Kabinet wil maximumtarief flexwerkers in de zorg

donderdag 13 februari 2020
timer 2 min
Het kabinet wil de groei van het aantal flexwerkers in de zorg beperken. Ook vindt het dat de vergoeding van flexwerkers ‘in redelijke verhouding’ dient te staan tot het loon van medewerkers in vaste dienst. Regeringspartijen VVD en D66 reageren kritisch.

Het aantal flexibele medewerkers in de zorg is vanaf 2010 met 13 procent gestegen naar 188.000 werkers in 2018. Dit is 15 procent van het totaal aantal zorgmedewerkers. De groep omvat mensen met flexibele contracten en zelfstandigen zonder personeel (zzp-ers). Het kabinet maakt zich zorgen over deze snelle groei en de kosten die dit met zich meebrengt.



Stijgende uitgaven

In de verpleeg- en thuiszorg stegen de uitgaven met bijna 55 procent en bij ziekenhuizen met 23 procent. Een belangrijke hiervan zijn de kosten van bemiddelingsbureaus. Ook de rekeningen van zzp-ers variëren sterk. In de visie van het kabinet zijn zorginstellingen en cliënten gebaat bij voldoende toegeruste medewerkers die werken tegen een passend loon of uurtarief.

 

Maximumtarief flexwerkers

Het kabinet komt binnenkort met een maximumtarief, waarin de kosten voor pensioenopbouw en de premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering zitten. Het ministerie van Volksgezondheid gaat met werkgevers en werknemers kijken naar werkafspraken over deze begrenzing. Ook wordt onderzocht om via de zorginkopers het tarief te maximeren. Uit een enquête van SoloPartners, de brancheorganisatie voor zelfstandige zorgprofessionals, blijkt dat flexwerkers een gemiddeld tarief hanteren van 42 euro per uur. Onderzocht wordt hoe dit maximumtarief tot stand komt en of het haalbaar is.

 

Kritiek uit coalitie

VVD en D66 zijn kritisch over het plan van het kabinet. ‘Minister De Jonge stelt nu de flexwerkers inclusief de zzp-ers die werken in de zorg ter discussie, terwijl zij op dit moment bijdragen aan de oplossing’, stelt Kelly Regterschot (VVD). Volgens haar moet De Jonge zich inzetten om banen van zzp-ers weer aantrekkelijk te maken, zodat mensen definitief weer kiezen voor de zorg.


Ook D66-kamerlid Marijke van Beukering geeft aan dat haar partij het maximumtarief voor zzp-ers niet ziet zitten. Beukering: ‘Ik betwijfel ook of dat juridisch zomaar kan. Dat zijn namelijk ook ondernemers, die zelf hun prijs mogen bepalen.’ Donderdag praat de Tweede Kamer verder met het kabinet over de arbeidsmarkt in de zorg.

 

Link:  AD, Kabinet wil salaris flexwerkers in de zorg begrenzen 

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »