De Werkkostenregeling

dinsdag 7 oktober 2014
timer 2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket of een bedrijfsuitje. Dit kan op het moment geregeld worden in de Werkkostenregeling (WKR).

De Werkkostenregeling (WKR) is al in 2011 in gebruik genomen  en gaat vanaf  1 januari 2015 voor iedereen gelden.


Vrije ruimte

De werkgevers mogen hun werknemer nog allerlei zaken onbelast vergoeden, zolang er aan deze totale vergoedingen niet meer wordt uitgegeven als 1,5% van de totale loonkosten van de organisatie. Deze anderhalve procent wordt de vrije ruimte genoemd. Buiten deze 1,5 procent wordt 80% belasting berekend. Per 1 januari 2015 wordt dit percentage van de vrije ruimte verlaagd naar 1,2% van de totale loonkosten.


Vrijstellingen

De overheid heeft ook een aantal vrijstellingen benoemd, deze gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Een voorbeeld hiervan is de kilometervergoeding. De overheid heeft hier een normbedrag van €0,19 per kilometer aan gekoppeld. Deze €0,19 per kilometer kunt u dus onbelast vergoeden. Alles wat daarboven vergoed wordt gaat ten koste van de vrije ruimte in de WKR.


Nihilwaarderingen

Naast de vrijstellingen zijn er ook een aantal nihilwaarderingen in de werkkostenregeling opgenomen. Met de nihilwaarderingen wordt voorkomen dat een aantal voorzieningen die op de werkplek ter beschikking worden gesteld, ten koste gaan van de vrije ruimte. Voorbeelden van deze kosten zijn een computer/laptop, arbovoorzieningen op de werkplek, werkkleding en consumpties op de werkplek.


Kijk hier voor meer informatie over de WKR 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Visie, urgentie en draagvlak nodig voor succesvolle implementatie e-health
flash_onNieuws

Visie, urgentie en draagvlak nodig voor succesvolle implementatie e-health

11 jun 2020 timer2 min
Huisartsen maakten al voor de coronatijd gebruik van verschillende e-health-toepassingen en hadden daar goede…
Lees verder »

7 succesfactoren voor de verkoop van een huisartsenpraktijk

9 jun 2020 timer5 min
Bent u huisarts, dan zal vroeg of laat het moment daar zijn: de verkoop van uw huisartsenpraktijk. U heeft…
Lees verder »
Coronacrisis zet schijnwerper op ‘onzinnige en dure zorg’
flash_onNieuws

Coronacrisis zet schijnwerper op ‘onzinnige en dure zorg’

9 jun 2020 timer3 min
Door de coronacrisis durfden patiënten niet naar het ziekenhuis en werden beeldbellen en andere e-health-…
Lees verder »
Zorgverzekeraars willen 'digitale behandeling', psychiaters en psychologen zien dat niet zitten
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars willen 'digitale behandeling', psychiaters en psychologen zien dat niet zitten

9 jun 2020 timer3 min
Zorgverzekeraars zien graag dat psychologen en psychiaters meer digitaal gaan behandelen om de wachtlijsten terug…
Lees verder »
Bram Hautvast (BDO Legal): ‘Continuïteitsbijdrage pakt slecht uit bij praktijken met weinig vet op de botten‘
flash_onNieuws

Bram Hautvast (BDO Legal): ‘Continuïteitsbijdrage pakt slecht uit bij praktijken met weinig vet op de botten‘

3 jun 2020 timer6 min
Jurist Bram Hautvast is gemachtigde van de Werkgevers Vereniging Fysiotherapie. Hij is arbeidsrechtspecialist en…
Lees verder »
Mondzorgpraktijken mogen zich na aanvraag van CB  nog aansluiten bij factoringsbedrijf
flash_onNieuws

Mondzorgpraktijken mogen zich na aanvraag van CB nog aansluiten bij factoringsbedrijf

3 jun 2020 timer2 min
Niet-gecontracteerde tandartsen kunnen zich alsnog aansluiten bij een servicebureau na aanvraag van de…
Lees verder »
NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020
flash_onNieuws

NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020

3 jun 2020 timer1 min
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0) kan nog tot en met 5 juni 2020 worden…
Lees verder »
289 meldingen over mondzorg in 2019 binnengekomen bij IGJ
flash_onNieuws

289 meldingen over mondzorg in 2019 binnengekomen bij IGJ

2 jun 2020 timer2 min
Het Landelijk Meldpunt Zorg (LMZ) van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) ontving in 2019 7317 meldingen,…
Lees verder »