Assistent maakt fout, (tand)arts voor de tuchtrechter?

donderdag 24 september 2015
timer 3 min
Bent u als arts verantwoordelijk voor de fouten van uw assistent? In principe niet, als u het tenminste goed geregeld heeft.

Huisarts- en tandartspraktijken worden groter en hebben dus steeds meer hulppersoneel in dienst. De vraag wie aansprakelijk is bij een fout door bijvoorbeeld een dokters- of tandartsassistent wordt daarom steeds relevanter.

 

Mai Fleetwood-Bird, docent gezondheidsrecht aan de Erasmus Universiteit: “Alleen personen met een BIG-registratie kunnen voor het tuchtrecht aansprakelijk worden gehouden. Dokters- en tandartsassistenten zijn meestal niet BIG-geregistreerd. Zij mogen wel in opdracht van een arts een aantal handelingen doen die in de wet BIG gedefinieerd staan als voorbehouden handelingen. Deze handelingen mogen door hulppersonen worden gedaan als ze daarvoor bevoegd en bekwaam zijn en er voldoende toezicht is. Als dat goed is geregeld, is de arts die deze handeling delegeert niet aansprakelijk voor fouten van het hulppersoneel.”

 

Dat klinkt vrij recht door zee, maar het probleem is volgens Fleetwood-Bird dat de tuchtrechtelijke uitspraken op dit gebied niet consistent zijn. “In de jurisprudentie van de laatste tien jaar is de arts de ene keer niet en de andere keer weer wel aansprakelijk gesteld. Het probleem is dat de wetgeving niet is aangepast aan deze tijd met grote praktijken met veel artsen en nog meer hulppersoneel. De tuchtcolleges varen geen duidelijke koers.” Dat betekent dat u als u bij de tuchtrechter terecht zou komen met een zaak over een fout van een hulpersoon, het moeilijk te voorspellen is hoe de rechter zal beslissen.

 

Toch is het niet zo dat u helemaal aan de grillen van de rechter bent overgeleverd. Volgens Fleetwood-Bird kunt u wel degelijk maatregelen nemen om te zorgen dat u niet aansprakelijk wordt gesteld voor fouten van uw hulppersoneel. “Veel mensen denken bijvoorbeeld dat een interne opleiding voldoende is, maar uit de rechtspraak blijkt dat dat niet altijd genoeg is om een hulppersoon bekwaam te noemen.”

 

Mai Fleetwood-Bird geeft op 12 december een workshop tijdens het congres Praktijkorganisatie Anno Nu (voor de mondzorg). Zij zal uitleggen hoe het systeem van voorbehouden handelingen in elkaar zit en hoe u kunt bepalen of iemand bevoegd en bekwaam is. Ook krijgt u een checklist aan de hand waarvan u kunt nagaan of de voorbehouden handelingen goed zijn geregeld in uw praktijk

Bekijk hier het complete programma
Meld u aan voor het congres

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

De taken van een projectleider
flash_onNieuws

De taken van een projectleider

15 jul 2015 timer2 min
Wat moet je als projectleider doen in de verschillende fasen van een project om het tot een succes te maken?
Lees verder »
Vergoeding voor stageplek tandartsassistent
flash_onNieuws

Vergoeding voor stageplek tandartsassistent

15 jul 2015 timer2 min
Tandartspraktijken die tandartsassistenten in opleiding een stageplaats bieden, kunnen daarvoor vanaf volgend…
Lees verder »
Houd u aan de richtlijnen in 6 stappen
flash_onNieuws

Houd u aan de richtlijnen in 6 stappen

14 jul 2015 timer3 min
Het is niet altijd eenvoudig om aan te tonen dat u werkt volgens alle (vakinhoudelijke) richtlijnen. Dit artikel…
Lees verder »
Arts en fysio geschrapt door drank- en drugsgebruik
flash_onNieuws

Arts en fysio geschrapt door drank- en drugsgebruik

14 jul 2015 timer1 min
Een arts uit Amsterdam en een fysiotherapeut uit Ermelo zijn geschrapt uit het BIG-register vanwege alcohol- en…
Lees verder »
Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
flash_onNieuws

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR

9 jul 2015 timer1 min
De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (…
Lees verder »
Blog: Teambuilding...
person_outlineBlog

Blog: Teambuilding...

8 jul 2015 timer2 min
Bij teambuilding denken mensen vaak aan vlotten bouwen en koeien knuffelen. Of wroeten in emoties tijdens een dag…
Lees verder »
Eindelijk zomer!
flash_onNieuws

Eindelijk zomer!

7 jul 2015 timer2 min
Eindelijk is het zomer! En hoe! Tropisch warm! Vakantie! Heb jij de tassen al gepakt en ben je op een heerlijke…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

7 jul 2015 timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »