LHV pleit voor versnelde praktijkverkleining voor betere zorg

timer 2 min
De LHV pleit naar aanleiding van Prinsjesdag voor een versnelde verlaging van het aantal patiënten per huisarts, zodat meer zorg van hoge kwaliteit geleverd kan worden aan een kleinere groep patiënten.

De financiële kaders voor de komende jaren duidelijk. Waar het volgens de belangenbehartiger nu echt op aankomt is een goede invulling geven aan de ingezette hervormingen op het terrein van de GGZ, jeugd- en ouderenzorg. Volgens de LHV willen en kunnen huisartsen veel, maar door de stapeling van taken wordt de tijd die beschikbaar is per patiënt steeds minder.


Tijd

“De huisarts krijgt er de komende jaren nog meer taken bij, bijvoorbeeld de zorg voor oudere patiënten, die thuis blijven wonen met een zeer complexe zorgvraag. Hierdoor neemt de tijd die nodig is per patiënt juist toe, zoals om meer visites te kunnen rijden en af te stemmen met andere zorgverleners in de wijk. Bovendien moet vaker een beroep worden gedaan op de expertise van de specialist ouderengeneeskunde of arts verstandelijk gehandicapten”, vertelt Ella Kalsbeek, voorzitter van de LHV. “Tegelijkertijd wil de huisarts er natuurlijk voor alle patiënten zijn. De huisarts kan niet alles opvangen én op grote schaal een extra aanbod voor GGZ, jeugd en ouderen organiseren. Wil je de beste zorg in de buurt van de patiënt leveren, dan moet je dus naar minder patiënten per huisarts.”


2000

De afgelopen jaren is er ruimte gemaakt voor de groei van de huisartsenzorg. Er kwam geld voor meer ondersteuning en er worden al enkele jaren meer huisartsen opgeleid. Tegenwoordig verrichten huisartsen 16 miljoen consulten per jaar meer dan enkele jaren geleden. Hierbij is nog geen rekening gehouden met de extra taken die als gevolg van de decentralisaties op de huisarts afkomen. Om ook deze taken te kunnen vervullen, pleit de LHV voor een versnelde verlaging van het aantal patiënten per huisarts. Op dit moment telt een normpraktijk 2168 patiënten. In de nabije toekomst moet dit aantal onder de 2000 liggen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude
flash_onNieuws

Actie tegen grensoverschrijdende zorgfraude

timer2 min
Nederland, België en Luxemburg gaan nauwer samenwerken om grensoverschrijdende fraude in de gezondheidssector te…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019: wat nu?

timer2 min
Vorige week berichtten wij dat werkgevers per 1 januari 2019 géén compensatie krijgen voor de transitievergoeding…
Lees verder »
Financiële aspecten van de opzet van een gezondheidscentrum
flash_onNieuws

Financiële aspecten van de opzet van een gezondheidscentrum

timer6 min
De laatste jaren zien we steeds meer samenwerking in de eerstelijnszorg door middel van gezondheidscentra.…
Lees verder »
Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er
flash_onNieuws

Werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval vrijwilliger, stagiair en zzp’er

timer3 min
Als werkgever heeft u een vergaande zorgplicht om arbeidsongevallen te voorkomen. Deze strekt zich ook uit naar…
Lees verder »
Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Nooit te oud om te investeren
flash_onNieuws

Nooit te oud om te investeren

timer5 min
Als oudere tandarts uw solopraktijk verlaten en opnieuw beginnen in een groepspraktijk. Dat klinkt wellicht niet…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »