NZa: Zorgaanbieders keerden in 2024 311 miljoen aan dividend uit

donderdag 16 april 2026
timer 4 min
Foto: Shutterstock.

Uit de berekeningen van de NZa blijkt dat in 2024 apotheekgroepen bijna 67 miljoen euro aan dividend uitkeerden, in de huisartsenzorg werd 17 miljoen uitgekeerd en in de mondzorg ruim 65 miljoen. (Foto: Shutterstock)

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft op basis van jaarverantwoordingen over 2024 inzicht gegeven in winst- en dividenduitkeringen bij zorgaanbieders met een BV- of NV-structuur. In 2024 rapporteerden 18.455 zorgaanbieders samen een omzet van circa 123 miljard euro en een winst van 7,3 miljard euro. Volgens beroepsvereniging KNMT geeft de publicatie een vertekend beeld van winst en dividend in de zorg. ‘De zorgautoriteit werkt met een niet-representatieve doorsnee van mondzorgaanbieders.’

Uit de ‘Informatiekaart Dividenduitkeringen in de zorg 2024’ blijkt dat 802 aanbieders dividend uitkeerden, voor een totaalbedrag van ruim 311 miljoen euro. De NZa wijst daarbij op het onderscheid tussen winst en dividend: winst kan worden hergebruikt voor investeringen of buffers, terwijl dividend de organisatie verlaat. Dat laatste kan risico’s opleveren voor de continuïteit van zorg als financiële reserves te laag worden.

‘Regels dividenduitkeringen ontbreken’

Zorgaanbieders mogen alleen dividend uitkeren als dit verantwoord kan, stelt Anouk Mateijsen, directeur Toezicht bij de NZa. ‘Hiervoor bestaat nu nog geen sluitende regelgeving in de zorg. Daar moet het gesprek over gevoerd worden. Met deze inzichten willen wij dat gesprek ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat er duidelijke regels komen voor winstuitkering in de zorg zodat er helderheid voor de sector ontstaat over wat nu verantwoord is.’

‘Beperkte financiële buffers’

Om die risico’s te beoordelen, kijkt de NZa naar het zogeheten weerstandsvermogen, dat bestaat uit het eigen vermogen ten opzichte van opbrengsten. Daarbij geldt een richtnorm van minimaal 15%. Uit de analyse blijkt dat bij 47% van de dividenduitkeringen deze norm niet wordt gehaald. In sommige sectoren ligt dit aandeel hoger, zoals bij apotheken en in de verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT). Dit betekent dat er beperkte financiële buffers overblijven na winstuitkering.

De huidige wetgeving verbiedt dividenduitkeringen in principe, maar maakt voor bepaalde zorgaanbieders uitzonderingen, waaronder apotheken, huisartsenzorg en mondzorg. Uit de berekeningen van de NZa blijkt dat in 2024 apotheekgroepen bijna 67 miljoen euro aan dividend uitkeerden, in de huisartsenzorg werd 17 miljoen uitgekeerd en in de mondzorg ruim 65 miljoen.

‘Debat over integere bedrijfsvoering’

De NZa wil met de verkenning feiten leveren voor het maatschappelijke en politieke debat over de vraag onder welke voorwaarden winstuitkeringen in de zorg verantwoord zijn. Begin 2025 stuurde VWS-minister Agema het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders naar de Tweede Kamer, een wet die strengere eisen stelt aan winstuitkeringen in de zorg, waaronder een minimale buffer na dividenduitkering.

KNMT: ‘Niet representatief’

Beroepsorganisatie KNMT reageert kritisch op de Informatiekaart Dividenduitkeringen en stelt dat deze een vertekend beeld geeft van winst en dividend in de zorg. Volgens de organisatie zijn de cijfers feitelijk juist, maar zou de relevantie ontbreken omdat alleen BV’s en NV’s zijn meegenomen. Daarmee is de onderzochte groep volgens de KNMT niet representatief voor de mondzorgsector en zelfs ‘onzorgvuldig’. (Onzorgvuldige winstpublicatie NZa schaadt eerstelijnszorg, 8 april 2026)

De KNMT verwerpt de suggestie dat dividenduitkeringen automatisch betekenen dat geld uit de zorg ‘weglekt’. ‘Dat is niet aan te tonen met de gepresenteerde cijfers; winst kan bijvoorbeeld naar een bovenliggende holdingmaatschappij en dan gewoon in de zorg blijven.’ De KNMT verwijt de NZa dat de eerstelijnszorg niet vooraf is betrokken bij de publicatie. ‘Deze kwestie is voor ons aanleiding om de NZa te verzoeken om de publicatie van de Informatiekaart in de huidige vorm terug te trekken.’

Tja, dat wisten we, de beroepsgroep, al jaren, dat kan niet blijven ontkennen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Valkuil 5: Denken dat je een besparing niet hoeft te compenseren
flash_onNieuws

Valkuil 5: Denken dat je een besparing niet hoeft te compenseren

17 dec 2015 timer4 min
In de serie 'Financiële valkuilen in de praktijk' behandelt MedischOndernemen in samenwerking met Roberto Lamsberg…
Lees verder »
Congres Anno Nu stoomt deelnemers klaar voor volgend jaar
flash_onNieuws

Congres Anno Nu stoomt deelnemers klaar voor volgend jaar

15 dec 2015 timer5 min
Tweehonderd praktijkhouders in de mondzorg togen zaterdag 12 december naar Utrecht. Tijdens het congres…
Lees verder »
Wetswijziging stelt alternatieve genezers onder toezicht
flash_onNieuws

Wetswijziging stelt alternatieve genezers onder toezicht

14 dec 2015 timer2 min
Een wetswijziging maakt het mogelijk alternatieve genezers net als reguliere artsen te controleren op kwaliteit,…
Lees verder »
Nieuwe wet over kwaliteit en klachten
flash_onNieuws

Nieuwe wet over kwaliteit en klachten

14 dec 2015 timer2 min
Per 1 januari 2016 vervangt de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen de huidige Kwaliteitswet zorginstellingen (…
Lees verder »

Volledige ketencertificering ISO27001 voor Infomedics

14 dec 2015 timer1 min
Met ingang van 8 december 2015 is Infomedics officieel ISO27001 en NEN7510 gecertificeerd. Infomedics was al…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

11 dec 2015 timer2 min
Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn er stapsgewijs veranderingen doorgevoerd op drie terreinen:…
Lees verder »
Nieuwe regels voor deponeren jaarrekening
flash_onNieuws

Nieuwe regels voor deponeren jaarrekening

10 dec 2015 timer2 min
Volgens nieuwe regels hoeven kleine bv’s nog maar een heel beperkte jaarrekening te deponeren. De overheid…
Lees verder »
Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken
flash_onNieuws

Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken

9 dec 2015 timer2 min
Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2016 het wettelijke recht om te vragen om andere werktijden of een andere…
Lees verder »