Bent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024

Foto: Shutterstock

Een nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer hebben we de belangrijkste wijzigingen op een rijtje gezet. Die gaan over belastingen en wet- en regelgeving.

 

BV online oprichten

Vanaf 1 januari 2024 kunnen ondernemers een besloten vennootschap (bv) online oprichten, zonder naar een notariskantoor te hoeven gaan. Het identificatieproces en het ondertekenen kunnen ook online plaatsvinden. Een notaris kan echter weigeren om dit online te doen onder bepaalde omstandigheden. Bijvoorbeeld als er een vermoeden is van identiteitsfraude of als hij/zij twijfelt of u zelfstandig beslissingen kunt nemen.

Verduurzamen

Ondernemers die investeren in verduurzaming kunnen nog steeds gebruikmaken van de energie-investeringsaftrek. Hoewel de aftrek iets lager is (40%), is de regeling wel met vijf jaar verlengd. De investering moet minimaal €2500 en maximaal €136 miljoen bedragen.

Derdengeldenregeling

Ondernemers betalen vanaf 2024 minder belasting over geld dat op een derdengeldenrekening staat. Met het geld op deze rekening betaalt u bijvoorbeeld een bedrijfsauto. Het geld op deze rekening wordt nu gezien als banktegoed in plaats van belegging. Het fictieve rendement daalt. De belasting over het fictieve rendement bedraagt 36% dat was in 2023 32%.

Inkomstenbelasting

De betalingskorting voor de voorlopige aanslag inkomstenbelasting is verdwenen. Het maakt niet meer uit of u deze aanslag in één keer of in termijnen betaalt.

Inkomen

Het pakket Belastingplan 2024 zorgt ervoor dat werkenden, gepensioneerden, en de meeste zzp'ers en ondernemers netto meer geld per maand overhouden. Hoewel de eerste belastingschijf iets omhoog gaat (0,03%), worden ook de arbeidskorting (met €115) en algemene heffingskorting geïndexeerd.

Zelfstandigenaftrek

De zelfstandigenaftrek daalt per 1 januari 2024 van €5030 naar €3750. Hierdoor betaalt u meer belasting. De komende jaren zal de zelfstandigenaftrek verder dalen. U hebt recht op deze aftrek als u minimaal 1225 uur per jaar in uw onderneming werkt. Daarnaast wordt ook de MKB-winstvrijstelling verlaagd van 14% naar 13,31%, wat resulteert in meer belastingbetalingen voor het jaar 2024. Lees ook de blog: Profiteer maximaal van fiscale voordelen met de juiste rechtsvorm

Aandelen

Vanaf 1 januari treedt de tweede schijf in box 2 in werking, waarbij er nu 24,5% belasting wordt betaald over de eerste €67.000 aan inkomsten uit aanmerkelijk belang per persoon. Voor inkomen boven €67.000 geldt een belastingtarief van 33%.

Minimumloon

Het minimumloon wordt nu per uur vastgesteld in plaats van per maand. Dit zorgt ervoor dat werknemers gelijk worden behandeld, ongeacht het aantal gewerkte uren. Het minimumloon is ook gestegen ten opzichte van 2023, wat resulteert in hogere loonkosten voor werkgevers. Wijzigingen voor de salarisadministratie. Salarisadministratie: de belangrijkste wijzigingen voor 2024 (alex-andre.nl)

Reiskostenvergoeding

Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2024 maximaal €0,23 per kilometer aan reiskosten onbelast vergoeden aan werknemers, wat hoger is dan het voorgaande bedrag van €0,21. Het belastingvrij vergoeden van een ov-kaart voor werknemers wordt ook makkelijker gemaakt. Zzp'ers kunnen de vergoeding aftrekken van hun winst.

Lees ook het nieuwsbericht over: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding verhoogd (alex-andre.nl)

Heeft u behoefte om te overleggen hoe deze wijzigingen doorwerken in uw situatie als zorgondernemer, neem dan contact met ons op. Contact opnemen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

De Wet Loontransparantie is bedoeld voor gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijkwaardig werk. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Ondernemers kennen de Wet loontransparantie in theorie, maar worstelen met de praktijk

timer4 min

Ondernemers kennen de hoofdlijnen van de Wet loontransparantie, maar lopen vast op de uitvoering. Dat blijkt…

Lees verder »
Samuel Schampers Foto: Cure +
mic_external_onInterview

Samuel Schampers (WVF) over de nieuwe fysio-cao: ‘Elke praktijk heeft hier baat bij’

timer6 min

Ruim 23 jaar werkten fysiotherapeuten in de eerste lijn zonder cao. Op 3 november 2026 bereikte de…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Tandartsketens nemen in 2026 minder praktijken over

timer4 min

Tandartsketens nemen minder praktijken over dan een jaar geleden. Dataplatform DentalDeals telde in de…

Lees verder »
Kinderfysiotherapeut (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Cao fysiotherapie 'eerste stap naar toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden’

timer3 min

De werkgevers in de eerstelijnsfysiotherapie hebben met de vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt over…

Lees verder »
flash_onNieuws

Huisartsen met bijzondere patiëntgroepen dreigen hun registratie te verliezen

timer3 min

Een klein deel van de huisartsen die met bijzondere patiëntgroepen werken, verwacht de eigen registratie te…

Lees verder »
Foto Shutterstock
flash_onNieuws

Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden

timer3 min

Zzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…

Lees verder »
Foto Shutterstock
flash_onNieuws

3 november 'beslissend moment' in cao-onderhandelingen fysiotherapie eerstelijn

timer4 min

Onderhandelaars over een nieuwe Cao Eerstelijn Fysiotherapie hebben op 13 oktober 2026 'belangrijke stappen'…

Lees verder »
Oprichting van een werkgeversvereniging is een belangrijke voorwaarde een cao te kunnen invoeren. Op 29 oktober organiseert de KNMT hierover een gesprek met praktijkhouders
flash_onNieuws

KNMT organiseert avond over oprichting werkgeversvereniging

timer3 min

Mondzorgpraktijken kunnen hun arbeidsvoorwaarden voortaan langs drie routes regelen. Het bestuur van de KNMT…

Lees verder »