Acht op de tien werkgevers noemt de gezondheid van de medewerkers de belangrijkste indicator voor een succesvol bedrijf. Toch doen er slechts vier op de tien bedrijven iets aan om de gezondheid te bevorderen. Vooral de kosten spelen hierin een grote rol.
Bevorderen gezondheid werknemers te duur
1 min
Dit blijkt uit een een enquête van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu onder ruim 3100 werkgevers uit verschillende sectoren in Nederland. De enquête is uitgevoerd in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid en Sociale Zaken.
Over het algemeen doen grote bedrijven meer voor het bevorderen van de gezondheid van de medewerkers dan kleine bedrijven. In het onderwijs en de gezondheids- en welzijnszorg wordt de meeste aandacht besteed aan preventieve gezondheidsmaatregelen.
Om ervoor te zorgen dat de medewerkers gezond blijven bieden werkgevers onder andere peroonlijke ontwikkelplannen, coaching, health checks, stress verminderende programma's en yoga aan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Bijna helft huisartsen meldt burn-outklachten: ‘Vertrouwen in huisarts als professional moet weer terug’
4 minTwee op de drie huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege een te hoge werkdruk. Bijna de helft van de…
Lees verder »
'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'
2 minTwee op de drie huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege een te hoge werkdruk. Dat blijkt uit een enquête…
Lees verder »
Een kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil
4 minMeer dan ooit vraagt deze tijd van jou als leidinggevende in een medische praktijk dat je een bekwaam, duidelijk…
Lees verder »
Stimuleringssubsidie voor opleiden VS en PA in huisartsenzorg verlengd
3 minTaakherschikking is een manier om de huisartsenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden en de kwaliteit te borgen…
Lees verder »
Lukas Heijdt over ‘botsende generaties’ in de mondzorg: ‘Het kan echt stormen op de werkvloer’
5 minLukas Heijdt is psycholoog en coach, en werkt bij Generatie Storm, een bureau dat organisaties en praktijken…
Noodklok: assistentie gezocht!
3 minNog nooit is de nood zo hoog geweest. Het aantal vacatures voor assistenten is inmiddels opgelopen tot ontelbaar!…
Lees verder »
Praktijkmanager Ruth Thomassetti: ‘Ik wist meteen: tandheelkunde is mijn ding’
4 minRuth Thomassetti werkt als praktijkmanager in een tandartsenpraktijk in Hilversum. Op het juiste moment kwam ze…
Lees verder »
Groepsdynamiek: doeners, denkers én dromers!
4 minDeze huidige tijd vraagt om actie. Doeners die de kansen die voorbijkomen beetpakken, die mooie resultaten weten…
Lees verder »
Reactie toevoegen