Zorgverzekeraars overwegen maatregelen tegen goodwill huisartsen

donderdag 17 maart 2016
timer 2 min
Zorgverzekeraars Nederland vindt het betalen van goodwill in de huisartsenzorg een ongewenste ontwikkeling. Goodwill dient volgens de brancheorganisatie al lange tijd niet meer als pensioenvoorziening voor huisartsen. Het jaagt startende huisartsen op hoge kosten en kan de kwaliteit van de huisartsenzorg aantasten

Dit laten zij weten in een brief aan de Tweede Kamer. Daarmee stemt Zorgverzekeraars Nederland in met de mening van de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. 

 

De minister roept zorgverzekeraars op om goodwill uit te bannen via bepalingen in contracten tussen zorgverzekeraars en huisartsen, zo schrijft de bracheorganisatie in de brief. De zorgverzekeraars zijn bereid te kijken welke mogelijkheden daarvoor zijn, maar contractafspraken zijn geen sluitende oplossing. Het is voor de zorgverzekeraars onmogelijk om te bepalen of goodwill betaald is. 


Ook vragen de zorgverzekeraars zich af welke consequenties verbonden moeten worden als achteraf blijkt dat goodwill toch betaald is. Het ontbreekt de zorgverzekeraars aan handhavingsmogelijkheden. Handhaving ligt meer op de weg van een toezichthouder als de NZa. De zorgverzekeraars benadrukken daarom dat het uitbannen van goodwill in de huisartsensector een verantwoordelijkheid is van alle partijen, om te beginnen bij de huisartsen zelf. De overheid en toezichthouders kunnen de huisartsen ondersteunen door te kijken op welke manier het betalen van goodwill uitgebannen kan worden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Kleinbedrijf Index Fysiotherapie Praktijken zonder personeel en praktijken in kleinere woongebieden (dorpen met minder dan 25.000 inwoners) hebben hogere nettomarges dan praktijken met personeel en in grotere woongebieden​​. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Derde Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: Praktijken zonder medewerkers en dorpen behalen hoogste nettomarges

27 jun 2024 timer4 min

De fysiotherapie zit volgens praktijkeigenaren in een stijgende lijn, zo constateren…

Lees verder »

Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici

27 jun 2024 timer4 min

Voor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…

Lees verder »

Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

26 jun 2024 timer5 min

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…

Lees verder »
flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun 2024 timer3 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »

Ondernemen vanuit het ‘Platform voor ondernemerschap’

19 jun 2024 timer5 min

Als ondernemer ben je altijd in beweging. Om in te spelen op ontwikkelingen en trends in jouw sector. Om gas te…

Lees verder »

Toekomst van het zorgstelsel volgens Guus van Montfort: De zorg is geen koekoeksjong dat de rijksfinanciën opeet

23 mei 2024 timer5 min

Oud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt het nieuwe boek van Guus van Montfort ‘De toekomst van…

Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr 2024 timer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt 2024 timer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »