Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?

timer 3 min
‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project Zorg voor Later en van de coöperatieve vereniging 'Tot uw dienst in Laarbeek'. Dat ouderen blijven beschikken over een goed netwerk is in de ogen van Van Sambeek van het grootste belang.

‘Ouderen willen graag de regie over hun leven behouden', zegt Don van Sambeek, initiatiefnemer van het project Zorg voor Later en van de coöperatieve vereniging 'Tot uw dienst in Laarbeek'.  Van Sambeek begon het project in de dorpskernen van de gemeente Laarbeek. Het doel is om ouderen bewust te maken van het belang van een goed eigen sociaal netwerk. En ze te leren hoe ze in een vroeg stadium dat netwerk kunnen uitbreiden, zodat ze elkaar door onderlinge contacten wederzijds hulp kunnen bieden. 

 

Vrijwilligers komen daarvoor bij mensen thuis en gaan met hen in gesprek over het ouder worden en het sociale leven. Want wie zorgt er voor je als je hulpbehoevend wordt? Hoe ziet je netwerk eruit? Op welke manier kun je je netwerk opbouwen of verder uitbouwen? ‘Bij het ouder worden, vallen mensen uit het netwerk weg. Ouderen met een klein netwerk moeten zich realiseren dat ze dat moeten versterken als het krimpt’, aldus Van Sambeek. 


Leunen op de partner

De gemeente Laarbeek, de Seniorenraad, de stichting Vierbinden, de Coöperatie Koepel zorgcoöperaties Zuid-Nederland en CZ werkten in dit project samen. Via een fonds van zorgverzekeraar CZ en de gemeente is het project gefinancierd. Het project bestaat uit vier pijlers: de bewustwordingscampagne, het opleiden van de vrijwillige ‘netwerkcoaches’, de huisbezoeken en de netwerkkaart. Ouderen krijgen van de gemeente een brief waarin het bezoek aangekondigd wordt. Zij beslissen zelf of ze daar op ingaan. De huisbezoeken zijn vooral bedoeld om mensen te informeren, adviseren en activeren. De vrijwilligers, die opgeleid zijn tot netwerkcoach, gaan het gesprek aan.

 

Persoonlijke benadering werkt

‘De persoonlijke benadering werpt echt zijn vruchten af’, zegt Van Sambeek. ‘Zij praten met de ouderen over het netwerk en stellen vragen. Wie verzorgt de post bij vakanties? En de huisdieren? Wat zijn de hobby’s? Met wie kun je een goed gesprek voeren? Wie biedt je een luisterend oor? In het gesprek kijken de oudere en de vrijwillige netwerkcoach samen naar het sociale leven van de oudere. ‘Soms leunen mensen erg op hun partner. Maar wat als die partner wegvalt? Dat is voor sommige mensen een confronterende constatering.’ 

 

Links: 

 

Foto: Don van Sambeek

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorg voor Later: wie zorgt er voor mij?

Meer artikelen met dit thema

Blog: Een goed begin is het halve werk
flash_onNieuws

Blog: Een goed begin is het halve werk

timer2 min
Herkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »
Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend
flash_onNieuws

Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend

timer1 min
Eva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag, Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht en Nancy de Kreij van…
Lees verder »
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
flash_onNieuws

Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?

timer2 min
Voor praktijkmanagers is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het,…
Lees verder »
Werken in 2015: 10 trends
flash_onNieuws

Werken in 2015: 10 trends

timer3 min
Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
flash_onNieuws

VAR-verklaring verdwijnt

timer2 min
De Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
flash_onNieuws

Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren

timer3 min
Afgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het…
Lees verder »
Blog: Hoera, er vertrekt een talent!
flash_onNieuws

Blog: Hoera, er vertrekt een talent!

timer2 min
Een talentvolle medewerker verlaat de praktijk. Dit is een rampscenario voor de meeste praktijkhouders. Tóch kan…
Lees verder »