LHV: ‘Uitval in praktijken zorgelijk, sneltesten noodzakelijk’

woensdag 21 oktober 2020
timer 3 min
In bijna 60% van de huisartsenpraktijken vielen in de afgelopen week huisartsen en praktijkmedewerkers uit door ziekte en/of quarantaine. Gemiddeld ging het daarbij om 17% van het personeel. In veruit de meeste gevallen konden collega’s de uitval vooralsnog opvangen. Ruim 20% van de praktijken bood noodgedwongen minder patiëntenzorg. Dit blijkt uit een peiling van de LHV onder huisartsen.

De LHV hoort van steeds meer huisartsen dat ze overwegen om sneltesten te gaan gebruiken om zichzelf en personeel snel te kunnen testen. Daarover is echter nog steeds veel onduidelijk. De LHV wil een structurele oplossing. 'Anders heeft de huidige uitval van personeel onvermijdelijk gevolgen voor de continuïteit van huisartsenzorg.'

 

'Al weken ingesprek' 

LHV-bestuurslid en huisarts Carin Littooij: ‘We zijn al weken in gesprek met het ministerie van VWS, RIVM en GGD GHOR over sneltesten. Gevalideerde testen moeten nu snel ter beschikking komen. Zodat huisartsen en hun medewerkers in de eigen praktijk getest kunnen worden en er direct duidelijkheid is over hun inzetbaarheid. We hebben elke zorgprofessional hard nodig om te voorkomen dat patiënten lang moeten wachten tot ze zorg krijgen.’

 

In andere zorgsectoren spelen vergelijkbare problemen. ‘Het is dus belangrijk dat voor al het zorgpersoneel sneltesten spoedig ter beschikking komen. VWS heeft grote voorraden ingekocht’, stelt de LHV.

 

Uitkomsten peiling

2400 huisartsen vulden de LHV-vragenlijst in. Van hen is 75% praktijkhoudend huisarts, HID of Hidha en daarmee verbonden aan één vaste praktijk. 25% werkt als waarnemend huisarts, soms in meerdere praktijken en in de avond-, nacht- en weekenduren.

 

  • Bij de huisartsen met een vaste werkplek meldde 58% dat er in de afgelopen week huisartsen en/of medewerkers in hun praktijk uitvielen. Dat kan zowel komen door ziekte of doordat ze in quarantaine moesten, vanwege contact met een besmet persoon of in afwachting van een testuitslag. Gemiddelde was de personeelsuitval 17%. In 4% van de praktijken gaat het om 50% of meer uitval.

  • 67% van de huisartsen heeft de personeelsuitval in de eigen praktijk kunnen oplossen door bijvoorbeeld over te werken en roosters te wijzigen, al dan niet in combinatie met andere oplossingen, zoals de inzet van invalkrachten en hulp vanuit nabijgelegen huisartsenpraktijken (de hagro). Ook thuiswerken (bijvoorbeeld administratief werk of telefonische consulten) wordt door 13% genoemd als oplossing. 22% heeft minder (uren) patiëntenzorg kunnen bieden.

  • Van de waarnemend huisartsen is 12% in de afgelopen week uitgevallen en/of heeft aangenomen werk moeten annuleren, omdat zij ziek waren en/of in quarantaine moesten blijven. In 40% van de gevallen heeft de praktijk(houder) vervanging kunnen regelen, in andere gevallen (28%) heeft de waarnemend huisarts zelf (deels) vervanging georganiseerd. 8% heeft (deels) thuisgewerkt.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
LHV: ‘Uitval in praktijken zorgelijk, sneltesten noodzakelijk’

Meer artikelen met dit thema

Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt
flash_onNieuws

Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt

21 jan 2019 timer3 min
Marloes den Heijer is leiderschapscoach voor tandartsen. Met vraagstukken op gebied van teams, communicatie en…
Lees verder »
Innoveren is vooral implementeren
person_outlineBlog

Innoveren is vooral implementeren

21 jan 2019 timer2 min
Een van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees verder »
Tandarts wordt steeds meer manager
flash_onNieuws

Tandarts wordt steeds meer manager

17 jan 2019 timer4 min
Waar de tandarts voorheen een behandelend specialist was, wordt deze steeds meer geacht manager te zijn. Hoe kun…
Lees verder »
59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’
flash_onNieuws

59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’

16 jan 2019 timer1 min
‘Wat doet u nu?’ stond in dagelijkse sms’je dat 708 huisartsen in hun meetweek, iedere dag, op een willekeurig…
Lees verder »
Welke actiegerichte stijl past bij jou?
person_outlineBlog

Welke actiegerichte stijl past bij jou?

7 jan 2019 timer3 min
Fysiotherapeuten lieten in 2018 zien dat ze samen sterk en actiegericht zijn. Twee ‘actiegerichte stijlen’ vallen…
Lees verder »
Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat
flash_onNieuws

Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat

7 jan 2019 timer5 min
-Hoe gaat het?- “Goed, maar wel druk”. Tien tegen één dat een zinnetje van vergelijkbare strekking met enige…
Lees verder »
De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg
person_outlineBlog

De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg

7 jan 2019 timer3 min
Het werven van tandartsen en mondhygiënisten via een wervingsbureau is relatief duur, maar kent veel voordelen.…
Lees verder »
Pauze: mobiel weg, verbinden met elkaar!
flash_onNieuws

Pauze: mobiel weg, verbinden met elkaar!

21 dec 2018 timer1 min
"Leg die mobiel nou eens weg!" Hoe vaak zeggen we dat niet in ons gezin? Of denken we het op het werk? Marloes den…
Lees verder »