Blog: De schoonheid van een medaille

dinsdag 28 maart 2017
timer 2 min
Mijn ouders waren hun huis aan het opruimen. Ik kreeg een oude schoenendoos in handen met daarin allerlei medailles uit mijn jeugd. Bij het doorspitten van de doos kwamen mooie herinneringen naar boven. De medailles bleken mooie spiegel voor mij als professional.

Met het zien van die prijzen, voelde ik ook weer de frustraties bijvoorbeeld over de eeuwige tweede plaats doordat één meisje altijd net even sneller was. Het in mijn eentje meedoen aan atletiekwedstrijden begon me steeds meer tegen te staan. Ik ben geswitcht naar volleybal en heb daar jaren in teamverband wedstrijden gespeeld. Nooit een significante prijs mee gewonnen, maar wel veel plezier gehad.

 

Jouw prijzen

Wat was jouw laatste prijs die je in de wacht hebt gesleept? En wat doe je nu nog met die talenten? Ik moest even hard nadenken wat mijn laatste prijs was geweest maar een glimlach verscheen toen ik me realiseerde dat dat een ondernemersprijs was aan het einde van mijn studie. Er heeft een aantal jaren medewerkerschap tussen gezeten, maar dat ondernemen is toch nog bij mij tot uiting gekomen.

 

Als jij kijkt naar jouw oorkondes, prijzen en medailles: wat zegt dat over jou? Toen ik de doos omkeerde zag ik tot mijn verbazing dat er ook deelnameprijzen in zaten. Gewoon een mooie medaille die ik had verdiend door simpelweg  ergens aan mee te doen. Een tastbare herinnering aan het feit dat meedoen belangrijker is dan winnen.

 

Waarvoor zou jij wel een medaille verdiend hebben? En: Wanneer heb jij voor het laatst een (symbolische) medaille uitgereikt?  Want laten we eerlijk zijn: het kind in ons wordt toch nog steeds dolblij van een medaille?!

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: De schoonheid van een medaille

Meer artikelen met dit thema

Kopie ID-bewijs opdrachtnemer mag niet in administratie
flash_onNieuws

Kopie ID-bewijs opdrachtnemer mag niet in administratie

16 aug 2016 timer2 min
Het is niet meer toegestaan om een kopie van het identiteitsbewijs van opdrachtnemers in de administratie op te…
Lees verder »
De zomer: Vertragen om te versnellen
person_outlineBlog

De zomer: Vertragen om te versnellen

22 jul 2016 timer2 min
“Graag wel nog even voor de vakantie hoor!” Dat heb je vast vaak gehoord de afgelopen weken. Stap niet in de…
Lees verder »
Ziek tijdens je vakantie: en dan?
flash_onNieuws

Ziek tijdens je vakantie: en dan?

22 jul 2016 timer2 min
Het is een bekend verschijnsel: harde werkers storten tijdens hun vakantie in. Toen de taak riep, hielden ze zich…
Lees verder »
De achterblijvers
flash_onNieuws

De achterblijvers

22 jul 2016 timer3 min
Met de ene hand zwaai ik mijn collega’s uit, met de andere hand probeer ik alle ballen in de lucht te houden. Het…
Lees verder »
Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016
flash_onNieuws

Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016

22 jul 2016 timer1 min
Ook dit jaar wordt de verkiezing ‘Tandartsassistent van het Jaar’ gehouden. Deze verkiezing is in het leven…
Lees verder »
Flexmedewerker arbeidsongeschikt? Vanaf 2017 bent u verantwoordelijk
flash_onNieuws

Flexmedewerker arbeidsongeschikt? Vanaf 2017 bent u verantwoordelijk

21 jul 2016 timer2 min
U was al (financieel) verantwoordelijk voor de vaste medewerkers en hun arbeidsongeschiktheid. Door de wet BeZaVa…
Lees verder »
Hoeveel is een sollicitant waard?
flash_onNieuws

Hoeveel is een sollicitant waard?

19 jul 2016 timer3 min
Arbeidsvoorwaardengesprekken staan in het teken van 'onderhandelen'. De salariseis van een sollicitant is vaak een…
Lees verder »
2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk
flash_onNieuws

2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk

12 jul 2016 timer1 min
Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft te maken met een hoge werkdruk. Een van de gevolgen is dat…
Lees verder »