Zorgverzekeraar DSW verlaagt zorgpremie en eigen risico
De premieverlaging van DSW bedraagt ‘slechts’ zes euro per jaar. Toch druist dit geheel tegen de verwachting van het kabinet in, dat had begroot dat de premies met zo’n 80 euro per jaar zouden stijgen, zo blijkt uit een artikel van de NOS. Het kabinet zit er in hun begroting dus 86 euro naast.
De zorgpremies zijn volgens DSW-directeur Chris Oomen te hoog geraamd. Dit is volgens hem terug te zien in recentere cijfers, zo laat hij aan de NOS weten. De daling van de zorgkosten zou te verklaren zijn doordat de lonen in de zorg minder hard gestegen zijn dan vooraf voorspeld.
Eigen risico
Het verlagen van het eigen risico is volgens Oomen een vriendelijk gebaar, dan wel een principekwestie en dus niet zo zeer te verklaren door kostenverlagingen zoals bij de premie wel het geval is. Oomen is van mening dat het verhogen van het eigen risico onacceptabel is en niet eerlijk voor mensen die bijvoorbeeld chronisch ziek zijn en elk jaar het eigen risico volledig betalen.
Het kabinet wil het verplichte eigen risico op 385 euro houden en daarom debatteert de politiek op 26 september over een plan om dit te realiseren. Om deze plannen snel door te kunnen voeren, verrichten zowel de Eerste alsook de Tweede Kamer een debat en een stemming over deze kwestie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…
5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie
4 minDe boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Reactie toevoegen