Cao voor apothekers in loondienst stapje dichterbij

Al rond de zomer lag er een principeakkoord voor een cao waar  alle partijen zich in konden vinden. Maar vlak voor het moment van ondertekenen besloot ASKA zich terug te trekken. Dit herhaalde zich in het najaar. ASKA gaf als reden aan dat binnen de ketens in de afgelopen jaren veel werk is verricht om tot een totaal en goed arbeidsvoorwaardenpakket voor apothekers in loondienst te komen, waarbij continu verbeteren en optimaliseren de aandacht heeft. En dat elke keten hier op haar eigen wijze invulling aan heeft gegeven samen met de ondernemingsraden. Dit maatwerk heeft volgens ASKA geleid tot gemiddeld betere arbeidsvoorwaarden voor de apotheker. 

Nadat ASKA voor de tweede keer wegliep op het moment dat er ondertekend ging worden, werd door de LAD de cao-campagne  gestart: ‘het beste recept voor uw arbeidsvoorwaarden’. Met als doel de druk op de werkgevers te verhogen en een goede cao af te sluiten. Onlangs verzocht ASKA de LAD het cao-proces van voren af aan op te starten. Vraag blijft waarom. ASKA is van meet af aan niet van plan geweest een cao af te sluiten. 

De LAD gaat in elk geval opnieuw in overleg met werkgeversorganisatie VZA en is ook in gesprek met andere partijen. VZA was in november al bereid het principeakkoord te tekenen, maar dan wel samen met ASKA.