RVS: 'Wet op bekwaamheden kan Wet BIG vervangen'

maandag 14 oktober 2019
timer 3 min
De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving verwacht dat de huidige Wet BIG de snelle veranderingen in de zorgpraktijk niet kan opvangen. Bekwaamheid moet in de toekomst meer dan bevoegdheid het uitgangspunt zijn, stelt de RVS in een advies aan de minister over de toekomstbestendigheid van deze wet.

De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving ziet een aantal maatschappelijke ontwikkelingen waardoor de Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (BIG) ten onder gaat aan zijn eigen succes. De zorgvraag van burgers in Nederland wordt steeds uitgebreider en complexer. Dat vraagt om snelle aanpassing van bekwaamheden bij zorgverleners.

 

In de praktijk leidt dit tot een wildgroei van nieuwe beroepen in de zorg, signaleert de RVS in het rapport 'De B van Bekwaam - Naar een toekomstbestendige Wet BIG'. Dat zijn er meer dan 2400, waarbij niet altijd duidelijk is waar zij voor staan, zoals bijvoorbeeld de klinisch technoloog of de regieverpleegkundige. Gevolg is onduidelijkheid en versplintering in plaats van samenwerking over domeinen heen. De Raad pleit ervoor de wet om te vormen tot een Wet op de Bekwaamheden in de Individuele Gezondheidszorg. De basisberoepen worden dan in deze wet geregeld en verdere bekwaamheden worden vastgelegd in een persoonlijk portfolio.

 

Snelle veranderingen

De zorg wordt steeds vaker aangeboden in teams, in netwerken en op diverse plekken. De rol van technologie neemt toe en veel bekwaamheden worden in de praktijk geleerd. Tegelijk is er sprake van arbeidsmarkttekorten en hoge werkdruk. De raad denkt dat een klein aantal in de wet geregelde basisberoepen, aangevuld met een persoonlijk portfolio van vastgestelde bekwaamheden per zorgverlener.

 

Dit biedt meer duidelijkheid en mogelijkheden om de zorgbrede ontwikkelingen op te vangen. Zorgverleners kunnen zich bijvoorbeeld gerichter bekwamen en daarmee beter ingezet worden, wat mogelijk soelaas biedt bij de oplopende personeelstekorten in de zorg. Tegelijkertijd is dit volgens de RVS de weg om de intentie van de wet – namelijk patiënten beschermen tegen onzorgvuldig handelen van zorgverleners – te borgen.

 

Borging van kwaliteit

In het model van de Raad zijn alleen basisberoepen bij wet vastgelegd, zoals de arts en de verpleegkundige. Verpleegkundigen en artsen kunnen zich aanvullend bekwamen in voorbehouden handelingen en andere competenties en deze verworven bekwaamheden worden dan opgenomen in het persoonlijke bekwaamhedenportfolio. Dit model is een mogelijke oplossingsrichting voor de discussie onder verpleegkundigen over het voornemen om de regieverpleegkundige, in de Wet BIG op te nemen. Het beroep regieverpleegkundige komt dan niet voor in het BIG-register.

 

De RVS tekent bij het advies aan veel waarde te hechten aan de uitwerking in nauwe afstemming met alle relevante partijen. Daarbij doelt de Raad op de beroepsorganisaties, die samen met patiëntvertegenwoordigers en de overheid moeten werken aan de definitie van de portfolio van bekwaamheden. De sector zelf speelt een grote rol bij de uitwerking van de bekwaamheden die een plaats krijgen in het portfolio. Deze richting heeft ook gevolgen voor de opleiding van zorgverleners. De Raad adviseert de minister om terughoudend te zijn met het toelaten van nieuwe beroepen tot de Wet BIG.

 

Lees: Raad voor Volksgezondheid en Samenleving,  'De B van Bekwaam - Naar een toekomstbestendige Wet BIG'

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
RVS: 'Wet op bekwaamheden kan Wet BIG vervangen'

Meer artikelen met dit thema

Tijdelijke contracten aanzeggen, vergeet het niet!
flash_onNieuws

Tijdelijke contracten aanzeggen, vergeet het niet!

8 apr 2015 timer2 min
Sinds dit jaar bent u als werkgever verplicht om ook tijdelijke contracten officieel aan te zeggen. Als u dit…
Lees verder »
Haagse huisarts mag nooit meer aan de slag
flash_onNieuws

Haagse huisarts mag nooit meer aan de slag

3 apr 2015 timer2 min
Een huisarts uit Den Haag, mag nergens in Nederland meer als arts aan de slag. Dat heeft het Centraal Tuchtcollege…
Lees verder »
Discussie tandartskosten hoort in Tweede Kamer
flash_onNieuws

Discussie tandartskosten hoort in Tweede Kamer

2 apr 2015 timer3 min
Een kroon is kostbaar en kan een betere behandeling zijn dan het plaatsen van een grote vulling. Het is mogelijk…
Lees verder »
Effecten zorgbezuinigingen op een rij
flash_onNieuws

Effecten zorgbezuinigingen op een rij

2 apr 2015 timer2 min
Het kabinet zou op termijn 950 miljoen euro per jaar kunnen besparen door de wijkverpleging uit de…
Lees verder »

Blog: Trompgeroffel met dodelijke afloop

2 apr 2015 timer2 min
In de zomer van 2013 kwam de kleine gemeente Tuitjenhorn groot in het nieuws met dank aan de co-assistent van…
Lees verder »
Minister Schippers waarschuwt Dental Reizen
flash_onNieuws

Minister Schippers waarschuwt Dental Reizen

26 mrt 2015 timer1 min
Tandartspraktijk Dental Reizen uit het Limburgse Berg en Terblijt moet binnen vier maanden de zaken op orde hebben…
Lees verder »
NZa onderzoekt stijging dure beugels
flash_onNieuws

NZa onderzoekt stijging dure beugels

23 mrt 2015 timer3 min
Orthodontiepraktijken hebben niet te lijden onder de lagere tarieven. De afgelopen jaren behandelden…
Lees verder »
Jurisprudentie: Patiënten alleen informeren is niet altijd genoeg
flash_onNieuws

Jurisprudentie: Patiënten alleen informeren is niet altijd genoeg

21 mrt 2015 timer6 min
Een vrouw klaagt dat haar tandarts haar onvoldoende heeft geïnformeerd over de problemen aan haar gebit, de…
Lees verder »