NZa houdt invoering integrale bekostiging in de gaten

timer 2 min
De invoering van de integrale bekostiging is een belangrijke wijziging in de bekostiging van de medisch specialistische zorg. Op verzoek van de minister van VWS houdt de NZa de komende jaren de vinger aan de pols bij de ontwikkelingen rond deze invoering.

Per 2015 worden kosten van ziekenhuisbehandelingen via een integraal tarief vergoed. Dat wil zeggen: het ziekenhuis declareert alle behandelkosten en beslist vervolgens zelf hoe zij die inkomsten aanwendt. Honoraria van vrijgevestigde specialisten worden dus niet meer apart gedeclareerd. Achterliggende gedachte hierbij is het zorgstelsel beter te laten functioneren; doelmatigheid en kwaliteit moet het streven zijn van ziekenhuizen, verzekeraars en medisch specialisten. Bovendien wordt de nota voor de patiënt eenvoudiger omdat er per zorgproduct nog maar één tarief wordt vermeld. 


In de monitor beschrijft de NZa de verschillende organisatiemodellen, waarvoor ziekenhuizen per 2015 kiezen en benoemt ze per model aandachtspunten. Daarnaast noemt de NZa nog een aantal aandachtspunten die op meerdere modellen van toepassing zijn. Zo wijst de NZa ziekenhuizen en medisch specialisten erop dat er goede afspraken gemaakt moeten worden over de kwaliteit van registratie en declaratie. Uit afgenomen interviews met ziekenhuizen en stafmaatschappen blijkt dat hierover op veel plaatsen nog geen duidelijke afspraken zijn gemaakt. Verder signaleert de NZa dat afspraken over de (manier van) vergoedingen voor vrijgevestigd medisch specialisten in veel ziekenhuizen nog ontbreken. Dat, en nog meer, staat in de  monitor integrale bekostiging medisch specialistische zorg .


De monitor is een kwalitatieve beschrijving van eigen analyses en interviews met ziekenhuisbesturen, medische staven, zorgverzekeraars, banken, overheidsorganen en andere deskundigen uit de sector. Deze monitor biedt  tegelijk ook een beschrijving van de aanleiding en achtergrond van de invoering van integrale bekostiging en geeft een overzicht van de aanpassingen die hiervoor door ons zijn doorgevoerd in de regelgeving. De invoering van integrale bekostiging gaat veelal gepaard met nieuwe organisatiestructuren van ziekenhuizen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
NZa houdt invoering integrale bekostiging in de gaten

Meer artikelen met dit thema

Een tandartspraktijk kost meer dan u denkt
flash_onNieuws

Een tandartspraktijk kost meer dan u denkt

timer5 min
Praktijkhouders denken gauw dat ze een werelddeal hebben gemaakt als ze een huur- of koopprijs overeen zijn…
Lees verder »
Efficiënt de financiële administratie bijhouden
flash_onNieuws

Efficiënt de financiële administratie bijhouden

timer5 min
In de serie 'Financiële valkuilen in de praktijk' behandelt MedischOndernemen in samenwerking met Roberto Lamsberg…
Lees verder »
Goodwill financieren
flash_onNieuws

Goodwill financieren

timer3 min
Bij een overname van een praktijk wordt steeds vaker goodwill gevraagd. Hoe financier je dit?
Lees verder »
Goodwill in de huisartsenpraktijk
flash_onNieuws

Goodwill in de huisartsenpraktijk

timer6 min
Minister Schippers is geen voorstander, maar goodwill bij de overname van huisartspraktijken is heel gebruikelijk…
Lees verder »
NZa legt berekening tariefstijging uit
flash_onNieuws

NZa legt berekening tariefstijging uit

timer2 min
De Associatie Nederlandse Tandartsen heet de Nederlandse Zorgautoriteit om uitleg gevraagd over de tariefstijging…
Lees verder »
Huisartsen gaan samen onderhandelen
flash_onNieuws

Huisartsen gaan samen onderhandelen

timer2 min
Huisartsen hebben een eigen contractmodel ontworpen dat ingezet kan worden in de onderhandelingen met…
Lees verder »
Tandartspraktijk overnemen? Dit wil de bank van u weten
flash_onNieuws

Tandartspraktijk overnemen? Dit wil de bank van u weten

timer5 min
Gelukkig willen banken nog altijd graag startende tandartsen financieren. Maar zomaar een bank binnenstappen en om…
Lees verder »
Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha
flash_onNieuws

Alternatief Salarisrichtlijn LAD voor Hidha

timer3 min
In de nieuwe Cao Hidha is afgesproken dat de cao vanaf 1 januari 2016 de enige norm voor de arbeidsvoorwaarden van…
Lees verder »