Stem op de beste multidisciplinaire samenwerking in de zorg!

timer 2 min
De genomineerden voor de Award voor Multidisciplinaire Samenwerking in de Zorg zijn bekend. Uit de 25 inzendingen koos de jury een shortlist van drie inzendingen. De genomineerden zijn OZOverbindzorg, Wedde dat het lukt en Paramedisch centrum 'De Bleekerij'.

De jury (bestaande uit hoogleraar universiteit Leiden en senator Eerste Kamer Jan Antonie Bruijn, Associate professor Primary Healthcare Radboudumc en toezichthouder bij zorgorganisaties Geraline Leusink en Directeur Jan van Es instituut & Associate professor LUMC  Marc Bruijnzeels) hebben na een lange discussie drie mulitidisciplinaire samenwerkingen genomineerd. Belangrijke criteria waren innovatiekracht, ondernemerschap, resultaat en impact. Deze 3 zijn nog in de race voor de juryprijs van 5.000 euro en de publieksprijs. Om het publiek en de jury te overtuigen, maakten zij een vlogWie moet volgens u de publieksprijs winnen? Breng uw  stem   uit!


Eerste award

MedischOndernemen reikt tijdens MedischOndernemen LIVE op zaterdag 6 oktober om 15.30 uur voor de eerste keer de Nationale Award voor Multidisciplinaire Samenwerking in de Zorg uit. Een Award voor de beste, meeste inspirerende en ondernemende, multidisciplinaire samenwerking waarin de eerste lijn een rol speelt.  De award heeft als doel de samenwerking in de eerste lijn te versnellen. Praktijkhouders die inmiddels de multidisciplinaire samenwerking hebben getest en gelanceerd, kunnen vaak een voorbeeld zijn voor andere collega’s. Zij kunnen collega-praktijkhouders die dit ook willen gaan doen, maar nog net een duwtje in de rug kunnen gebruiken, inspireren.  Er wordt een juryprijs uitgereikt van €5.000,-  en een publieksprijs.


Hoor op zaterdag 6 augustus om 15.30 uur wie de winnaar is van de Nationale Award voor Multidisciplinaire Samenwerking in de Zorg! Heeft u zich nog niet aangemeld voor MedischOndernemen LIVE? Klik dan hier .


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stem op de beste multidisciplinaire samenwerking in de zorg!

Meer artikelen met dit thema

Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht
flash_onNieuws

Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht

timer5 min
Op 1 juli 2015 treedt de tweede fase van de Wet werk en zekerheid in werking. De wet verplicht werkgevers, onder…
Lees verder »
Oudere werknemer heeft scholing nodig
flash_onNieuws

Oudere werknemer heeft scholing nodig

timer3 min
Oudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede…
Lees verder »
Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao
flash_onNieuws

Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao

timer2 min
Werknemers van ziekenhuizen in heel Nederland organiseren deze week actiebijeenkomsten. Zij voeren de druk op…
Lees verder »
Medisch personeel zoekt baan in het buitenland
flash_onNieuws

Medisch personeel zoekt baan in het buitenland

timer2 min
Een groeiende groep van medische specialisten en verpleegkundigen vinden steeds moeilijker een geschikte baan in…
Lees verder »
Praktijkmanager zet medewerker voorop
flash_onNieuws

Praktijkmanager zet medewerker voorop

timer2 min
Ben jij coachend en stimulerend? Bijna de helft van de leiders vindt dat van zichzelf. Zij geven veel…
Lees verder »
Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...
person_outlineBlog

Blog: Pittig gesprek met uw medewerker of ...

timer2 min
De gevolgen van het kostenonderzoek van de NZA worden pas per 1 juli voor de tandartsen voelbaar. Toch moet je als…
Lees verder »
Zelfroosteren in de praktijk
flash_onNieuws

Zelfroosteren in de praktijk

timer3 min
Je werknemers laten werken wanneer zij dat willen. Dat hoeft helemaal niet veel gedoe te zijn. Laat ze…
Lees verder »
Zo vind je de energie om door te gaan
flash_onNieuws

Zo vind je de energie om door te gaan

timer3 min
Het kan gebeuren dat je in een situatie terecht komt waarin de onderlinge communicatie binnen de praktijk helemaal…
Lees verder »