‘Tandarts moet zich blijven ontwikkelen’

donderdag 31 januari 2019
timer 3 min
De tandheelkunde gaat een omslag maken naar een meer digitale aanpak, denkt tandarts Anne-Gitte Hulshoff. Dat vraagt wel andere vaardigheden van tandartsen.

Anne-Gitte Hulshoff werkt bij Dentalways, een innovatieve tandartspraktijk in Delft. Volgens haar kan geen tandarts heen om de digitale omslag die eraan komt. “Waar we ruim 25 jaar hebben kunnen voortborduren op wat we al wisten, zijn er nieuwe technieken in ontwikkeling zoals 3D-printing, die andere vaardigheden vragen van ons als tandartsen. Het tandtechnische werk komt terug naar Nederland, zelfs in de tandartspraktijk. Maar in een nieuw jasje, vol driedimensionale digitale technieken, en dat jasje zit niet direct bij iedereen als gegoten.”

 

Een omwenteling

“Tandartsen moeten nieuwe technieken aanleren en oude technieken afleren. Als je op de conventionele manier een prothese maakt, dan bestaat dat uit een heleboel stappen. Op de nieuwe manier nemen de apparaten ons werk over, en is zelfs een try-in niet meer noodzakelijk.” Volgens Hulshoff is het loslaten van de standaardwerkzaamheden voor het grootste deel van de tandartsen en patiënten heel eng. “We zijn het niet gewend, zal het wel goed gaan? Is het wel duurzaam? Als patiënten horen dat de buurvrouw al 20 jaar tevreden is met haar prothese die in een proces van 6 weken is aangemeten, klinkt een prothese via een 3D-scan en een printje bijna onmogelijk.”

 

Toch is het al enkele jaren mogelijk om modellen, lepels en protheses te printen. En sinds 2018 is er zelfs een 3D-printer speciaal voor de tandheelkundige professie op de markt gebracht. “De tandarts of tandtechnicus maakt een digitale scan van de mond en print vervolgens het kunstgebit uit. De 3D-printer print separaat ‘tanden’ en ‘tandvlees’, die je vervolgens als legostenen in elkaar klikt”, vertelt Anne-Gitte. De printers worden steeds accurater en uiteindelijk zullen er ook kronen en inlays geprint kunnen worden. Dentalways maakt nog geen gebruik van de 3D-printtechniek, maar er zijn al veel laboratoria en zelfs enkele tandartspraktijken die dat wel doen, ook in Nederland.

 

Een leven lang leren

Deze nieuwe techniek betekent veel voor de tandheelkunde. “We zullen een leven lang moeten leren, om mee te kunnen ontwikkelen met de techniek; dat kan uitdagend zijn. Het is daarom belangrijk om nieuwsgierig te blijven en te willen leren,” vindt Anne-Gitte. “Helaas is het niet voor elke praktijk weggelegd. Om de investering kostendekkend te laten zijn, moet je een grote praktijk hebben en gefocust zijn op het inzetten van nieuwe apparatuur. Om rendement te halen, moet het hele team gebruikmaken van het apparaat en zal ook de cliënt mee moeten veranderen. Dit vraagt om training op het gebied van driedimensionaal digitale techniek en marketing.”

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
‘Tandarts moet zich blijven ontwikkelen’

Meer artikelen met dit thema

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0
flash_onNieuws

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0

6 jan 2015 timer2 min
Sionsberg Dokkum kan op zelfstandige voet verder. Sionsberg 2.0 is een initiatief van ZuidOostZorg, met de DC…
Lees verder »
Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?
flash_onNieuws

Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?

6 jan 2015 timer2 min
Met welk goed voornemen voor het nieuwe jaar zou je je collega’s blij maken? Met beter communiceren! Tenminste,…
Lees verder »
Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
flash_onNieuws

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

5 jan 2015 timer2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
flash_onNieuws

Functiebeschrijving Praktijkmanager

1 jan 2015 timer2 min
Praktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »