Veel startende tandartsen vinden het moeilijk om te gaan met het werktempo en de tijdsdruk die bij het werk komt kijken. Ook het nemen van klinische beslissingen blijkt lastig voor deze tandartsen. Dat blijkt uit een onderzoek van het ACTA in samenwerking met de KNMT in het kader van een masterscriptie.
Stressvolle aspecten bij startende tandartsen
woensdag 10 juni 2020
2 min
Uit het masteronderzoek blijkt dat jonge tandartsen vooral veel moeite hadden met het omgaan van het werktempo en de tijdsdruk. Van alle ondervraagden antwoordde 37,4 procent dit (zeer) moeilijk te vinden. Ook het nemen van klinische beslissingen bleek een mogelijk stressvolle aspect als startende huisarts. Hierop antwoordde 32,4 procent dit een moeilijk aspect te vinden.
Omgang en vinden van werk
Verder antwoordde 19,7 procent van de startende tandartsen het zelfstandig uitvoeren van patiëntenbehandelingen lastig te vinden en 13,3 procent vond het vinden van (gewenst) werk moeilijk. Beginnende tandartsen hadden minder moeite met het omgaan met collega’s en medewerkers in de praktijk (6,9 procent) en patiënten (9,8 procent). De ruime meerderheid van de ondervraagden gaf zelfs aan makkelijk om te kunnen gaan met collega’s, medewerkers en patiënten en (gewenst) werk te vinden.
Het onderzoek
Het onderzoek werd uitgevoerd via een webenquête onder jonge tandartsen. Benaderd werden 945 afgestudeerden van de drie Nederlandse opleidingen tussen 2013 en 2017 met een bekend e-mail adres. De respons was 24 procent.
Links:
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
10 jul 2014 2 minVorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
3 jul 2014 3 minDe Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
16 jun 2014 2 minActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
12 jun 2014 1 minHet Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »
De geheimen van effectief leiderschap
30 mei 2014 5 minEffectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
28 mei 2014 1 minSociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
30 apr 2014 3 minIn deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees verder »
Personeel motiveren
24 apr 2014 3 minMotiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »
Reactie toevoegen