Advies: 131 opleidingsplaatsen Tandheelkunde erbij

woensdag 4 juli 2018
timer 2 min
Onderzoeksbureaus Panteia en Etil adviseren om het aantal opleidingsplaatsen Tandheelkunde uit te breiden van 259 naar 390: dit is een stijging van 131 plaatsen, ofwel 50%. Minister Bruins heeft dit rapport met de onderzoeksuitkomsten aangeboden aan de Tweede Kamer.

Er moeten veel meer tandartsen worden opgeleid in Nederland om toekomstige tekorten te voorkomen. Dat constateren de twee onderzoeksbureaus die in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid de sector onder de loep hebben genomen. De onderzoekers adviseren dan ook om het aantal opleidingsplaatsen met de helft te verhogen. Voor de opleiding tandheelkunde geldt een numerus fixus. Vorig jaar begonnen 259 mensen aan de opleiding. De onderzoekers adviseren dit op te hogen tot 390. Dit aantal is de middenweg tussen twee scenario's die ze hebben uitgewerkt. In het ene scenario zouden 300 opleidingsplaatsen nodig zijn, in het andere 480.

 

Kritische kanttekeningen

De ANT en KNMT zien hun pleidooien voor meer opleidingsplaatsen bevestigd in het rapport. Minister Bruins gaat eerst nader onderzoek laten doen door het zogeheten Capaciteitsorgaan. Die organisatie onderzoekt doorlopend hoeveel capaciteit nodig is bij medische opleidingen en had kritische kanttekeningen geplaatst bij het rapport, schrijft de minister aan de Tweede Kamer. Verder wijst Bruins nog eens op 'mogelijk aanzienlijke financiële consequenties' als het advies wordt opgevolgd.

 

Onbegrip van beroepsorganisaties

Deze opstelling kan niet op begrip rekenen van de beroepsorganisaties. "Dit is het derde rapport dat hamert op extra tandartsen", aldus de ANT. De organisatie had een rechtszaak aangespannen om het bewuste rapport, dat maar niet werd vrijgegeven, in handen te krijgen. De zaak zou volgende week dienen, maar Bruins stuurde het onderzoek vrijdagmiddag alsnog naar de Kamer en daarmee werd het openbaar.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?
person_outlineBlog

Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?

15 mrt 2018 timer3 min
Patiënten moeten steeds vaker zelf betalen voor fysiotherapie. Wat bepaalt voor een patiënt de waarde van de…
Lees verder »
Tandarts krijgt waarschuwing omdat hij niet kan bewijzen dat patiënt behandelplan goedkeurde
flash_onNieuws

Tandarts krijgt waarschuwing omdat hij niet kan bewijzen dat patiënt behandelplan goedkeurde

15 mrt 2018 timer3 min
Op 8 maart kreeg een tandarts een waarschuwing omdat hij niet kon aantonen dat een patiënt een behandelplan met…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Huisarts opgepakt om illegale medicijnenhandel
flash_onNieuws

Huisarts opgepakt om illegale medicijnenhandel

12 mrt 2018 timer1 min
Een huisarts uit Rotterdam is afgelopen week samen met een plaatsgenoot opgepakt vanwege illegale handel in…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »