LHV: ‘Uitval in praktijken zorgelijk, sneltesten noodzakelijk’

woensdag 21 oktober 2020
timer 3 min
In bijna 60% van de huisartsenpraktijken vielen in de afgelopen week huisartsen en praktijkmedewerkers uit door ziekte en/of quarantaine. Gemiddeld ging het daarbij om 17% van het personeel. In veruit de meeste gevallen konden collega’s de uitval vooralsnog opvangen. Ruim 20% van de praktijken bood noodgedwongen minder patiëntenzorg. Dit blijkt uit een peiling van de LHV onder huisartsen.

De LHV hoort van steeds meer huisartsen dat ze overwegen om sneltesten te gaan gebruiken om zichzelf en personeel snel te kunnen testen. Daarover is echter nog steeds veel onduidelijk. De LHV wil een structurele oplossing. 'Anders heeft de huidige uitval van personeel onvermijdelijk gevolgen voor de continuïteit van huisartsenzorg.'

 

'Al weken ingesprek' 

LHV-bestuurslid en huisarts Carin Littooij: ‘We zijn al weken in gesprek met het ministerie van VWS, RIVM en GGD GHOR over sneltesten. Gevalideerde testen moeten nu snel ter beschikking komen. Zodat huisartsen en hun medewerkers in de eigen praktijk getest kunnen worden en er direct duidelijkheid is over hun inzetbaarheid. We hebben elke zorgprofessional hard nodig om te voorkomen dat patiënten lang moeten wachten tot ze zorg krijgen.’

 

In andere zorgsectoren spelen vergelijkbare problemen. ‘Het is dus belangrijk dat voor al het zorgpersoneel sneltesten spoedig ter beschikking komen. VWS heeft grote voorraden ingekocht’, stelt de LHV.

 

Uitkomsten peiling

2400 huisartsen vulden de LHV-vragenlijst in. Van hen is 75% praktijkhoudend huisarts, HID of Hidha en daarmee verbonden aan één vaste praktijk. 25% werkt als waarnemend huisarts, soms in meerdere praktijken en in de avond-, nacht- en weekenduren.

 

  • Bij de huisartsen met een vaste werkplek meldde 58% dat er in de afgelopen week huisartsen en/of medewerkers in hun praktijk uitvielen. Dat kan zowel komen door ziekte of doordat ze in quarantaine moesten, vanwege contact met een besmet persoon of in afwachting van een testuitslag. Gemiddelde was de personeelsuitval 17%. In 4% van de praktijken gaat het om 50% of meer uitval.

  • 67% van de huisartsen heeft de personeelsuitval in de eigen praktijk kunnen oplossen door bijvoorbeeld over te werken en roosters te wijzigen, al dan niet in combinatie met andere oplossingen, zoals de inzet van invalkrachten en hulp vanuit nabijgelegen huisartsenpraktijken (de hagro). Ook thuiswerken (bijvoorbeeld administratief werk of telefonische consulten) wordt door 13% genoemd als oplossing. 22% heeft minder (uren) patiëntenzorg kunnen bieden.

  • Van de waarnemend huisartsen is 12% in de afgelopen week uitgevallen en/of heeft aangenomen werk moeten annuleren, omdat zij ziek waren en/of in quarantaine moesten blijven. In 40% van de gevallen heeft de praktijk(houder) vervanging kunnen regelen, in andere gevallen (28%) heeft de waarnemend huisarts zelf (deels) vervanging georganiseerd. 8% heeft (deels) thuisgewerkt.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
LHV: ‘Uitval in praktijken zorgelijk, sneltesten noodzakelijk’

Meer artikelen met dit thema

Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer
flash_onNieuws

Zzp-tandarts werkend voor één opdrachtgever is geen ondernemer

1 nov 2017 timer3 min
Het hof van Arnhem-Leeuwarden heeft bepaald dat een tandarts die voor één opdrachtgever werkt geen ondernemer is…
Lees verder »
Praktijkondersteuner jeugd voor huisartsenpraktijken Culemborg
flash_onNieuws

Praktijkondersteuner jeugd voor huisartsenpraktijken Culemborg

31 okt 2017 timer2 min
Alle huisartsenpraktijken in Culemborg krijgen een speciale praktijkondersteuner voor de jeugd. Ook komt er…
Lees verder »
Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek
flash_onNieuws

Verboden vragen tijdens het sollicitatiegesprek

27 okt 2017 timer2 min
Op grond van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWBG) en de Sollicitatiecode mag je bepaalde vragen niet stellen…
Lees verder »
Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig
flash_onNieuws

Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig

25 okt 2017 timer2 min
Zelfstandige ondernemers zijn het meest tevreden over hun werk. 81 procent is blij met de huidige werksituatie,…
Lees verder »
'Laat weten waar je mee bezig bent'
flash_onNieuws

'Laat weten waar je mee bezig bent'

24 okt 2017 timer2 min
Het daadwerkelijk uitvoeren van plannen en iets doen wat je je hebt voorgenomen, is voor veel mensen en dus ook…
Lees verder »
Met Formex Medical klaar voor de zorg van de toekomst
flash_onNieuws

Met Formex Medical klaar voor de zorg van de toekomst

19 okt 2017 timer1 min
Door de opkomst van nieuwe technologieën verandert de zorg in recordtempo. Formex Medical werkt daarom samen met…
Lees verder »
Voor- en nadelen van protocollen
flash_onNieuws

Voor- en nadelen van protocollen

17 okt 2017 timer3 min
Kwaliteit wordt steeds beter meetbaar gemaakt met protocollen en dat maakt protocollen steeds belangrijker. Toch…
Lees verder »
Blog: Uitdelen die klap!
person_outlineBlog

Blog: Uitdelen die klap!

17 okt 2017 timer3 min
Slecht nieuws brengen is niemands hobby, maar als manager zul je het af en toe toch moeten doen. Met deze stappen…
Lees verder »