'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'

donderdag 3 februari 2022
timer 2 min
Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk
Twee op de drie huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege een te hoge werkdruk. Dat blijkt uit een enquête onder ruim vijfhonderd huisartsen met een eigen praktijk. Bijna de helft van de huisartsen kampt op dit moment met burn-outklachten. De enquête werd in januari uitgevoerd door de Vereniging voor Praktijkhoudende Huisartsen (VPH), in opdracht van NPO Radio 1-programma De Publieke Tribune.

Enkele cijfers uit de enquête. 91% van de ondervraagde huisartsen ervaart de werkdruk de afgelopen jaren als ‘hoog’. 44% ervaart wel eens klachten als gevolg van werkdruk en 18% heeft die wel eens ervaren. 67% overweegt wel eens te stoppen als gevolg van de hoge werkdruk. 57% maakt zich zorgen over de opvolging bij zijn of haar praktijk. Ruim 70% van de huisartsenpraktijken heeft te maken met personeelsuitval en veel huisartsen maken zich zorgen om hun opvolging. Is de huisarts nog wel in staat om te doen waar hij of zij voor is opgeleid?

Overweegt u vroegtijdig te stoppen bij hoge werkdruk?

67% huisartsen overweegt vroeger te stoppen vanwege werkdruk
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

VPH-voorzitter Dick Groot vreest dat huisartsen die zo overbelast zijn, geen goede patiëntenzorg meer kunnen leveren. ‘Je moet zelf gezond van lijf en leden zijn en een goede mentale gezondheid hebben om een ander te kunnen helpen. Of dat mogelijk is betwijfel ik.’ Volgens Groot moeten alle eerstelijns zorgverleners, het ministerie van VWS en de zorgverzekeraars zo snel mogelijk om tafel om te kijken hoe dit schip gekeerd kan worden. ‘Dit vraagt om een reorganisatie van de huisartsenzorg.’

Heeft u klachten als gevolg van de werkdruk?

Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

De vragen van de enquête waren gericht op de ervaren werkdruk van de afgelopen drie jaar, de te verwachten administratielasten en gevolgen van de invoering van de nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) die sinds 1 januari 2022 van kracht is en de eigen vooruitzichten.

Lees hier meer over de enquête: Human, Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk

Interessant. maar hoe komt dit? regelgeving? patienten consumptie? etc etc

Mijn werkdruk wordt alleen maar hoger; ik ervaar veel werkdruk door de alsmaar groter wordende “papieren” rompslomp en de manier waarop het kabinet en de Tweede Kamer met de coronacrisis in het algemeen, de vaccinatiedrift en het CTB in het bijzonder

Zo is er straks geen huisarts meer te vinden – Koos Dirkse
https://medisoft.nl/?p=6709

Ik los de regeldruk al jaren op door de meeste regels gewoon te negeren als ze niet de patient ten goede komen. Maar onze generatie medici (60+) schrijft de regels. En daar zit een boel overreach bij.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

28 nov 2014 timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »
Kwaliteit en service als norm in het team
flash_onNieuws

Kwaliteit en service als norm in het team

28 nov 2014 timer4 min
“The proof of the pudding is in the eating” is een inkopper, maar heel erg belangrijk als het aankomt op het…
Lees verder »
Re-integratie van een zieke werknemer
flash_onNieuws

Re-integratie van een zieke werknemer

20 nov 2014 timer4 min
Hoge kosten, omslachtig en tijdrovend. Zo kijkt het merendeel van de kleinere ondernemingen in Nederland aan tegen…
Lees verder »
Checklist functioneringsgesprek
flash_onNieuws

Checklist functioneringsgesprek

18 nov 2014 timer1 min
Een functioneringsgesprek is een dialoog waarin het wederzijds functioneren van de werknemer en diens…
Lees verder »
Motivational interviewing
flash_onNieuws

Motivational interviewing

10 nov 2014 timer2 min
Iedere praktijk heeft te maken met veranderingen. Teamleden staan doorgaans niet te wachten op verandering en…
Lees verder »
Is de ZZP'er zielig? Niet als ze medicus is!
person_outlineBlog

Is de ZZP'er zielig? Niet als ze medicus is!

29 okt 2014 timer3 min
De laatste maanden komt de Nederlandse ZZP-populatie constant negatief in het nieuws. Ze wordt uitgebuit door het…
Lees verder »
7 tips voor gemotiveerde medewerkers
flash_onNieuws

7 tips voor gemotiveerde medewerkers

16 okt 2014 timer2 min
Aandacht voor medewerkers vertaalt zich onherroepelijk in meer motivatie en betrokkenheid. Met deze 7 tips houd je…
Lees verder »