Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

woensdag 3 mei 2017
timer 4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de data letterlijk zo voor het grijpen ligt, is echt onvoorstelbaar.

Een praktijk hoort niet alleen technisch iets te doen tegen diverse vormen van diefstal van patiëntengegevens, maar natuurlijk ook organisatorisch. Bij het naar binnen lopen van de praktijk, oogt het vaak direct zeer schoon en netjes. Toch kom ik te vaak bedrogen uit. Op de balie ligt bijvoorbeeld een geordend stapeltje documenten. Dat mag er dan voor het zicht netjes bij liggen, maar de documenten bevatten inhoudelijk allerlei informatie over patiënten en de praktijk wat op de zwarte markt erg veel geld waard is.

 

Informatieverwerking

De balie staat centraal in het verwerken van informatie. Denk hierbij aan facturen, verwijsbrieven, wachtwoorden, personeelsgegevens, telefoonnummers, e-mailadressen, enzovoorts. Rond deze periode kom ik zelfs volledig uitgeprinte draaiboeken over de jaarlijkse omzet tegen op de balie. Het is dan ook een mega bron aan data wat dagelijk op een balie voorbij komt. De praktijkhouders zouden ondertussen toch wel eens moeten weten wat de term 'clean desk' echt inhoudt? Dat is niet alleen poetsen en ordenen, maar ook informatie op de juiste manier opbergen. Dat wil zeggen: uit het zicht en buiten bereik.

 

Vertrouwen

Vele praktijken schuilen zich ook achter hun medewerkers, er zit tenslotte (bijna) altijd iemand achter een balie. Daarmee denkt men te voorkomen dat bezoekers informatie lezen of meenemen. Maar hoe zit dit dan buiten kantooruren? Is de persoon achter de balie ook aanwezig tijdens spoeddiensten? Of tijdens de schoonmaak van de praktijk? Alleen op basis van vertrouwen word je als verantwoordelijke zeker niet vrijgesteld door de Autoriteit Persoonsgegevens.

 

Een voorbeeld. Bij een bezoek aan een praktijk ergens in Brabant zag ik een volledig opgeruimd bureau achter de balie. Echt keurig. Er zat niemand achter de balie omdat deze balie alleen in de ochtend bemand is. Desondanks lag de printer vol met geprinte documenten met alle gegevens van diverse patiënten. Er was geen toezicht op de balie en vanuit de wachtkamer is de balie makkelijk te bereiken want de printer staat binnen handbereik voor de persoon achter de balie. Dit is dus fout! En dit is slechts één voorbeeld. Ik zie vaker praktijken waarbij de balie alleen een deel van de dag bemand is, maar helaas niet altijd met opgeruimde balies.

 

Zoals u van mij gewend bent, hier weer een aantal tips.

 

Tips

Tip 1. Clean Desk

Clean desk betekent dat bedrijfs- of persoonsgegevens keurig opgeborgen behoren te worden in kasten of lades. Zorg er dan ook voor dat de balie voldoende opbergmogelijkheden heeft. De bakjes op de balie met 'nog te doen', 'verwerkt', 'wachten op', enz. kun je dan ook beter in een ladekast organiseren.

 

Tip 2. Beperk werk- en overdracht informatie

Een werkoverdracht kan gezien worden als een dag-tot-dag-pakket en/of van persoon-tot-persoon. Informatie achter een balie om van dag-tot-dag je werk te kunnen doen, kan je beter niet op etiketjes, notities, printjes ophangen achter de balie. Maak een draaiboekmap voor de dagelijkse gang van zaken en leg deze in de la waar de medewerkers direct bij kunnen. Leer zo informatie te pakken wanneer het nodig is. Je zal er snel achterkomen dat het veel overzichtelijker en sneller werkt dan losse etiketjes op een wand of beeldscherm. Werk je dagelijks in een rooster met anderen achter de balie? Zet dan de 'to do-taken' in een e-mail als werkoverdracht naar je collega. Je kunt hiervoor een template gebruiken en dit template kun je zelfs gebruiken om je eigen taken voor de volgende dag inzichtelijk te maken.


Tip 3. Probleem niet verplaatsen

Let ook op overige werkplekken. Dus niet alleen de balie, maar bijvoorbeeld het kantoor, de kantine en vergeet ook de thuiswerkplek niet! Immers is de informatie van je patiënten of zelfs van je praktijk niet voor je gezin, vrienden of kennissen bestemd! Verplaats de documenten van een balie niet door ze in een kantoor neer te leggen. Uw kantoor wordt toch ook schoongemaakt? 

 

John van der Zwaan

Praktijkadviseur

johnvdzwaan@gmail.com /  jvdzwaan@qfast.nl

06-10675039

 

In mijn blogs staat ‘veilig werken’ altijd centraal en ik hoop u in mijn komende blogs met praktische tips uw praktijk nog veiliger te kunnen laten werken. Niet alleen het veiliger inrichten van uw praktijk maar ook uw medewerkers bewuster laten worden van de dagelijkse handelingen in hun taken.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Afschaffing transitievergoeding (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen

11 jun om 15:45 uurtimer4 min

Het kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…

Lees verder »
Nicky Hekster - Foto: Ewald Geerding
all_inclusiveAchtergrondartikel

Nicky Hekster (AICoalitie4NL): ‘AI is absoluut geen wondermiddel’

10 jun om 12:45 uurtimer5 min

Personeelstekorten, vergrijzing en enorme administratieve verplichtingen zetten de zorg onder druk. Volgens…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 12:30 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

3 jun om 14:15 uurtimer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »

Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten

27 mei om 14:00 uurtimer5 min

Krijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:30 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Geert Sulter: ‘Zonder afdwingbare interoperabiliteit tussen HIS en EPD blijft de huisarts-specialist-overdracht het zwakke punt waar de volgende hack opnieuw zal toeslaan.’ (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Neuroloog Geert Sulter: ‘Zorgbestuurders moeten na ChipSoft-hack zelf de regie pakken’

19 mei om 14:30 uurtimer3 min

De ransomware-aanval op ChipSoft heeft blootgelegd hoe kwetsbaar de Nederlandse zorgsector…

Lees verder »
Nicky Hekster: ‘Ik kan me voorstellen dat de praktijkmanager samen met de praktijkhouder de aanjager en kartrekker is voor de toepassing van AI binnen die praktijk.’ (foto: TIAS School for Business and Society)
mic_external_onInterview

Nicky Hekster: 'Praktijkmanager en praktijkhouder zijn samen aanjager van de toepassing van AI'

15 mei om 14:00 uurtimer5 min

Nicky Hekster, hoogleraar business analytics en artificial intelligence, geeft tijdens de Dag…

Lees verder »