Big Data en de papierstroom
Door de scriptie begeleiding van een student technische bedrijfskunde was ik zo gegrepen door het onderwerp dat ik in een week tijd het boek Big Data van Steve Lohr heb uitgelezen. Eén van de fascinerende voorbeelden uit dit boek gaat over de hoeveelheid informatie en de beslissingen die daarop worden genomen op een intensive care unit in een ziekenhuis. Zo genereert een gemiddeld bed op een IC ongeveer 160.000 datapunten per seconde die resulteren in plus minus 100 beslissingen per dag!
Hoe zou dat zijn in een tandarts- of huisartspraktijk, hoeveel data wordt dagelijks in een gemiddelde praktijk geproduceerd? Hoeveel beslissingen worden er vervolgens genomen? Is alle data nodig om die beslissingen te nemen of produceren we al die informatie ook om andere redenen?
Vorige week werd namelijk ook bekend, uit onderzoek van KPMG en het Ministerie van VWS, dat de hoeveelheid papierwerk in het ziekenhuis is ontspoort. Een steeds groter deel van de werktijd van verpleegkundigen en artsen wordt besteed aan kantoorwerk in plaats van directe patiëntenzorg. Dit papierwerk was ooit bedoeld om de kwaliteit van zorg te verbeteren maar doordat zoveel verschillende formulieren en registraties moeten worden ingevuld, lijdt de zorg er blijkbaar juist onder.
In het boek Big Data wordt de droom beschreven dat artsen in een IC, net als piloten in een vliegtuig, door het systeem worden gewaarschuwd vóór er iets fout gaat. Dat lijkt me tastbare kwaliteit die levens redt. Dat zie ik die papierstroom inderdaad niet doen!
Maaike Straathof
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
ZIO breidt programma PlusPraktijk 2.0 uit naar 25 huisartsenpraktijken
4 minZorggroep ZIO, de regionale huisartsenorganisatie in de regio Maastricht-Heuvelland, breidt het programma…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Reactie toevoegen