Guus Vreeswijk (Dental Plek): ‘Filter je informatiestroom’

timer 3 min
Tijdens de Dag van de Praktijkmanager gaf Guus Vreeswijk (eigenaar Dental Plek) de sessie ‘Hoeveel tijd ben jij kwijt met e-mails en dossiers?’ Hij vertelde over de grote hoeveelheid informatie, die medewerkers te verwerken krijgen. Vreeswijk gaf tips om deze grote informatiestroom te kanaliseren.

Guus Vreeswijk ( Dental Plek) begint zijn workshop tijdens de Dag van de Praktijkmanager met een onderzoek waaruit blijkt dat drie op de tien medewerkers vinden dat zij te veel informatie moeten behappen. In de zorg en ICT blijkt dit voor liefst zes op de tien medewerkers te gelden. Daarom richt Vreeswijk zich tijdens de sessie op de grote informatiestroom, die medewerkers op hun bordje krijgen.

 

Welke informatie is relevant?

Vreeswijk houdt deelnemers de cruciale vraag voor: welke informatie is relevant voor je praktijk en dagelijks werk en welke niet? Hij vertelt dat het filteren van nieuwsbrieven voor hem een groot verschil uitmaakte. Veel nieuwsbrieven bleken niet relevant en kon hij verwijderen. Hetzelfde deed hij met sociale media.

 

Bijna alles via Whatsapp en e-mail

Volgens Vreeswijk is een opvallende trend dat mensen steeds minder bij elkaar naar binnenlopen of bellen. Bijna alles gaat via Whatsapp en e-mail. Deelnemers van de sessie herkennen het verschijnsel. Volgens Vreeswijk is het van belang je steeds af te vragen: welke communicatiemiddelen heb ik en welke kunnen worden samengevoegd? Kan ik een andere oplossing integreren binnen de praktijk?

‘Vandaag zijn er allemaal nieuwe oplossingen en volgende week kunnen hier weer tien nieuwe bij komen. Het is daarom slim om ieder jaar rustig te bekijken wat jullie binnen de praktijk aan informatiestromen hebben en samen bedenken wat handig is om te gebruiken.’

 

‘Houd je wachtwoord voor jezelf’

Ook de documentatie binnen praktijken is nogal eens een chaos, stelt Vreeswijk. Hij ziet dat informatie en administratie geregeld overal en nergens worden opgeslagen. ‘Vaak is niet iedereen binnen de praktijk op de hoogte waar alles staat. Blijf jezelf afvragen: Wie kan bij welke documentatie? Hoe heb ik dat gescheiden? Hoe gebruiksvriendelijk is het voor iedere medewerker? Het is zonde als alleen de praktijkmanager weet hoe het werkt.’

Als oplossing geeft hij aan dat het handig is om documentatie op te slaan in de cloud en bovendien ISO en NEN certificeringen te gebruiken. Als laatste tip wijst Vreeswijk erop hoe belangrijk het is om je wachtwoord voor jezelf te houden. Dit lijkt een open deur, maar met een video toont hij hoe makkelijk mensen hun wachtwoorden aan wildvreemden geven.

 

Lees verder:  Dag van de Praktijkmanager en op deze website onder Praktijkmanagement

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

 (Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »
flash_onNieuws

ZIO breidt programma PlusPraktijk 2.0 uit naar 25 huisartsenpraktijken

timer4 min

Zorggroep ZIO, de regionale huisartsenorganisatie in de regio Maastricht-Heuvelland, breidt het programma…

Lees verder »
Poeya Mohtadili: 'Kunstmatige intelligentie in de tandartsstoel: hulp of houvast?' (Foto: Claudia Kamergorodski voor MO)
mic_external_onInterview

Tandarts Poeya Mohtadili: 'AI wordt onmisbaar in de praktijk, mits jij de baas bent over AI'

timer4 min

De tandartspraktijk ondergaat een stille revolutie, stelt tandarts-praktijkhouder Poeya Mohtadili. Waar…

Lees verder »
Jeroen Boogmans (Foto: FysioRecept)
mic_external_onInterview

Jeroen Boogmans en de prijs van minder doen: 'Ik werk misschien aan mijn eigen faillissement'

timer8 min

‘Als ik eerlijk ben, denk ik dat mensen vaak te snel naar de fysio gaan. Er wordt misschien wel te veel…

Lees verder »
Paul Koning: ‘Ik zie mijn oud-collega’s weer lucht krijgen: tijd en aandacht voor de patiënt, om vijf uur klaar met documenteren. Daarin zit de lol.’ (Foto: Ewald Geerding)
mic_external_onInterview

Paul Koning (OurMind): ‘We gaan eerste lijn, tweede lijn en sociaal domein met elkaar verbinden’

timer5 min

OurMind – ‘de AI-collega van huisartsen en specialisten’ – ontvangt een investering van 2,1 miljoen euro om de…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »