'De persoonlijke aandacht die mijn patiënten krijgen, verwacht ik ook van mijn bank'

maandag 18 december 2017
timer 5 min
Tandarts Hardi Mirza (33) werkt en onderneemt vanuit het hart. Zijn Mondzorgcentrum Utrecht is vanuit die instelling uitgegroeid tot één van de grootste en best gewaardeerde van de regio.

Vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn voor Hardi belangrijke factoren in zijn huidige succes. Datzelfde vertrouwen en persoonlijke aandacht verwacht hij ook van zijn financieel adviseur van ABN AMRO : " Hij ziet mijn ambitie en kijkt naar de persoonlijke vraagstukken waar ik mee te maken krijg."    

 

De tandartspraktijk is geen plek waar de meeste mensen voor hun plezier heengaan, weet ook Hardi. Vaak ziet hij mensen die een bezoek aan de tandarts uitstellen, soms té lang: "We hebben hier patiënten gehad die jarenlang niet meer durfden te lachen. Die daarom moeite hadden met sociale contacten. Het is voor mij enorm inspirerend om te zorgen dat die mensen zich bij ons op hun gemak voelen en persoonlijke aandacht krijgen. En dat je ze dan letterlijk en figuurlijk weer een lach op hun gezicht kunt toveren. "  

 

Aangename werkomgeving  

Voor Hardi begint een goede behandeling bij een goed team in zijn praktijk. "Mijn doel is om een aangename werkomgeving te creëren waar de patiënt merkt dat zowel ikzelf als mijn collega’s in een fijne sfeer met elkaar werken. Ik werk ook graag met jonge mensen, die net als ik nog een bepaalde ontwikkeling willen ondergaan en die ik kan begeleiden om er samen voor te zorgen dat het beste eruit komt wat erin zit."  

 

Begeleiding in groei  

"De mensen die bij mij komen solliciteren op een tandheelkundige functie, bekijk ik ook in de eerste plaats als persoon. Wat wil hij of zij precies in die functie? Wat is de motivatie? De ambitie? Waar wil hij of zij zich in ontwikkelen? Daarna kijk ik eigenlijk pas of en wat iemand heeft gestudeerd. En met dagelijkse ondersteuning, op heel persoonlijke basis, zorg ik ervoor dat ze zich heel snel ontwikkelen, dat ze zich gezien voelen, vertrouwen hebben en extra gemotiveerd zijn. "    

 

Persoonlijk financieel adviseur  

"Wat mijn praktijk mooi maakt is het feit dat als je hier binnenloopt, je het gevoel hebt dat je bij jóuw tandarts zit: jouw assistente, jouw receptioniste. En we hebben de mogelijkheid dat je ook op de zondagavond behandeld kan worden. Die extra's, die persoonlijke benadering, dat persoonlijke gevoel is eigenlijk ook wat ik van mijn bank verwacht. De samenwerking met Rik, mijn financieel adviseur van ABN AMRO, ervaar ik ook als zeer persoonlijk. Dat zie ik terug in de manier hoe we met elkaar omgaan. Ik merk dat hij niet alleen kijkt vanuit het oogpunt van de bank maar ook mijn ambities ziet en de vraagstukken waar ik mee te maken krijg. Ik zit middenin de verdere ontwikkeling van mijn bedrijf en ik kan hem er inmiddels echt in vertrouwen dat hij me helpt die ontwikkeling met geld en advies zakelijk vorm te geven."   

 

Lach om van te dromen  

"Een nieuw initiatief waar ABN AMRO me zo wel financieel als qua advies mee geholpen heeft, is het opzetten van My Smile. Daarbij gebruiken we de laatste technieken om voor mensen de stralende lach te verwezenlijken waar ze al jaren van dromen. We laten na een analyse van het gebit eerst digitaal zien wat het te verwachten resultaat is en na akkoord van de patiënt gaan we pas aan de slag. Echt een nieuwe ontwikkeling waar we al veel succes mee hebben. "  

 

Niet alleen zakelijke groei  

" Rik en ABN AMRO  begrijpen waar ik het voor doe. Dat het me niet alleen gaat om zakelijke groei maar dat ik met iets bezig ben waar ik mijn gevoel en mijn hart in kwijt kan. En die aandacht, die zorg, wil ik ook aan mijn personeel en mijn patiënten kunnen geven. Ik zou graag iedereen tegelijkertijd willen behandelen maar ik ben ook maar een mens. Ik kan er niet altijd voor iedereen zijn. Maar wat ik wél kan doen is ervoor zorgen dat mijn team mijn visie deelt om zorg persoonlijk te maken. Dat iedere patiënt die hier binnenloopt hetzelfde persoonlijke zorgplan krijgt : van de tandarts, de receptioniste en de assistente."  

