Volgens beroepsvereniging KNMT zijn er op dit moment te weinig opleidingsplaatsen voor tandartsen in Nederland. Momenteel stromen per jaar ongeveer 210 in Nederland opgeleide tandartsen in op de arbeidsmarkt. Aan de andere kant gaan de komende jaren jaarlijks gemiddeld 300 tandartsen met pensioen.
Structureel tekort aan tandartsen in Nederland
1 min
Als gevolg daarvan komen per jaar zo’n 100 buitenlandse tandartsen hier werken - de meeste uit België, Duitsland en Spanje. Maar toch is dit geen permanente oplossing. Een groot deel van de buitenlandse tandartsen vertrekt namelijk weer na een aantal jaar. " Ook passen andere landen het aantal opleidingsplekken aan aan de vraag in eigen land waardoor het overschot aan tandartsen in deze landen afneemt. Er is al met al alle reden om het aantal opleidingsplaatsen te verruimen," zo laat Hendrik van Drie, waarnemend voorzitter KNMT, weten.
Eerder verscheen er in MedischOndernemen een artikel over Spaanse tandartsen werkzaam in Nederland. Lees het artikel hier.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Nieuw contract voor langdurige waarnemingen geeft huisarts fiscale zekerheid
3 minEr komt een nieuw contract voor langdurige waarnemingen dat meer fiscale zekerheid en duidelijkheid geeft aan…
Lees verder »
LHV: ‘Uitval in praktijken zorgelijk, sneltesten noodzakelijk’
3 minIn bijna 60% van de huisartsenpraktijken vielen in de afgelopen week huisartsen en praktijkmedewerkers uit door…
Lees verder »
Oud-huisarts (72) aan de slag als doktersassistent
3 minOok huisarts Joost Zaat is met pensioen. Toch lezen we zijn column nog in de Volkskrant. Hij is waarnemer geworden…
Lees verder »
Erik van Dam (VvAA) over handhaving zzp-regelgeving: ‘Mogelijk weer op de lange baan’
5 minWelke kant gaat het op met de zzp’ers in de zorg? Erik van Dam, senior-adviseur kennismanagement bij VvAA, schetst…
Lees verder »
Online Strategiedag voor praktijkmanagers: ‘Ga continu dialoog aan met je medewerkers’
6 minHoe ontwikkel je een strategisch HR-beleid? Via de thema's 'instroom, doorstroom en verzuim' kwam dat beleid op 8…
Lees verder »
Angst voor de praktijkmanager - waar komt die vandaan?
4 minIn mijn carrière als praktijkmanager heb ik al menig praktijk mogen begeleiden en ondersteunen. Ik gebruik bewust…
Lees verder »
Jef van den Hout over 'teamflow': 'Meer dan de optelsom van de individuele flowervaringen’
6 minJef van den Hout gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager (24 september, deel 2) een inspirerende keynote-sessie…
Lees verder »
Berenschot onderzocht regiobeelden: ‘Besef groeit dat meer samenwerking nodig is’
5 minEen gezamenlijk beeld hebben van de gezondheidssituatie en opgave in de regio is belangrijk, zodat zorgpartijen…
Lees verder »
Reactie toevoegen