Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

maandag 5 januari 2015
timer 2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Business Environment onder meer dan 700 Britse managers, zo meldt Express.be.

49 procent van de managers is van mening dat vooral het salaris de interesse van werknemers voor nieuwe functies wekt, terwijl in werkelijkheid vooral een gebrek aan doorgroeimogelijkheden de werknemers naar een andere werkgever drijft. Deze verkeerde perceptie kan bedrijven volgens Business Environment met een belangrijke exodus van talent confronteren.



Drijfveren

"Bedrijven blijken weinig inzicht te hebben in de drijfveer van hun werknemers," zegt David Saul, managing director van Business Environment. "Het management blijkt bij zijn inspanningen om de betrokkenheid en loyaliteit te versterken immers vaak maatregelen te nemen die weinig overeenstemming vertonen met de echte wensen van de werknemers."
Meer dan 50 procent van de werkgevers geeft toe dat een gebrek aan doorgroeimogelijkheden werknemers aanzet om naar een ander bedrijf over te stappen. Daarna volgen buitenlandse kansen (30 procent) en kinderopvang (26 procent). Pas op de vierde plaats komt het salaris (twintig procent), gevolgd door interne conflicten (veertien procent)."



Training en ontwikkeling

"Deze discrepantie komt ook naar voren bij een analyse van de strategieën die door het management worden ontwikkeld om werknemers beter aan zich te binden," merkt David Saul verder op. "Volgens 48 procent van de ondervraagden vormen training en ontwikkeling de meest gebruikte methoden om de loyaliteit van medewerkers te vergroten. Daarna volgen bonussen (36 procent) en loonsverhogingen (35 procent). Slechts 29 procent verwijst echter naar de implementatie van strategieën die doorgroeien als doelstelling hebben." Beloningen en erkenning staan op een vijfde plaats met een score van 25 procent.

bron: Express.be

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

Meer artikelen met dit thema

Ziek tijdens je vakantie: en dan?
flash_onNieuws

Ziek tijdens je vakantie: en dan?

22 jul 2016 timer2 min
Het is een bekend verschijnsel: harde werkers storten tijdens hun vakantie in. Toen de taak riep, hielden ze zich…
Lees verder »
De achterblijvers
flash_onNieuws

De achterblijvers

22 jul 2016 timer3 min
Met de ene hand zwaai ik mijn collega’s uit, met de andere hand probeer ik alle ballen in de lucht te houden. Het…
Lees verder »
Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016
flash_onNieuws

Verkiezing Tandartsassistente van het jaar 2016

22 jul 2016 timer1 min
Ook dit jaar wordt de verkiezing ‘Tandartsassistent van het Jaar’ gehouden. Deze verkiezing is in het leven…
Lees verder »
Flexmedewerker arbeidsongeschikt? Vanaf 2017 bent u verantwoordelijk
flash_onNieuws

Flexmedewerker arbeidsongeschikt? Vanaf 2017 bent u verantwoordelijk

21 jul 2016 timer2 min
U was al (financieel) verantwoordelijk voor de vaste medewerkers en hun arbeidsongeschiktheid. Door de wet BeZaVa…
Lees verder »
Hoeveel is een sollicitant waard?
flash_onNieuws

Hoeveel is een sollicitant waard?

19 jul 2016 timer3 min
Arbeidsvoorwaardengesprekken staan in het teken van 'onderhandelen'. De salariseis van een sollicitant is vaak een…
Lees verder »
2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk
flash_onNieuws

2,8 miljoen werknemers willen extra maatregelen tegen hoge werkdruk

12 jul 2016 timer1 min
Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft te maken met een hoge werkdruk. Een van de gevolgen is dat…
Lees verder »
Dit staat er in de modelovereenkomst voor mondhygiënisten
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor mondhygiënisten

6 jul 2016 timer7 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages uit de…
Lees verder »
Vernieuwd: Toolkit Verzuim
flash_onNieuws

Vernieuwd: Toolkit Verzuim

5 jul 2016 timer1 min
De toolkit Verzuim is aangepast aan de huidige wet- en regelgeving! De toolkit is speciaal ontwikkeld voor…
Lees verder »