'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'

donderdag 3 februari 2022
timer 2 min
Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk
Twee op de drie huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege een te hoge werkdruk. Dat blijkt uit een enquête onder ruim vijfhonderd huisartsen met een eigen praktijk. Bijna de helft van de huisartsen kampt op dit moment met burn-outklachten. De enquête werd in januari uitgevoerd door de Vereniging voor Praktijkhoudende Huisartsen (VPH), in opdracht van NPO Radio 1-programma De Publieke Tribune.

Enkele cijfers uit de enquête. 91% van de ondervraagde huisartsen ervaart de werkdruk de afgelopen jaren als ‘hoog’. 44% ervaart wel eens klachten als gevolg van werkdruk en 18% heeft die wel eens ervaren. 67% overweegt wel eens te stoppen als gevolg van de hoge werkdruk. 57% maakt zich zorgen over de opvolging bij zijn of haar praktijk. Ruim 70% van de huisartsenpraktijken heeft te maken met personeelsuitval en veel huisartsen maken zich zorgen om hun opvolging. Is de huisarts nog wel in staat om te doen waar hij of zij voor is opgeleid?

Overweegt u vroegtijdig te stoppen bij hoge werkdruk?

67% huisartsen overweegt vroeger te stoppen vanwege werkdruk
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

VPH-voorzitter Dick Groot vreest dat huisartsen die zo overbelast zijn, geen goede patiëntenzorg meer kunnen leveren. ‘Je moet zelf gezond van lijf en leden zijn en een goede mentale gezondheid hebben om een ander te kunnen helpen. Of dat mogelijk is betwijfel ik.’ Volgens Groot moeten alle eerstelijns zorgverleners, het ministerie van VWS en de zorgverzekeraars zo snel mogelijk om tafel om te kijken hoe dit schip gekeerd kan worden. ‘Dit vraagt om een reorganisatie van de huisartsenzorg.’

Heeft u klachten als gevolg van de werkdruk?

Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

De vragen van de enquête waren gericht op de ervaren werkdruk van de afgelopen drie jaar, de te verwachten administratielasten en gevolgen van de invoering van de nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) die sinds 1 januari 2022 van kracht is en de eigen vooruitzichten.

Lees hier meer over de enquête: Human, Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk

Interessant. maar hoe komt dit? regelgeving? patienten consumptie? etc etc

Mijn werkdruk wordt alleen maar hoger; ik ervaar veel werkdruk door de alsmaar groter wordende “papieren” rompslomp en de manier waarop het kabinet en de Tweede Kamer met de coronacrisis in het algemeen, de vaccinatiedrift en het CTB in het bijzonder

Zo is er straks geen huisarts meer te vinden – Koos Dirkse
https://medisoft.nl/?p=6709

Ik los de regeldruk al jaren op door de meeste regels gewoon te negeren als ze niet de patient ten goede komen. Maar onze generatie medici (60+) schrijft de regels. En daar zit een boel overreach bij.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0
flash_onNieuws

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0

6 jan 2015 timer2 min
Sionsberg Dokkum kan op zelfstandige voet verder. Sionsberg 2.0 is een initiatief van ZuidOostZorg, met de DC…
Lees verder »
Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?
flash_onNieuws

Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?

6 jan 2015 timer2 min
Met welk goed voornemen voor het nieuwe jaar zou je je collega’s blij maken? Met beter communiceren! Tenminste,…
Lees verder »
Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
flash_onNieuws

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

5 jan 2015 timer2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
flash_onNieuws

Functiebeschrijving Praktijkmanager

1 jan 2015 timer2 min
Praktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »