KNMG pleit voor latere ingangsdatum vermelding BIG-registratie

woensdag 27 februari 2019
timer 2 min
Vanaf 1 april 2019 zijn alle artsen verplicht hun registratienummer te vermelden. Een goed principe, maar de verandering wordt veel te snel ingevoerd, vindt de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG).

Door een wijziging in de wet BIG zijn BIG-geregistreerde zorgverleners per 1 april 2019 verplicht hun BIG-nummer actief bekend te maken. Een zichtbaar BIG-nummer voorkomt verwarring bij overeenkomende achternamen en zorgt ervoor dat een patiënt een arts makkelijker kan vinden om te controleren of hij of zij ingeschreven staat in het BIG-register.

 

De Tweede Kamer wil dat het BIG-nummer vermeld wordt op alle online en offline plekken waar een arts beroepsmatig zijn of haar naam en beroep bekend maakt. Het gaat hier om websites en andere digitale media, briefpapier en e-mail ondertekeningen, facturen en in de praktijk zelf.

 

Kritiek KNMG

KNMG sluit zich aan bij het belang van de vermelding van het BIG-nummer inzake transparantie en veiligheid van de Nederlandse gezondheidzorg. ‘Het zorgt voor een grotere transparantie en duidelijkheid voor de patiënt en geeft (potentiële) patiënten de zekerheid dat een arts bevoegd is.’ vindt het KNMG. 

 

Volgens  de federatie is de verplichting echter omvangrijker dan gedacht. De deadline van 1 april 2019 is voor vele artsen moeilijk te behalen, omdat artsen vaak mede afhankelijk zijn van anderen als het gaat om de aanpassingen van websites en software.

 

Daarnaast vinden zij dat het BIG-nummer op de facturen een onevenredig belastende administratieve maatregel is. Volgens de KNMG worden facturen meestal rechtstreeks naar de zorgverzekeraar gestuurd en niet naar de patiënt.

De KNMG vraagt om verplaatsing van de invoeringsdatum van de verplichte BIG vermelding, zodat het werkveld zich beter kan voorbereiden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMG pleit voor latere ingangsdatum vermelding BIG-registratie

Meer artikelen met dit thema

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
flash_onNieuws

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR

9 jul 2015 timer1 min
De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

7 jul 2015 timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten

1 jul 2015 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
flash_onNieuws

Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel

29 jun 2015 timer1 min
Een start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
flash_onNieuws

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet

29 jun 2015 timer1 min
Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »

Health Communicator op de werkvloer

28 jun 2015 timer2 min
In gezondheidscentrum Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord staat een Health Communicator in de wachtkamer. Deze…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
flash_onNieuws

Nieuwe regels voor tijdelijke contracten

25 jun 2015 timer2 min
Let op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
flash_onNieuws

Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers

23 jun 2015 timer2 min
Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »