Het RIVM heeft de richtlijn rond het testbeleid en de inzet van zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis aangepast. De regels voor wanneer mondzorgverleners wel en niet mogen werken in coronatijd zijn als gevolg hiervan aangescherpt.
Quarantaineregels voor mondzorgmedewerkers aangescherpt
maandag 31 augustus 2020
2 min
Een aantal regels uit de Richtlijn inzet en testbeleid zorgmedewerkers van het RIVM gelden nu voor tandartsen en andere teamleden die zorg verlenen maar geen klachten hebben. Bijvoorbeeld: een mondzorgverlener zonder klachten die is teruggekeerd uit een risicogebied of -land met code oranje of rood moet in quarantaine gaan tot tien dagen na terugkeer. Heeft een mondzorgverlener zonder klachten een positief geteste huisgenoot, dan geldt de quarantaine tot tien dagen na het laatste contact.
Uitzondering op de quarantaine
Er geldt één uitzondering op deze uitgangspunten. Als de continuïteit van zorg in het geding komt, bijvoorbeeld door dreigende personele krapte, mag de mondzorgverlener die geen klachten heeft gedurende de quarantaineperiode wel aan het werk blijven in de praktijk, uiteraard met inachtneming van de Leidraad Mondzorg Corona.
Zelf criteria formuleren over voortgang zorg
Praktijken mogen zelf criteria formuleren - eventueel met specifieke functies erbij - wanneer de continuïteit van zorg in het geding komt. Werkgevers kunnen deze criteria in overleg met de bedrijfsarts, het personeel en de GGD formuleren. Ze moeten daarnaast waarborgen dat de mondzorgverlener, als die dat wil, contact kan opnemen met de bedrijfsarts of de GGD voor een onafhankelijk advies.
Loon doorbetalen
In de regel behoudt een persoon in quarantaine recht op doorbetaling van het salaris. Het uitgangspunt in de wet is dat een werknemer die zijn werkzaamheden niet verricht recht op loon heeft, tenzij de oorzaak van het niet kunnen werken in de risicosfeer van de werknemer ligt. Denk bij dit laatste aan bewust te laat komen of het weigeren van werk.
Onlangs oordeelde een rechter dat bij het in quarantaine gaan, gehoor wordt gegeven aan een voorzorgsmaatregel van de overheid en dit niet in de risicosfeer van de werknemer ligt. Dit betekent dat een werkgever in de meeste gevallen gedurende de quarantaineperiode het loon zal moeten doorbetalen. Het doelbewust afreizen naar een risicogebied met een oranje of rood reisadvies kan hier onder bepaalde omstandigheden een uitzondering op zijn.
Link: ANT: ‘Quarantaineregels mondzorgverleners aangescherpt’, 28 augustus 2020, RIVM: 'Testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis'
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Kleine verzekeraar controleert nota’s beter
27 feb 2014 2 minKleine en regionale verzekeraars controleren zorgnota’s beter dan de grote zorgverzekeraars.Dat blijkt uit…
Lees verder »
Achmea en Radboud leggen geschil bij
26 feb 2014 1 minAchmea en Radboudumc hebben hun meningsverschil over de zorgkosten bijgelegd. De totale kosten kwamen vorig jaar…
Lees verder »
Britse Health Service verkocht patiëntdossiers aan zorgverzekeraar
25 feb 2014 1 minDe Britse krant The Telegraph onthulde gisteren dat de National Health Service (NHS) haar patiëntdossiers uit…
Lees verder »
Ex-neuroloog Jansen gaat in beroep tegen veroordeling
24 feb 2014 2 minEx-neuroloog Ernst Jansen gaat in beroep tegen zijn veroordeling tot drie jaar gevangenisstraf. Dat heeft Jansens…
Lees verder »
Kinderarts veroordeeld voor waterboarden stiefdochter
20 feb 2014 1 minIn Amerika is een kinderarts door een jury schuldig bevonden aan mishandeling van de dochter van zijn vriendin. De…
Lees verder »
Zorg belangrijkste thema voor gemeenteraadsverkiezingen
20 feb 2014 1 minGezondheidszorg is voor veel kiezers het belangrijkste thema bij de komende gemeenteraadsverkiezingen. Stond 4…
Lees verder »
NMT onderscheiden met Koninklijk predicaat
20 feb 2014 1 minDe NMT heeft op 14 februari 2014 uit handen van minister Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport het…
Lees verder »
Bevel tot sluiting Mondzorgcentrum Eibergen
13 feb 2014 1 minEen tandartsenpraktijk in Eibergen heeft de deuren moeten sluiten omdat er iemand onbevoegd aan het werk was als…
Lees verder »
Reactie toevoegen