Blog: Beter van dienst

dinsdag 28 juni 2016
timer 3 min
Zojuist de huisarts gebeld voor een verwijzing. Mijn uitgangspunt dat een goed humeur, lachen en me goed voelen, het beste (tsja, en enige) medicijn is tegen mijn MS, werd op de wenken bediend.

Eerst helaas langs de ingesproken tekst, beginnend met de onzinnige dooddoener: 'om u beter van dienst te zijn volgt nu een keuzemenu...' maar gevolgd door het hilarische, in alle rust ingesproken: ‘voor levensbedreigende situaties, kies 1’. Zie je het voor je? Grinnikend liet ik me doorverbinden naar de assistente. Ik heb haar al eerder genoemd, volgens mij. Wat een feest. Geen ge-’u’ of ‘ik zal het de dokter vragen’, maar: ‘wacht heel even, ik vraag het ‘m even.’ Tsjongejonge, hoe fijn om zo geholpen te worden.

 

Ik ben er steeds meer naar op zoek, kleinschalige directheid. Ik kan me voorstellen dat het vroeger in een dorp zo ging (of is dit dr. Deen-romantiek?). De assistente (m/v) kan wel zo ongeveer inschatten wat er aan de hand is en bepaalt het strijdplan. Als er echt iets nodig is, voelt ze dat en handelt daar naar, anders kunnen een paar bemoedigende woorden afdoende zijn. Dit in tegenstelling tot hoe het bij steeds meer instanties gaat. Daar krijg je na het ‘om u beter van dienst te zijn volgt nu een keuzemenu...’ (u bent mij helemaal niet beter van dienst!) meestal iemand aan de lijn die is aangenomen om je af te schepen (ik verwijs u naar www...). Ik snap dat er veel patienten zijn die (te) veel aandacht vragen, maar dat doen ze niet voor niks en ook daar werkt de assistente-van-dr. Deen-aanpak vele malen beter dan de afscheeptactiek, lijkt me zo.

 

Het kan altijd nog erger bleek vorige week. De tandartsassistente belde mij!? “Ik zie dat het tijd is voor uw halfjaarlijkse controle.” Waar zie je dat? Op je scherm zeker, niet in mijn mond in ieder geval. “Don’t offer me anything, just listen to my order”, zong Tenacious D. al. Om maar even in de buitenlandstalige muziek door te gaan: C’est le ton qui fait la musique. Hatsjikidee. Natuurlijk gaat het om de uiteindelijke behandeling, maar het is alles (en iedereen) eromheen wat bepaalt of het goed voelt bij de behandelaar.

 

ps. Voorafgaande was afgelopen week. De verwijzing is inmiddels binnen.

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Beter van dienst

Meer artikelen met dit thema

Klaar voor de zomer…..
flash_onNieuws

Klaar voor de zomer…..

14 jun 2016 timer2 min
Het is weer zover: de vlaggen gaan uit voor de geslaagde eindexamen leerlingen en de kinderen spelen hun…
Lees verder »
Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland
flash_onNieuws

Economische kracht oudere werknemers onbenut in Nederland

14 jun 2016 timer2 min
Het lukt Nederland maar matig om de economische kracht van werknemers van boven de 55 jaar te benutten. Van de 34…
Lees verder »
Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking
person_outlineBlog

Het 'Wij-gevoel' van een teambespreking

13 jun 2016 timer2 min
Wij houden regelmatig een teambespreking. Het gaat niet altijd om grootse zaken, maar juist vaak over de kleine…
Lees verder »
Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »