Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers

timer 2 min
Op Prinsjesdag heeft het kabinet traditioneel de plannen voor komend jaar bekendgemaakt. Dit heeft ook gevolgen voor ondernemers.

NU.nl zette de belangrijkste veranderingen voor ondernemers op een rij.


Vennootschapsbelasting

De eerste schijf van de vennootschapsbelasting wordt in stappen verlengd. Het voorstel is om in 2018 de eerste schijf van 20 procent te verlengen met 50.000 euro tot 250.000 euro. Deze wordt dan in 2020 verder verlengd tot 300.000 euro en in 2021 tot 350.000 euro.

 

Innovatieve en snelgroeiende bedrijven

Het kabinet wil zich inzetten voor innovatieve en snelgroeiende bedrijven. Zo komt er vanaf 2017 extra budget voor onderzoek en ontwikkeling via de WBSO beschikbaar. Volgend jaar gaat het om 33 miljoen euro extra aan financiële steun voor onderzoek en ontwikkeling. Het totaal komt hiermee op 1,2 miljard euro. 

 

Doorgroei

Het doorgroeien van een startend bedrijf tot een zogenoemde scale-up krijgt bijzondere aandacht. Per 2017 komt 27 miljoen euro beschikbaar voor een meer gunstige gebruikelijkloonregeling voor innovatieve bedrijven. Hierdoor houden eigenaren meer geld over om in de onderneming te investeren.

 

Private investeerders

Daarnaast maakt het kabinet 23 miljoen euro vrij voor een regeling om samen met  private investeerders te investeren in startups en het mkb.


Regelduk

In 2017 wordt de kabinetsdoelstelling om de regeldruk voor bedrijven, burgers en professionals met 2,5 miljard euro te verminderen gerealiseerd. Het kabinet wil inzetten op wet- en regelgeving die ruimte geeft aan innovatie en duurzame groei.

 

Fosfaatrechten

Met ingang van volgend jaar wordt het nieuwe stelsel van fosfaatrechten voor de melkveehouderij ingevoerd. Hierdoor zal de Nederlandse veestapel moeten inkrimpen. 

 

Pensioen

Het Belastingplan bevat een wetsvoostel dat het voor ondernemers makkelijker moet maken om op een fiscaal aantrekkelijke manier afscheid te nemen van het pensioen in eigen beheer. De pensioenregeling voor directeur-grootaandeelhouders is nu te complex en vergt veel administratie. Ook zorgt de zogenoemde dividendklem ervoor dat geld in het eigen bedrijf blijft vastzitten.

bron: NU.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Gezamenlijk project maakt uitkomsten eerstelijnsfysiotherapie meetbaar
flash_onNieuws

Gezamenlijk project maakt uitkomsten eerstelijnsfysiotherapie meetbaar

timer1 min
Concept-datasets om de uitkomst van een behandeling van een patiënt met aspecifieke lage rugpijn met COPD te…
Lees verder »
Zo houd je protocollen levend in de tandartspraktijk
flash_onNieuws

Zo houd je protocollen levend in de tandartspraktijk

timer6 min
In veel te veel praktijken liggen de protocollen vooral in de kast en zitten ze niet in de hoofden van de…
Lees verder »
Inspirerende zorgondernemers (6): Apotheker en beautyondernemer Joost Roth
flash_onNieuws

Inspirerende zorgondernemers (6): Apotheker en beautyondernemer Joost Roth

timer2 min
Ondanks het negatieve advies van zijn vader ging Joost Roth toch farmacie studeren en nam hij uiteindelijk de…
Lees verder »
Betere behandelrelatie met Informed consent 2.0.
flash_onNieuws

Betere behandelrelatie met Informed consent 2.0.

timer4 min
Informed consent gebruiken voor een gezondere behandelrelatie en het verminderen van klachten. Hoognodig, vindt…
Lees verder »
'Betaal ook eerstelijnsprofessionals uit de Wlz voor de zorg aan langdurig zieken'
flash_onNieuws

'Betaal ook eerstelijnsprofessionals uit de Wlz voor de zorg aan langdurig zieken'

timer2 min
Alle langdurige zorg bekostigen vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), ook als die zorg aan huis geleverd wordt door…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
flash_onNieuws

Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding

timer3 min
Als u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »
Medidental in Haarlem krijgt aanwijzing van Inspectie
flash_onNieuws

Medidental in Haarlem krijgt aanwijzing van Inspectie

timer2 min
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in oprichting heeft Medidental B.V. een aanwijzing gegeven. Uit het…
Lees verder »
Mismatch tussen vraag en aanbod huisartspraktijken
flash_onNieuws

Mismatch tussen vraag en aanbod huisartspraktijken

timer3 min
Wat zijn de trends op de markt van eerstelijnspraktijken? Drie sectorspecialisten van ABN AMRO nemen deze week de…
Lees verder »