 

Zorgen om zorg  

"We leven helaas in een wereld waar in echte zorg steeds minder wordt. Er is steeds minder aandacht en ruimte voor die persoonlijke aandacht, de menselijke band. De overheid heeft minder geld en technische innovaties maken veel vormen van zorg steeds onpersoonlijker. Ik zie dat ook bij de tandartsen die pas afstuderen. Het zijn goede tandartsen, absoluut. Maar de visie van hoe je precies met de patiënt moet omgaan en wat belangrijk is voor zo’n patiënt ontbreekt vaak nog. En daar probeer ik ze hier ook in te begeleiden. "  

 

Zakelijke steun en advies  

"Mijn persoonlijke wens voor de toekomst is dat ik kan blijven stimuleren dat iedereen in mijn omgeving, zakelijk en privé, het beste uit zichzelf kan halen. Dat zij elke dag weer dat gevoel ervaren van: ‘Ik haal eruit wat erin zit, voor mijzelf’. Voor mij geldt dat natuurlijk ook, ik wil me daarnaast op allerlei vlakken natuurlijk ook verder ontwikkelen. Als ondernemer vertrouw ik daarbij op de steun en het advies van mijn persoonlijke adviseur van ABN AMRO, het geeft me veel rust dat hij samen met de bank dichtbij me staat en dat mijn zakelijke ambities bij hen in goede handen zijn."  

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'De persoonlijke aandacht die mijn patiënten krijgen, verwacht ik ook van mijn bank'

Hardi Mirza (tandarts): “Het is voor mij enorm inspirerend om te zorgen dat mensen zich bij ons op hun gemak voelen en persoonlijke aandacht krijgen”

Meer artikelen met dit thema

Werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht
flash_onNieuws

Werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht

7 jan 2015 timer1 min
Tot 1 januari 2015 kon u jaarlijks kiezen tussen de werkkostenregeling en de oude regeling van vrije vergoedingen…
Lees verder »
Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0
flash_onNieuws

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0

6 jan 2015 timer2 min
Sionsberg Dokkum kan op zelfstandige voet verder. Sionsberg 2.0 is een initiatief van ZuidOostZorg, met de DC…
Lees verder »
Zorgpremie 2015 gemiddeld 97 euro per maand
flash_onNieuws

Zorgpremie 2015 gemiddeld 97 euro per maand

1 jan 2015 timer2 min
De gemiddelde zorgpremie voor de basisverzekering in 2015 komt naar verwachting uit op iets minder dan 97 euro per…
Lees verder »
Zorgverzekeraars sturen aan op inperking vrije artsenkeuze
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars sturen aan op inperking vrije artsenkeuze

24 dec 2014 timer3 min
Als de politiek iets wil doen aan de stijgende kosten in de zorg, dan moet het parlement de vrije artsenkeuze…
Lees verder »
Belangrijkste wijzigingen in de belastingheffing
flash_onNieuws

Belangrijkste wijzigingen in de belastingheffing

23 dec 2014 timer1 min
Op 17 december 2014 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2015. Dat betekent dat de…
Lees verder »
NZa houdt invoering integrale bekostiging in de gaten
flash_onNieuws

NZa houdt invoering integrale bekostiging in de gaten

22 dec 2014 timer2 min
De invoering van de integrale bekostiging is een belangrijke wijziging in de bekostiging van de medisch…
Lees verder »
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015
flash_onNieuws

KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

17 dec 2014 timer2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een…
Lees verder »
In de toekomst draait het om gezondheidswinst
flash_onNieuws

In de toekomst draait het om gezondheidswinst

14 dec 2014 timer1 min
In de Nederlandse gezondheidszorg is een lichte verschuiving merkbaar van curatief naar preventief denken en…
Lees verder »