Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

donderdag 10 december 2020
timer 3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft deze op een rij gezet. Wij publiceren er een aantal.
Compensatie transitievergoeding bij pensionering of overlijden, bij ziekte nog niet mogelijk 
Bij bedrijfsbeëindiging als gevolg van pensionering of overlijden van de werkgever kunnen praktijkhouders met minder dan 25 werknemers, mede door inzet van de KNMT en LHV, vanaf 1 januari 2021 compensatie van de betaalde transitievergoeding aanvragen bij het UWV. De compensatiemogelijkheid bij bedrijfsbeëindiging vanwege ziekte van de praktijkhouder kan nog niet in werking treden. Hierover zijn nog gesprekken gaande tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, UWV en beroepsverenigingen op het terrein van bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde. Het gaat over de vraag op welke wijze de beoordeling van ziekte kan worden uitgevoerd.  Meer informatie over de compensatieregeling
 
Ingangsdatum aanbod vaste arbeidsomvang oproepovereenkomst
Sinds 1 januari 2020 bepaalt de Wet Arbeidsmarkt in Balans dat een oproepkracht na 12 maanden recht heeft op een vaste arbeidsomvang. Een praktijkhouder dient uiterlijk in de dertiende maand een aanbod voor een vaste arbeidsomvang te doen, gebaseerd op het gemiddeld aantal verloonde uren in de twaalf voorafgaande maanden. Per 1 juli 2021 wordt in de wet opgenomen dat het aanbod, indien dit door de werknemer binnen één maand wordt geaccepteerd, uiterlijk ingaat op de eerste dag van de vijftiende maand.
 
Herziening WW-premie bij overwerk opgeschort
Het kabinet heeft toegezegd dat de lage WW-premie (2,7%) voor vaste contracten met een vast aantal uren ook in 2021 niet met terugwerkende kracht wordt herzien naar de hoge WW-premie (7,7%) als parttimers 30% meer dan hun contracturen werken. In de KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2021 is een nieuwe overwerkregeling opgenomen.
 
Werkkostenregeling
Per 2021 wordt de vrije ruimte over het gedeelte van de loonsom dat boven de € 400.000,- uitstijgt, verlaagd van 1,2% naar 1,18%. Onder de werkkostenregeling kan een praktijkhouder een percentage van de totale fiscale loonsom van de praktijk besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan medewerkers.
 
Werken met overeenkomst van opdracht blijft mogelijk
De periode waarin de wet DBA ,die schijnzelfstandigheid van zzp’ers beoogt tegen te gaan, niet wordt gehandhaafd, wordt verlengd tot oktober 2021. Daarmee is het voor opdrachtgevers mogelijk om bestaande overeenkomsten van opdracht voort te zetten zonder toename van het risico op naheffingen van de Belastingdienst.
 
Lees alle veranderingen op de site van de KNMT: ‘Personeelszaken in 2021: dit staat er op stapel’ >>

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
wat verandert

Meer artikelen met dit thema

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?
flash_onNieuws

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?

30 mrt 2017 timer2 min
Werkgevers moeten langdurig zieke werkgevers niet alleen loon doorbetalen, maar ook een transitievergoeding bij…
Lees verder »
Praktijkhouden in een hotel
flash_onNieuws

Praktijkhouden in een hotel

29 mrt 2017 timer3 min
In het Van der Valk Hotel in Tiel houden sinds een jaar ook een fysiotherapeut, ergotherapeut, psycholoog en…
Lees verder »
Mondzorg binnenkort papierloos bij declaraties Wet langdurige zorg
flash_onNieuws

Mondzorg binnenkort papierloos bij declaraties Wet langdurige zorg

29 mrt 2017 timer2 min
Mondzorgprofessionals en zorgkantoren gebruiken per 1 juli geen papieren meer bij machtigingen en declaraties voor…
Lees verder »

Blog: Marktwerking in de fysiotherapie? Flauwekul!

29 mrt 2017 timer3 min
Op 5 januari jl. stond er een artikel in het Financieele Dagblad dat mijn aandacht trok door de kop ‘Fysiotherapie…
Lees verder »
Blog: De schoonheid van een medaille
flash_onNieuws

Blog: De schoonheid van een medaille

28 mrt 2017 timer2 min
Mijn ouders waren hun huis aan het opruimen. Ik kreeg een oude schoenendoos in handen met daarin allerlei…
Lees verder »
Zorgverzekeraars controleren declaraties steeds beter
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars controleren declaraties steeds beter

23 mrt 2017 timer2 min
Zorgverzekeraars controleren ingediende nota's van zorgaanbieders steeds beter, Dit blijkt uit onderzoek van de…
Lees verder »
Beroepsverenigingen waarborgen beroepsgeheim bij verdenking van fraude
flash_onNieuws

Beroepsverenigingen waarborgen beroepsgeheim bij verdenking van fraude

23 mrt 2017 timer1 min
Verschillende beroepsverenigingen uit de eerstelijnszorg hebben gezamenlijk het ‘Convenant inzet onafhankelijk…
Lees verder »
Handreiking Waarnemers op de Post geactualiseerd
flash_onNieuws

Handreiking Waarnemers op de Post geactualiseerd

22 mrt 2017 timer2 min
De toenemende werkdruk in de avond- nacht en weekendzorg en nieuwe wetgeving, zoals Wkkgz en wet DBA, hebben ertoe…
Lees verder »