Zorgpartijen Gelderse Vallei gaan intensieve samenwerking aan

timer 2 min
Huisartsen Gelderse Vallei (HAGV), Ziekenhuis Gelderse Vallei en Menzis hebben een gezamenlijke regionale zorgagenda opgestart om de zorg in de regio Gelderse Vallei anders te organiseren. Het initiatief moet leiden tot een regionaal zorgaanbod dat aansluit op de veranderende zorgvragen van inwoners.

In eerste instantie worden voor de ouderenzorg, de beweegzorg en zorg voor patiënten met hartfalen nieuwe vormen van samenwerking ontwikkeld. In afstemming met patiënten wordt bepaald welke zorg toegevoegde waarde levert. Daarbij wordt onderzocht op welke manier medisch specialisten hun kennis in de huisartsenzorg kunnen inbrengen. Kien Smulders, raad van bestuur HAGV: "Als betrokkenen in de zorg kijken wij over de grenzen van ons eigen domein heen. Daarbij denken we in zorgketens en –netwerken en kijken we vooral hoe we patiënten kunnen ondersteunen zodat zij zelf de regie kunnen voeren bij ziekte en gezondheid."

 

De intentieverklaring werd getekend door drie bestuurders van de betrokken partijen: Joris van Eijck, directeur Zorg van Menzis, Kien Smulders, raad van bestuur HAGV, en Nicolet Zeller, raad van bestuur Ziekenhuis Gelderse Vallei. Bij de ondertekening was Nathalie Koopman namens patiëntenorganisatie Zorgbelang Gelderland/Utrecht aanwezig.

 

Lees hier meer over de samenwerking.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorgpartijen Gelderse Vallei gaan intensieve samenwerking aan

Meer artikelen met dit thema

Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk
flash_onNieuws

Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk

timer1 min
De gezondheidszorgmarkt in Nederland verandert. Er moet patiëntgericht worden gewerkt en zoveel mogelijk ‘op de…
Lees verder »
Innoveren is vooral implementeren
person_outlineBlog

Innoveren is vooral implementeren

timer2 min
Een van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees verder »
Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt
flash_onNieuws

Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt

timer3 min
Marloes den Heijer is leiderschapscoach voor tandartsen. Met vraagstukken op gebied van teams, communicatie en…
Lees verder »
Huisarts Klompmaker: 'Een goede praktijkopvolger vinden valt niet mee'
person_outlineBlog

Huisarts Klompmaker: 'Een goede praktijkopvolger vinden valt niet mee'

timer5 min
Eens komt het moment dat je de stethoscoop aan de wilgen wilt hangen. Maar hoe vind je een geschikte…
Lees verder »
Tandarts wordt steeds meer manager
flash_onNieuws

Tandarts wordt steeds meer manager

timer4 min
Waar de tandarts voorheen een behandelend specialist was, wordt deze steeds meer geacht manager te zijn. Hoe kun…
Lees verder »
PM netwerk: salarisschalen 2018 en 2019
flash_onNieuws

PM netwerk: salarisschalen 2018 en 2019

timer1 min
Voor de kerst publiceerden wij de salarisschalen van KNMT. Een oplettende praktijkmanager wees ons er op dat deze…
Lees verder »
59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’
flash_onNieuws

59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’

timer1 min
‘Wat doet u nu?’ stond in dagelijkse sms’je dat 708 huisartsen in hun meetweek, iedere dag, op een willekeurig…
Lees verder »
Hoe voorkom je liquiditeitsproblemen in de praktijk?
person_outlineBlog

Hoe voorkom je liquiditeitsproblemen in de praktijk?

timer4 min
Voor veel praktijkhouders van “kleinere praktijken” zal het niet vreemd in de oren klinken als ik stel dat zij na…
Lees verder »