Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart

timer 2 min
Met de opening van het nieuwe academisch jaar is de huisartsopleiding van de LUMC-Campus Den Haag van start gegaan. Naast het reguliere onderwijsprogramma, is er tijdens deze dagen op de LUMC-Campus Den Haag extra aandacht voor zorgkwesties die specifiek in Den Haag spelen. Deze gerichte aanpak is uniek in Nederland.

“Je kunt daardoor heel gericht op risicogroepen het zorgbeleid aanpassen”, aldus Mattijs Numans, afdelingshoofd van Public Health en Eerstelijns Geneeskunde. “In Den Haag kiezen we voorlopig vier groepen die extra aandacht behoeven: jeugd, ouderen, achterstandsgroepen en ‘frequent visitors’; mensen die zeer regelmatig bij de huisarts komen. Onze specialisten (aios) volgen hetzelfde programma als in Leiden, maar door de combinatie van praktijk én onderwijs in Den Haag kan ruimte ontstaan om aan deze groepen meer aandacht te besteden.”

 

Toekomst

Twee groepen van twaalf artsen in opleiding tot specialist hebben naast een opleidingsplek bij Haagse huisartsen of in één van de ziekenhuizen, ook een vaste uitvalsbasis in Den Haag voor de wekelijkse terugkomdag

 

Vanaf 2017 begint er een groep waarmee we een vernieuwend onderwijsexperiment aangaan. We kijken jaarlijks hoever we onze activiteiten in Den Haag kunnen laten doorgroeien.” legt Numans uit.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Huisartsopleiding LUMC-Campus Den Haag gestart

Meer artikelen met dit thema

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel
flash_onNieuws

Conflict op de werkvloer leidt tot vertrek personeel

timer1 min
Eén op de vijf vrouwen vertrekt bij haar werkgever op het moment dat er een arbeidsconflict op de werkvloer…
Lees verder »
Besparen deel 3: Personeelskosten
flash_onNieuws

Besparen deel 3: Personeelskosten

timer3 min
Besparen is ook verdienen! MedischOndernemen presenteert in samenwerking met Bespaarbedrijf.nl een serie over…
Lees verder »
“Laat je personeel meedenken over de strategie”
flash_onNieuws

“Laat je personeel meedenken over de strategie”

timer3 min
Veel praktijkhouders hebben (samen met de praktijkmanager) een mooie strategie uitgedacht voor hun praktijk.…
Lees verder »
Blog: Het S-woord
person_outlineBlog

Blog: Het S-woord

timer3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘…
Lees verder »
Preventief gesprek bij mogelijke ziekte
flash_onNieuws

Preventief gesprek bij mogelijke ziekte

timer2 min
Vaak zie je niet dat medewerkers (mogelijk) ziek gaan worden. Toch zijn er voldoende signalen die daarop wijzen.…
Lees verder »
10 elementen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

10 elementen van effectief leiderschap

timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen
flash_onNieuws

Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen

timer4 min
Over een paar maanden is de VAR-verklaring niet meer geldig. Dit artikel geeft een overzicht van de meest…
Lees verder »
Blog: Help! Een griepgolf
person_outlineBlog

Blog: Help! Een griepgolf

timer2 min
Vorige maand was het weer zover: Nederland werd geteisterd door een griepgolf. Ook in onze praktijk was het raak,…
Lees verder »