KNMT pleit met beroepsorganisaties voor verbeteringen zzp-wetgeving

donderdag 5 december 2019
timer 3 min
Beroepsorganisaties KNMT, FMS, LHV en VvAA pleiten ervoor dat minister Koolmees zijn voorstel voor een nieuwe zzp-wetgeving aanpast. Zij willen dat zzp-ers opdrachten van langer dan een jaar mogen aannemen, willen extra administratieve verplichtingen schrappen en een lager tarief voor de opt-out regeling.

Volgens de beroepsorganisaties komt de continuïteit en kwaliteit van zorg in gevaar als het voorstel ongewijzigd wordt aangenomen. Zij zien daarom graag dat Koolmees de nieuwe ‘zzp-wetten’ Wet minimumbeloning zelfstandigen (Wmz) en de Wet op de zelfstandigenverklaring (Wzv) aanpast. De vier beroepsorganisaties doen drie voorstellen aan de minister om deze wetten te verbeteren.

 

Werking zelfstandigenverklaring met mogelijkheid langer dan één jaar

In het voorstel van minister Koolmees kunnen zzp-ers die meer dan 75 euro per uur verdienen onder bepaalde voorwaarden een zelfstandigenverklaring gebruiken voor maximaal één jaar. Na een jaar hebben zpp-ers en de opdrachtgevers geen zekerheid meer dat het gaat om een arbeidsrelatie tussen zpp-er en opdrachtgever.

 

In de zorg komt het regelmatig voor dat een langer contract nodig is vanwege de vele vervangingen bij ziekte, vervolgstudie, bestuursfuncties of een tijdelijke toename in de zorgvraag. Deze beperking tot één jaar geeft overdrachtsrisico’s bij het vervangen van een zzp-er en maakt dat er minder tijd is voor patiëntenzorg met kans op extra wachtlijsten. Het voorstel van de vier beroepsorganisaties is dat opdrachtgevers en zzp-ers opdrachten van langer dan een jaar aan kunnen gaan met een specifieke reden, zolang duidelijk is dat de opdracht eindig is.

 

Voorkom extra administratieve verplichtingen

In het voorstel staat dat zzp-ers en opdrachtgevers moeten voldoen aan gedetailleerde administratieve verplichtingen om aan te tonen dat de zzp-er minstens zestien euro per uur verdient. Dit leidt volgens de beroepsorganisaties tot onnodig gedoe en staat lijnrecht tegenover het traject (Ont)regel de zorg, dat beoogt overbodige regels af te schaffen. De beroepsorganisaties stellen dat het gemiddelde tarief van (tand)artsen duidelijk boven de zestien euro per uur ligt, waardoor extra administratieve verplichtingen overbodig zijn.  

 

Onderzoek de tariefgrens voor opt-out

In het wetsvoorstel kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer in de nieuwe opt-out regeling afspreken dat de opdrachtnemer als zelfstandige werkt. Zo weet deze zeker dat hij geen premies voor werknemersverzekeringen hoeft af te dragen en de opdrachtgever dat hij achteraf geen loonheffingen hoeft te betalen. Deze regeling geldt bij een uurtarief boven de 75 euro per uur. Het uurtarief van huisartsen en tandartsen ligt vaak onder dit bedrag, terwijl de opt-out juist bedoeld is voor zzp-ers met een stevige onderhandelingspositie. De beroepsorganisaties vragen de minister om deze tariefgrens nader te onderzoeken.

 

Bron: KNMT, KNMT stelt verbeteringen zzp-wetgeving voor

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega
flash_onNieuws

Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega

16 feb 2016 timer2 min
Een kwart van de zorgverleners meldt het niet als zij een collega onverantwoorde zorg zien leveren. Dat blijkt uit…
Lees verder »
"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"
flash_onNieuws

"Als praktijkmanager ben je onderdeel van het team"

16 feb 2016 timer2 min
Anje-Marijcke van Boxtel weet als geen ander hoe een topteam creëert dat optimaal presteert. Op de Dag van de…
Lees verder »
Van een goed team naar een topteam
flash_onNieuws

Van een goed team naar een topteam

16 feb 2016 timer4 min
Hoe zorg je ervoor dat je team dezelfde visie heeft, het beste uit elkaar haalt en optimaal presteert? Voor dat…
Lees verder »
Verzekeraars gaan gesprek aan over omzetschok
flash_onNieuws

Verzekeraars gaan gesprek aan over omzetschok

15 feb 2016 timer1 min
Verzekeraars gaan het gesprek aan met huisartsen die een omzetschok melden als gevolg van de nieuwe…
Lees verder »
'Nieuwe WWZ leidt tot hogere ontslagvergoedingen'
flash_onNieuws

'Nieuwe WWZ leidt tot hogere ontslagvergoedingen'

11 feb 2016 timer2 min
Het nieuwe ontslagrecht, dat per 1 juli is ingevoerd, moest het makkelijker en goedkoper maken om een werknemer te…
Lees verder »
POH-S blijft onderdeel van team huisartsenpraktijk
flash_onNieuws

POH-S blijft onderdeel van team huisartsenpraktijk

10 feb 2016 timer2 min
De functie van praktijkondersteuner huisartsenzorg somatiek (POH-S) blijft bestaan, naast de toekomstige…
Lees verder »
Rechtsvormen deel 6: de BV
flash_onNieuws

Rechtsvormen deel 6: de BV

9 feb 2016 timer4 min
In deze laatste aflevering van de serie over rechtsvormen van MedischOndernemen MedischOndernemen i.s.m. Van Ree…
Lees verder »
Laat je gezicht zien!
flash_onNieuws

Laat je gezicht zien!

9 feb 2016 timer2 min
Jezelf profileren: wij Nederlanders worstelen ermee. De een doet het van nature en graag. Anderen hebben er een…
Lees verder »