Bonus voor zorgprofessionals

donderdag 29 oktober 2020
timer 3 min
Waarschijnlijk is het u al bekend dat het kabinet zijn waardering uit wil spreken naar de zorgprofessionals die een bijzondere bijdrage hebben geleverd tijdens de uitbraak van COVID-19. Hiervoor heeft het kabinet een subsidieregeling bonus voor zorgprofessionals beschikbaar gesteld. Als zorgaanbieder kunt u mogelijk gebruik maken van deze regeling.

Wat houdt de subsidieregeling in?

Deze subsidie is bedoeld voor zorgprofessionals die zich in de periode van 1 maart tot 1 september 2020, direct of indirect, hebben ingezet voor patiënten en cliënten met COVID-19. De bonus bedraagt € 1.000,- netto. 
 

Wie komt in aanmerking?

De zorgprofessionals die in aanmerking komen kunnen in twee groepen worden verdeeld. De eerste groep zijn de professionals die zich uitzonderlijk hebben ingezet voor patiënten en cliënten met COVID-19. De tweede groep professionals heeft bijgedragen aan de strijd tegen COVID-19. Hierbij kan gedacht worden aan medewerkers die geen vakantie of verlof hebben kunnen opnemen als gevolg van de COVID-19 uitbraak of meer uren hebben gewerkt, omdat bijvoorbeeld collega’s ziek zijn geworden. Maar ook professionals die door middel van preventie ervoor hebben gezorgd dat het COVID-19 virus niet verder is verspreid, zoals bijvoorbeeld bron- en contactonderzoek.

Om voor een bonus in aanmerking te komen, moet er sprake zijn van een arbeidsovereenkomst tussen u en de werknemer of inhuur van derden (uitzendovereenkomst of zzp’er). Zorgprofessionals die tweemaal het modaal inkomen verdienen komen niet in aanmerking voor deze bonus. 
 

Van subsidieaanvraag tot vaststelling

Uiterlijk 29 oktober 2020 moet de aanvraag zijn ingediend bij de Rijksoverheid. De zorgaanbieder moet ten minste twee werknemers in loondienst hebben gehad in de periode 1 maart tot 1 september 2020 en staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel met een SBI-code die is opgenomen in de subsidieregeling. Uiterlijk binnen dertien weken na ontvangst van de volledige aanvraag volgt een besluit over de subsidieverlening, waarna zo spoedig mogelijk een voorschot wordt uitgekeerd van 100% van het bedrag van de subsidieverlening. 
 
Voor de volledigheid hieronder nog een overzicht van de procedure vanaf aanvraag tot vaststelling van de subsidie.
 
 

WKR en eindheffing

De bonus moet worden opgenomen in de werkkostenregeling (WKR) en dus worden aangewezen als eindheffingsbestandsdeel, zodat dit voor de zorgprofessional geen gevolgen heeft voor bijvoorbeeld huur- of kinderopvangtoeslag. In de mogelijke extra kosten voor werkgevers is door de rijksoverheid voorzien en wordt voor vaste werknemers 80% extra uitgekeerd en voor zelfstandigen 75%. Bij de definitieve subsidievaststelling wordt beoordeeld of deze extra vergoeding nodig is geweest. Het is dan ook van belang het moment van uitbetalen en de overige besteding van de vrije ruimte in de WKR goed op elkaar af te stemmen.
 

Uitbetaling bonus

U mag de bonus alvast uitbetalen in afwachting van de toekenning van de subsidie. U mag ook het besluit afwachten en na bevestiging van de toekenning de bonus uitkeren aan de zorgprofessionals. Wel moet dan de bonus uiterlijk binnen vijf maanden na de toekenning uitbetaald zijn. 
Een mooie waardering voor uw werknemers die u geen extra geld kost.
 
Uiteraard kan Visser & Visser met u meedenken of uw werknemers in aanmerking komen, kunnen wij de aanvraag voor u uit handen nemen en kunnen we u helpen bij het bepalen van de juiste toepassing van deze bonus in relatie tot de WKR. 
 
 
Visser & Visser Zorg
 
 
 

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Bonus voor zorgprofessionals

Meer artikelen met dit thema

Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie?
person_outlineBlog

Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie?

17 aug 2015 timer3 min
Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie? Let op de haken en ogen! Om te voorkomen dat over de loonkosten van…
Lees verder »
Regio Noord-Holland leert besparen
flash_onNieuws

Regio Noord-Holland leert besparen

17 aug 2015 timer2 min
Iedere 3 maanden organiseren we in de regio Noord-Holland een bijeenkomst voor praktijkmanagers. Tijdens de lunch…
Lees verder »
Blog: Goede doelen
person_outlineBlog

Blog: Goede doelen

13 aug 2015 timer3 min
Als ondernemer word je er wel eens gek van, hoewel de bedoeling natuurlijk goed is. Goede doelen willen…
Lees verder »
Nieuwe regeling vergoeding mondzorg asielzoekers
flash_onNieuws

Nieuwe regeling vergoeding mondzorg asielzoekers

12 aug 2015 timer2 min
Met ingang van 1 augustus wordt de Regeling Zorg Asielzoekers (RZA) aangescherpt op het gebied van vergoedingen…
Lees verder »
Artsen protesteren tegen reclamebelasting
flash_onNieuws

Artsen protesteren tegen reclamebelasting

7 aug 2015 timer2 min
Moeten medici reclamebelasting betalen voor hun naambord? Deze kwestie speelt al enige tijd onder huisartsen, maar…
Lees verder »
Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden
flash_onNieuws

Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

24 jul 2015 timer2 min
Praktijkhouders die een door Calibris-erkend leerbedrijf zijn en doktersassistenten opleiden, kunnen dit jaar voor…
Lees verder »
Veranderingen tarieven implantologie
flash_onNieuws

Veranderingen tarieven implantologie

21 jul 2015 timer1 min
De Nederlandse Zorgautoriteit voert per 1 januari een aantal wijzigingen door in de tandheelkundige verrichtingen…
Lees verder »
Vergoeding voor stageplek tandartsassistent
flash_onNieuws

Vergoeding voor stageplek tandartsassistent

16 jul 2015 timer2 min
Tandartspraktijken die tandartsassistenten in opleiding een stageplaats bieden, kunnen daarvoor vanaf volgend…
Lees verder »