Meerderheid in Eerste Kamer voor afschaffing VAR

timer 3 min
Het lijkt erop dat staatssecretaris Wiebes een meerderheid in de Eerste Kamer heeft voor de invoering van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties. Op verzoek van het CDA is de invoering wel een maand uitgesteld.

Gisteren debatteerde de Eerste Kamer over de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De stemming is pas op 2 februari maar het lijkt erop dat een meerderheid voor de nieuwe wet zal stemmen. De PVV gaf de doorslag door zich voor het wetsvoorstel uit te spreken. Samen met CDA en de coalitie van PvdA en VVD wordt daarmee een meerderheid van 42 van de 75 zetels bereikt.

 

Invoering uitgesteld

Staatssecretaris Wiebes kwam tegemoet aan de wens van het CDA om meer tijd te nemen voor de invoering. Hij stelde voor om de wet per 1 mei 2016 in te voeren, in plaats van 1 april 2016 zoals eerder was afgesproken. Vanaf die datum is de VAR-verklaring dus niet meer geldig. Er komt een transitieperiode tot 1 mei 2017 (in plaats van 1 januari 2017). De Belastingdienst zal in deze transitieperiode niet handhaven. Opdrachtgevers en ZZP'ers krijgen zo meer tijd om zich voor te bereiden. Het CDA wilde de wet nog langer uitstellen, maar vindt het compromis van Wiebes acceptabel.

 

VAR-verklaring afgeschaft

De Wet DBA bepaalt dat de VAR-verklaring wordt afgeschaft. De VAR vrijwaarde de opdrachtgever van het betalen van loonheffing en sociale premies. Na invoering van de wet beoordeelt de belastingdienst achteraf of er wel of niet sprake was van een dienstverband en kan er eventueel een naheffing komen. Door te werken met en volgens door de belastingdienst goedgekeurde modelcontracten kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer aantonen dat ze geen werknemersrelatie hebben. Er is al een flink aantal modelcontracten door de belastingdienst goedgekeurd, ook voor de eerstelijnszorg, bijvoorbeeld voor huisartsen en tandartsen. De Wet DBA werd al in de zomer door de Tweede Kamer goedgekeurd.

 

Motie D66 

D66 diende een motie in die om uitstel van de afschaffing van de VAR vraagt in afwachting van hervorming van de arbeidsmarkt. Volgens D66'er Alexander Rinnooy Kan kan de huidige VAR, met een aantal aanpassingen, nog prima dienst doen. De grote onzekerheid die de wet teweegbrengt in de markt en de gevolgen daarvan, zijn volgens hem het relatief kleine probleem van schijnzelfstandigheid dat ermee wordt bestreden niet waard. De ChristenUnie steunt de motie van D66, GroenLinks beraadt zich nog.

 

Binnenkort meer informatie op MedischOndernemen.nl en in het magazine over wat de Wet DBA voor u gaat betekenen en wat u moet aanpassen in uw praktijk.

Bron: fd.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »
Agressie en geweld bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten
flash_onNieuws

Agressie en geweld bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten

timer2 min
Werknemers met een publieke taak worden frequent met agressie en geweld geconfronteerd, variërend van schelden en…
Lees verder »