tijdens het commissiedebat over de eerstelijnszorg op 5 juli. Het besluit betreft de zorgorganisaties die onder de vroegere Wet Toelating Zorginstellingen (Wtzi) geen jaarverantwoordingsplicht hadden, zoals alle huisartsen-, mondzorg- en paramedische praktijken.

Het besluit betekent dat de jaarverantwoording voor eerstelijnspraktijken twee jaar wordt vooruitgeschoven. Minister Helder gaf aan dat ze zo rekening houdt met eerstelijnspraktijken, voor wie de jaarverantwoordingsplicht een zware last is. Met het uitstel wil Helder tegelijk ruimte scheppen voor de ontwikkeling van het Integraal Zorgakkoord (IZA). Ze heeft een commissie in het leven geroepen die gaat adviseren over de uitvoering van de jaarverantwoording.

‘Rust brengen, ook voor Integraal Zorgakkoord’

‘Ik snap dat er veel op de zorgaanbieders afkomt’, zei Helder. ‘Ik vind het dan ook belangrijk dat hun aandacht uitgaat naar de brede opgave die er is, zoals de visie op de eerste lijn die uit het IZA-traject voortkomt. Daarom wil ik rust brengen in het proces en op de pauzeknop drukken. Ik maak me hard voor de aanbieders voor wie de jaarverantwoording per 1 januari nieuw is, die verplichting met twee jaar uit te stellen. Ik ga daarover in gesprek met de NZa, zodat aanbieders de tijd krijgen om het op een passende manier in te regelen. De ontwikkeling van visie op de organisatie van de eerste lijn kan daarin meegenomen worden. Want die is nog lang niet af.’

‘Intern toezicht is niet hetzelfde als raad van toezicht’

Helder gaf ook aan dat ze het besluit over de invoering van het intern toezicht bij organisaties met meer dan 25 medewerkers, eveneens onderdeel van de WTZa, na het zomerreces bekend zal maken. ‘Het is goed om te beseffen dat dat onafhankelijk intern toezicht niet hetzelfde is als een volledige raad van toezicht. Het gaat om eenmaal per jaar schriftelijk een verklaring afleggen. Voor de grens van 25 medewerkers is aangesloten bij de wet Cliëntenraden, die ook een grens kent van 25 zorgverleners voor het instellen van een cliëntenraad.

Links:

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Nieuwe bekostiging huisartsen: de 3 segmenten
flash_onNieuws

Nieuwe bekostiging huisartsen: de 3 segmenten

7 nov 2014 timer3 min
De huisartsenzorg neemt in 2015 de eerste stap naar een nieuw bekostigingsmodel. De nieuwe bekostiging maakt deel…
Lees verder »
Technologie oplossing voor stijgende zorgvraag
person_outlineBlog

Technologie oplossing voor stijgende zorgvraag

6 nov 2014 timer4 min
Wereldwijd is er sprake van bevolkingsgroei en/of vergrijzing, zo ook in Nederland. Door deze demografische…
Lees verder »
Is de ZZP'er zielig? Niet als ze medicus is!
person_outlineBlog

Is de ZZP'er zielig? Niet als ze medicus is!

29 okt 2014 timer3 min
De laatste maanden komt de Nederlandse ZZP-populatie constant negatief in het nieuws. Ze wordt uitgebuit door het…
Lees verder »
Declaratieregels fysiotherapeuten versoepelt
flash_onNieuws

Declaratieregels fysiotherapeuten versoepelt

29 okt 2014 timer1 min
Fysiotherapeuten kunnen vanaf 2015 patiënten direct behandelen na een intake. Hierdoor kunnen patiënten sneller…
Lees verder »
Een alternatief model voor de Nederlandse gezondheidszorg
person_outlineBlog

Een alternatief model voor de Nederlandse gezondheidszorg

27 okt 2014 timer3 min
Niet alleen in Nederland maar wereldwijd, is sprake van bevolkingsgroei en/of vergrijzing. Door deze demografische…
Lees verder »
De veranderde pensioenopbouw
person_outlineBlog

De veranderde pensioenopbouw

23 okt 2014 timer3 min
Als kind wist ik het zeker: er was maar één geschikt cadeau voor mijn moeder en dat was een geld spuwend ezeltje.…
Lees verder »
Kosten besparen op inkoop: kleine moeite, groot effect
person_outlineBlog

Kosten besparen op inkoop: kleine moeite, groot effect

20 okt 2014 timer3 min
De tijd van cadeaubonnen, “gratis” iphone’s, en allerlei extraatjes bij de inkopen van gebruiksmaterialen behoren…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
flash_onNieuws

De Werkkostenregeling

7 okt 2014 timer2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »