Lentekriebels en samenwerkingsplannen

timer 2 min
Wat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een terrasje gevuld. Iedereen heeft er weer zin in!

Deze metafoor is ook zeker van toepassing op de economie. We laten in rap tempo de crisis achter ons. De huizenmarkt trekt weer aan. Bedrijven investeren weer. Men durft weer stappen voorwaarts te zetten. Tussen de oren betekent dit dat velen weer bruisen van ideeën en mooie plannen.


In de zorg is dat niet anders. Ondanks het feit dat er best wel wat ‘slecht weer’ op ons afkomt. De depressies als vergrijzing, complexere ziektebeelden en toenemende kosten zijn even naar de achtergrond verdreven door prachtige hogedrukgebieden met volop zon.

 

Zorgverleners zitten volop met ideeën. Zeker in de eerste lijn. Het positieve-gezondheidsvirus dringt ook door tot de spreekkamers. Vele huisartsen, maar ook andere eerstelijnszorgprofessionals zetten hun gedachten om in plannen, vertrouwen deze toe aan papier en gaan in gesprek. In gesprek met collega- artsen, maar ook steeds vaker met patiënten.

 

Hoe kan de zorg beter is altijd de centrale vraag. Efficiënter en goedkoper zijn hieraan ondergeschikt, hooguit mooi meegenomen. En als je deze doorpakt kom je al snel tot de vraag, hoe dan? Samenwerking lijkt vaak de sleutel tot succes. Immers, de crisissituaties in de zorg werden vaak veroorzaakt door het gebrek aan samenwerking. En dan druk ik me nog voorzichtig uit.

 

Samenwerken is dan vooral niet te veel vergaderen, maar op zoek naar “één plus één is veel meer dan twee”. En dat lukt, dat lukt zelfs heel goed. En waarom lukt het? Een helder gemeenschappelijk doel: de patiënt. Het is een open deur, maar wel één die bijdraagt aan het openen van vele deuren voor een prachtige samenwerking. Een samenwerking die leidt tot ontschotting en het antwoord heeft op de toenemende complexiteit in de zorg.


Hierdoor zie ik nu wekelijks vele mooie plannen op mij af komen. Geweldig om te sparren met betrokken zorgverleners over mooie ambitieuze plannen om zorg beter te maken! Wat is het voorjaar toch weer een geweldige tijd!

 

Rob Boelens is Sectorspecialist Medisch bij ABN AMRO. Hij volgt trends en ontwikkelingen in de medische markt en begeleidt specifieke investeringsvraagstukken van de medische ondernemer (rob.boelens@nl.abnamro.com)

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Lentekriebels en samenwerkingsplannen

Meer artikelen met dit thema

Zet je assistent in het zonnetje
flash_onNieuws

Zet je assistent in het zonnetje

timer1 min
Donderdag 5 maart is het de dag van de assistente. Een mooie dag om de assistente van jouw praktijk of team van…
Lees verder »
Het geheim van niets meer vergeten
flash_onNieuws

Het geheim van niets meer vergeten

timer3 min
Herken je de situatie dat anderen jou moeten herinneren aan je beloftes? Je hebt toegezegd om de vakantieplanning…
Lees verder »
NZa: Ziekenhuisnota wordt duidelijker in 2016
flash_onNieuws

NZa: Ziekenhuisnota wordt duidelijker in 2016

timer3 min
De ziekenhuisnota voor patiënten wordt duidelijker in 2016. Behandelingen op de spoedeisende hulp en eenvoudige…
Lees verder »
Steeds meer huisartsen tekenen contract VGZ toch wel
flash_onNieuws

Steeds meer huisartsen tekenen contract VGZ toch wel

timer2 min
Het aantal huisartsen dat hun inkoopcontract weigert te ondertekenen, neemt steeds meer af. Dat meldt Zorgvisie.…
Lees verder »
Salarisschalen 2015
flash_onNieuws

Salarisschalen 2015

timer1 min
Ook dit jaar presenteert het Praktijkmanagers Netwerk de salarisschalen.
Lees verder »
Leiderschap is (ook) acteren
flash_onNieuws

Leiderschap is (ook) acteren

timer2 min
Autoriteit uitstralen is een kunst. Soms aangeboren, maar ook aan te leren. Met acteerlessen. Hierbij 5 tips in de…
Lees verder »
Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht
flash_onNieuws

Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht

timer5 min
Op 1 juli 2015 treedt de tweede fase van de Wet werk en zekerheid in werking. De wet verplicht werkgevers, onder…
Lees verder »
Oudere werknemer heeft scholing nodig
flash_onNieuws

Oudere werknemer heeft scholing nodig

timer3 min
Oudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede…
Lees verder »