Huisartsen en Franciscus Gasthuis & Vlietland ziekenhuis willen één spoedpost

donderdag 9 juli 2020
timer 2 min
De besturen van Franciscus Gasthuis & Vlietland, de Specialisten Coöporatie Franciscus en Huisartsenposten Schievliet en de huisartsenvereniging NWN, hebben een intentieverklaring ondertekend voor intensievere samenwerking in de acute zorg. De deelnemende partijen in de regio Rotterdam spreken van een voor Nederland ‘unieke samenwerking’.

Het doel van deze samenwerking is dat de patiënt via één ingang binnenkomt, één gezamenlijk beoordelingssysteem doorloopt en hierdoor bij de meest geschikte zorgverlener terecht komt. Daarbij kan de huisarts, samen met een arts van de spoedeisende hulp, kinderarts of dienstdoend specialist, de patiënt beoordelen.

 

Stap voor stap

Franciscus Gasthuis & Vlietland wil samen met Huisartsenposten Schievliet op basis van de verkenning ‘Op weg naar integrale spoedzorg’ de samenwerking stap voor stap uitbreiden. De huisartsenpost en de spoedeisende hulp liggen naast elkaar en verwijzen zo nodig door naar het ziekenhuis. De samenwerking zorgt ervoor dat de patiënt met een acute zorgvraag ook buiten kantooruren, kwalitatieve spoedzorg ontvangt op één plek.

 

Gezamenlijke triage

Het gezamenlijke triagesysteem moet zorgen voor minder en kortere wachttijden. Het zorgaanbod past bij de behoefte van de patiënt met een spoedeisende zorgvraag. De verwachting is dat dit niet alleen leidt tot betere zorg voor de patiënt, maar ook zal bijdragen aan het vergroten van het werkplezier van de professionals in spoedzorg.

 

Meekijkconsult huisarts-specialist

Huisartsen en ziekenhuis hebben afgesproken dat de huisartsen op de huisartsenposten in Schiedam gebruik kunnen maken van een meekijkconsult door een spoedeisende hulp-arts, kinderarts of dienstdoend specialist. Ook zijn er aanvullende mogelijkheden voor een korte observatie op de SEH van Franciscus Vlietland.

 

Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.   

 

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsen en Franciscus Gasthuis & Vlietland ziekenhuis willen één spoedpost

Meer artikelen met dit thema

Kortdurend zorgverlof
flash_onNieuws

Kortdurend zorgverlof

31 jul 2014 timer2 min
Een werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »