‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

timer 2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan verliezen. De grote ontslaggolf zal plaatsvinden in verzorgingshuizen, verpleeghuizen en in de thuiszorg.

Volgens ActiZ zijn vanwege de bezuinigingen van 2,5 miljard euro de afgelopen maanden al 11.000 ontslagen aangekondigd, maar de grote bulk moet nog komen. ‘Het gaat veelal om banen in de huishoudelijke zorg, maar ook andere banen. Als een verzorgingshuis gaat sluiten zijn ook de kok en de tuinman niet meer nodig, helaas,’ zo laat directeur Aad Koster van ActiZ weten aan de NOS.


Vakbond Abvakabo FNV bestuurder Lilian Marijnissen zullen in werkelijkheid nog veel meer mensen hun werk verliezen, wel 100.000. ‘Tijdelijke contracten zijn het afgelopen jaar al niet verlengd. Daar komen de vakbond of de media niet aan te pas, maar dat zijn wel allemaal mensen die nu hun baan verliezen.’

‘En als je bedenkt dat in de ouderenzorg veel ontslagen vallen, op de thuiszorg veertig procent wordt bezuinigd en in de gehandicaptenzorg zeker nog 20.000 ontslagen worden verwacht, dan zit je al gauw aan zo’n groot getal.’

 

Grote gevolgen

 

De bezuinigingen zullen niet zonder gevolgen zijn. ‘Het werk verdwijnt niet. Het is niet zoals bij de postbodes, dat we geen brieven meer schrijven. In de ouderenzorg komt er alleen maar werk bij, want we hebben alleen maar meer ouderen,’ legt Marijnissen uit. Ook de werkgevers zouden liever geen mensen ontslaan. ‘We weten dat we over een aantal jaren die mensen weer nodig hebben, daarom proberen we mensen vast te houden. Maar als we geen inkomsten hebben kunnen we natuurlijk ook niet die mensen op de loonlijst laten staan,’ aldus Koster.

 

Bron: NOS/ANP

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

Meer artikelen met dit thema

Samenwerken staat centraal
flash_onNieuws

Samenwerken staat centraal

timer2 min
Als er iets is dat ik in de afgelopen jaren bij iedere praktijkmanager terug heb gezien, dan is het dat…
Lees verder »
All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!
flash_onNieuws

All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!

timer2 min
Begin dit jaar veroordeelde de kantonrechter* een praktijkhoudende fysiotherapeut tot loonbetaling over vijftig…
Lees verder »
NZa geeft 6 tandartspraktijken waarschuwing vanwege onterechte declaraties
flash_onNieuws

NZa geeft 6 tandartspraktijken waarschuwing vanwege onterechte declaraties

timer2 min
Begin september controleerde de NZa bij achttien tandartspraktijken of zij het uitvragen van de medische…
Lees verder »

Minder administratie en meer ondernemerschap met Intelly

timer5 min
“Om succesvol te ondernemen, moet je hoofd zo leeg mogelijk zijn!”. Aan het woord is Erik Garritsen, die zelf al…
Lees verder »
Besparen in de medische praktijk: casus 1
flash_onNieuws

Besparen in de medische praktijk: casus 1

timer6 min
Besparen is ook verdienen! In deze nieuwe serie worden, in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl, bespaarkansen…
Lees verder »
Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt
person_outlineBlog

Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt

timer2 min
Een van mijn hobby’s is zeilen en afgelopen zomer gingen we er dan ook met de boot op uit. De eerste paar dagen…
Lees verder »
Menzis geeft huisartsen vast tarief
flash_onNieuws

Menzis geeft huisartsen vast tarief

timer2 min
Geen tarief dat per verrichting verschilt, maar een vast tarief voor elke patiënt. Gezondheidscentraketen Arts…
Lees verder »
Zelf de regie nemen voorkomt opbranden
flash_onNieuws

Zelf de regie nemen voorkomt opbranden

timer4 min
De zorg zal de komende jaren sterk veranderen. Hoe ga je als zorgprofessional het beste om met deze veranderingen…
Lees verder »