Zorgverleners overhandigen schrappunten aan minister Bruins

timer 2 min
Zorgprofessionals uit zeven verschillende beroepsgroepen hebben lijsten opgesteld met in totaal 62 bureaucratische maatregelen die op korte termijn geschrapt kunnen worden. Minister Bruno Bruins van Medische Zorg heeft de schrapvoorstellen dinsdag in ontvangst genomen.

De lijsten komen voort uit schrapsessies die actiegroep Het Roer Moet Om (HRMO) en zorgprofessionals van VvAA startten om de bureaucratische lastendruk in de zorg te verlagen. Apothekers, fysiotherapeuten, huisartsen, medisch specialisten, psychiaters en wijk- en ziekenhuisverpleegkundigen hebben tijdens deze sessies, samen met verzekeraars, beroepsverenigingen en toezichthouders en ondersteund door het ministerie van VWS, vastgesteld welke regels binnen hun vakgebied kunnen worden geschrapt. Het gaat om realiseerbare plannen die direct verschil maken voor de patiënt en de zorgverlener.

 

"Er is hard gewerkt door professionals in de zorg", zegt Bruins. "Er liggen tientallen concrete ideeën om het werken in de zorg eenvoudiger te maken zodat de patiënt de tijd kan krijgen die ze verdient. Het is nu aan alle betrokkenen, van toezichthouder tot het ministerie en van brancheorganisatie tot zorgverzekeraar om de ideeën van papier te krijgen en in resultaten om te zetten zodat de zorgverlener en de patiënt het verschil echt merken. Zolang dat niet het geval is, is het werk niet af."

 

Met de overhandiging van de schrappunten doet (Ont)Regel de Zorg een oproep aan het kabinet en de sector om de 40 procent van hun tijd die zorgverleners nu gemiddeld bezig zijn met administratie, minimaal te halveren. Peter de Groof, huisarts en een van de initiatiefnemers van HRMO: "Zorgverleners zijn het beu om te werken in een systeem waarin controle op controle wordt gestapeld. Zij willen meer tijd voor de patiënt, in een klimaat dat uitgaat van gerechtvaardigd vertrouwen in plaats van georganiseerd wantrouwen."

 

Schrapkaart per beroepsgroep

Met de schrapvoorstellen hopen de initiatiefnemers de eerste stappen te zetten richting het verminderen van bureaucratie in de zorg. Per beroepsgroep is een schrapkaart opgesteld met daarop vijf tot tien schrappunten. Daarbij is ook aangegeven wie actie onderneemt om het schrappunt te realiseren en wanneer dit moet gebeuren.

 

De aangevoerde schraplijsten per beroepsgroep leest u hier

Bron: VvAA

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Wiebes moet nog voor de kerst DBA-zaken op orde hebben
flash_onNieuws

Wiebes moet nog voor de kerst DBA-zaken op orde hebben

timer2 min
De Tweede Kamer heeft Wiebes op zijn verantwoordelijkheid gewezen. Uiterlijk 19 december moet Wiebes ervoor zorgen…
Lees verder »
ZZP-tandarts door rechter beoordeeld als niet-ondernemer
flash_onNieuws

ZZP-tandarts door rechter beoordeeld als niet-ondernemer

timer2 min
Een tandarts die tussen 2011 en 2013 als ZZP'er actief was bij een tandartsenpraktijk, is door de rechter…
Lees verder »
Werk eens ergens anders!
flash_onNieuws

Werk eens ergens anders!

timer2 min
Kennen jullie de reclame van Doortje die terwijl ze in het ziekenhuis ligt gewoon de lessen op school kan volgen…
Lees verder »
Overijssel gaat regiosessies anders invullen
flash_onNieuws

Overijssel gaat regiosessies anders invullen

timer2 min
Op 20 september kwamen 10 praktijkmanagers uit Overijssel bij elkaar voor een nieuwe regiosessie. Verschillende…
Lees verder »
Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente
flash_onNieuws

Hoge vergoeding voor onterecht ontslagen assistente

timer2 min
De kantonrechter veroordeelde op 28 juni 2016 een tandartspraktijk tot het betalen van een hoge vergoeding aan een…
Lees verder »
Blog: In wiens belang is taakherschikking?
person_outlineBlog

Blog: In wiens belang is taakherschikking?

timer2 min
Als een taak door een andere zorgverlener uitgevoerd kan worden in een betere prijs-kwaliteitverhouding, dan is…
Lees verder »
Kenmerken en effecten van leiderschapsstijlen
flash_onNieuws

Kenmerken en effecten van leiderschapsstijlen

timer2 min
Personeel is mondiger en zelfstandiger dan vroeger. Een moderne praktijkmanager zal dus minder dirigeren en meer…
Lees verder »
Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers
flash_onNieuws

Prinsjesdag: de belangrijkste veranderingen voor ondernemers

timer2 min
Op Prinsjesdag heeft het kabinet traditioneel de plannen voor komend jaar bekendgemaakt. Dit heeft ook gevolgen…
Lees verder »