Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking

timer 4 min
(Foto: Shutterstock)

'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee.'

Tandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken. De KNMT en NVM-mondhygiënisten werken aan een nieuw kader om eenvoudiger afspraken te maken over de voorbehouden handelingen. Ze willen de administratieve last verlagen zonder dat de kwaliteit van de zorg eronder lijdt. De beroepsorganisaties doen dat op verzoek van het ministerie van VWS en de eigen leden.

De aanleiding is de evaluatie van het experiment met de geregistreerd-mondhygiënist. Dat experiment eindigde op 1 juli 2025 en daarmee vervielen de ruimere afspraken die voor veel tandartsen en mondhygiënisten goed werkten. In de dagelijkse praktijk betekende dat een terugkeer naar het regelen van opdrachten en toezicht voor voorbehouden handelingen, met alle bijbehorende administratieve belasting.

Administratieve lasten

'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee', constateerde de KNMT in augustus (Minder regelwerk rond samenwerking tandarts en mondhygiënist op komst). Uit onderzoek van de IGJ blijkt bovendien dat praktijken de huidige regels niet altijd volgen, door onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid.

Voorbehouden handelingen

Voorbehouden handelingen zijn ingrepen die volgens de Wet BIG alleen onder voorwaarden mogen worden uitgevoerd. Een mondhygiënist mag ze in opdracht van een tandarts doen. Voor twee handelingen is de mondhygiënist functioneel zelfstandig bevoegd: het geven van verdoving per injectie en het behandelen van primaire caviteiten, oftewel preparatie voor een plastische vulling. Ook dan is een opdracht van een BIG-geregistreerde tandarts nodig, maar toezicht en de mogelijkheid tot tussenkomst van de tandarts hoeven daarbij niet geborgd te zijn.

Kwaliteit en veiligheid

KNMT en NVM-mondhygiënisten zoeken nu naar een werkwijze die binnen de bestaande wetgeving blijft, de deskundigheid van beide beroepen erkent en tegelijk minder papierwerk vergt. 'Het waarborgen – of zelfs versterken – van de kwaliteit en veiligheid van zorg voor de patiënt is daarbij een randvoorwaarde', stelt de KNMT.

Taakverdeling vastleggen

Voor de praktijkhouder in de mondzorg bepaalt de taakverdeling tussen tandarts en mondhygiënist mede hoeveel behandelcapaciteit de praktijk heeft. Minder regelwerk rond opdracht en toezicht maakt het eenvoudiger om werk te verschuiven naar de mondhygiënist, zodat de tandarts tijd overhoudt voor behandelingen die alleen hij of zij mag doen. De precieze verdeling van bevoegdheden, verantwoordelijkheid en vastlegging willen de KNMT en NVM-mondhygiënisten voor het einde van het jaar hebben uitgewerkt en voorleggen aan de leden.


Verder lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Veranderen in de huisartsenpraktijk… tot je groen en geel ziet!
person_outlineBlog

Veranderen in de huisartsenpraktijk… tot je groen en geel ziet!

timer4 min
Onlangs verscheen de derde editie van het boek ‘Leren veranderen’ van Hans Vermaak en Leon de Caluwé. Het boek…
Lees verder »
OncoFit PLUS: beweegprogramma helpt patiënten zelfvertrouwen te hervinden
flash_onNieuws

OncoFit PLUS: beweegprogramma helpt patiënten zelfvertrouwen te hervinden

timer4 min
OncoFit PLUS is een beweegprogramma waarbij voormalig kankerpatiënten tien weken lang twee keer per week 50…
Lees verder »

Hoe houd ik grip op mijn verzuim?

timer4 min
Een zieke werknemer brengt voor een werkgever hoge kosten met zich mee. De loonkosten van de werknemer lopen niet…
Lees verder »
Grote tekorten verpleegkundigen en verzorgenden verwacht in 2022
flash_onNieuws

Grote tekorten verpleegkundigen en verzorgenden verwacht in 2022

timer3 min
In de regio’s Utrecht, Amersfoort en Gooi- en Vechtstreek bestaat op dit moment een groot tekort aan zorgpersoneel…
Lees verder »

Hoe ziet de tandartspraktijk er in de toekomst uit?

timer4 min
Als tandarts beoefent u uw vak én bent u ondernemer. Dat laatste vraagt van u een zakelijke visie op kansen en…
Lees verder »

4 kansen rondom Duurzaamheid, Innovatie en MVO voor de zorgondernemer

timer3 min
Zorg voor mens, klimaat en natuur is tegenwoordig het onderwerp van de dag. Mensen en bedrijven realiseren zich…
Lees verder »
Zorgverleners ervaren grotere werkdruk - maar zijn toch tevreden
flash_onNieuws

Zorgverleners ervaren grotere werkdruk - maar zijn toch tevreden

timer2 min
Zowel werknemers als werkgevers in de zorg- en welzijnssector geven aan dat de werkdruk is toegenomen. Toch is…
Lees verder »
Nieuw recht voor de maatschap - zou het er van komen?
person_outlineBlog

Nieuw recht voor de maatschap - zou het er van komen?

timer3 min
De maatschap wordt veel gebruikt voor samenwerkingsverbanden in de medische sector. De maatschap is een zogenaamde…
Lees verder »