Opnieuw overleg mondzorgpartijen over taakherschikking

timer 2 min
De KNMT, ANT en NVM krijgen van minister Schippers de kans om samen tot een compromis te komen over taakherschikking.

Minister Schippers van VWS heeft dinsdag in een gesprek met de KNMT, ANT en NVM de mondzorgpartijen alsnog de kans gegeven er samen uit te komen wat betreft taakherschikking. De komende weken gaan partijen hierover met het ministerie van VWS in overleg. De minister wil dat tandartsen en mondhygienisten de taken anders verdelen en de mondhygiënisten meer handelingen zelfstandig mogen uitvoeren. Dit leek eerst een maatregel te zijn die werd opgelegd maar na veel protest van KNMT en ANT is er nu dus meer ruimte ontstaan om het naar de wensen van de beroepsgroepen in te vullen. 

 

De KNMT is blij dat de minister deze ruimte biedt en had daar ook op aangedrongen. Voorzitter Wolter Brands: "Ze biedt de sector nu de kans er alsnog onderling uit te komen, iets waar de KNMT de afgelopen maanden continue naar heeft gestreefd en aan heeft gewerkt. Tot een goede taakverdeling in de mondzorg, met het belang van de patiënt voorop, kom je immers alleen als je samen de schouders eronder wilt zetten."

 

De ANT is iets minder enthousiast en wil niet toezeggen aan taakherschikking mee te werken. Wel heeft de ANT verklaard dat zij altijd bereid is tot overleg en in de komende periode gesprekken over mogelijke oplossingen niet uit de weg zal gaan. Lees hier het hele nieuwsbericht van de ANT

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Moeite met personeel vinden? Steun een goed doel
flash_onNieuws

Moeite met personeel vinden? Steun een goed doel

timer2 min
Heeft jullie praktijk een strategie op het gebied van goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen? Uit…
Lees verder »
Overstap van HIS leidt tot rechtszaak voor huisarts
flash_onNieuws

Overstap van HIS leidt tot rechtszaak voor huisarts

timer2 min
Een huisarts is door een patiënt aangeklaagd voor het kwijtraken van het patiëntdossier. De klacht werd ongegrond…
Lees verder »
Ontoelaatbaar gedrag leidt tot berisping voor tandarts
flash_onNieuws

Ontoelaatbaar gedrag leidt tot berisping voor tandarts

timer3 min
Een tandarts heeft een berisping opgelegd gekregen vanwege ontoelaatbaar gedrag en het eenzijdig opzeggen van de…
Lees verder »
Zes psychologische kenmerken van een goed leider
flash_onNieuws

Zes psychologische kenmerken van een goed leider

timer1 min
Natuurlijk, je wilt een goede leider zijn. En hoewel een geweldig leider niet per se hetzelfde is als een geweldig…
Lees verder »
Bewondering voor een Olympiër
flash_onNieuws

Bewondering voor een Olympiër

timer2 min
Een aantal weken geleden had ik vakantie en begonnen ook de Olympische Spelen. Heerlijk. Na jaren van hard werken…
Lees verder »
Pleidooi voor Nationaal ZorgFonds
flash_onNieuws

Pleidooi voor Nationaal ZorgFonds

timer2 min
"Met de vercommercialisering van de zorg is een verkeerde weg ingeslagen. Het is tijd om een nieuwe richting te…
Lees verder »
Kwart opdrachtgevers maakt overstap naar modelovereenkomsten
flash_onNieuws

Kwart opdrachtgevers maakt overstap naar modelovereenkomsten

timer2 min
De VAR maakte per 1 mei 2016 plaats voor de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Pas 27 procent…
Lees verder »
Spreken is zilver, zwijgen is goud. Of niet?!
person_outlineBlog

Spreken is zilver, zwijgen is goud. Of niet?!

timer2 min
Fouten worden gemaakt en ze verzwijgen maakt ze niet minder erg. Dat geldt bij jou in de praktijk, maar ook op de…
Lees verder »