Grotere praktijk? Controleer of u valt onder de Informatieplicht energiebesparing!

woensdag 29 januari 2020
timer 2 min
Als uw praktijk per jaar 50.000 kWh elektriciteit of 25.000 m3 aardgas (equivalent) verbruikt, dan valt u onder het Activiteitenbesluit milieubeheer. Eventueel zelf opgewekte energie mag u niet aftrekken van deze verbruiken. U bent dan (al sinds enkele jaren) verplicht om te onderzoeken welke energiebesparende maatregelen zich voor uw praktijk binnen vijf jaar terugverdienen en u dient deze maatregelen ook te treffen.

Met de nu ingevoerde informatieplicht wil de overheid de energiebesparing versnellen. Zo krijgt ook de CO 2- reductie in Nederland een impuls.

 

U bent verplicht om zelf actie te ondernemen en had vóór 1 juli 2019 bij de overheid op een speciaal daarvoor ontwikkeld portaal aan moeten geven wat u al aan energiebesparing heeft gedaan. In december 2019 is de handhaving door de omgevingsdiensten actief van start gegaan.   

 

Plan het Voorpraktijken-Inventarisatiebezoek in en laat u ontzorgen

Door het Voorpraktijken-Inventarisatiebezoek (no cure no pay) in te plannen, kunt u een analyse laten maken van uw energieverbruik zodat u weet of u onder het Activiteitenbesluit milieubeheer valt en welke vervolgstappen er mogelijk zijn.

 

Daarnaast worden ook uw afvalverwijdering, airco-onderhoud, waterzorg en nog 30 aandachtsgebieden beoordeeld. Desgewenst kunt u dit in handen geven van specialisten die ervoor zorgen dat u:

  • Geen onnodige kosten maakt
  • Marktconforme contracten heeft

Maar ook:

  • Voldoet aan wet en regelgeving op facilitair gebied (ARBO, Bouwbesluit, Activiteitenbesluit milieubeheer etc.)
  • Voldoet aan verzekeringseisen

Ook niet onbelangrijk: op de praktijk worden door de adviseur van Voorpraktijken alle benodigde gegevens voor u verzameld. U en uw medewerkers kunnen dus hun normale werkzaamheden blijven uitvoeren.

  

Vraag het Voorpraktijken-Inventarisatiebezoek aan

Foto: Voorpraktijken

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR
flash_onNieuws

Tweede Kamer akkoord met alternatief VAR

9 jul 2015 timer1 min
De Tweede Kamer is op donderdag 2 juli 2015 akkoord gegaan met het plan om de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (…
Lees verder »
Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB
flash_onNieuws

Nieuwe wetgeving zorgt voor honderden ontslagen in MKB

7 jul 2015 timer1 min
De nieuwe ontslagvergoeding heeft ervoor gezorgd dat werkgevers in het midden- en klein bedrijf honderden…
Lees verder »
IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten
flash_onNieuws

IGZ beveelt Apeldoornse tandarts deuren te sluiten

1 jul 2015 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft de instelling 'Tandzorg Apeldoorn B.V.' in Apeldoorn het bevel…
Lees verder »
Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel
flash_onNieuws

Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel

29 jun 2015 timer1 min
Een start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe…
Lees verder »
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
flash_onNieuws

Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet

29 jun 2015 timer1 min
Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers.…
Lees verder »

Health Communicator op de werkvloer

28 jun 2015 timer2 min
In gezondheidscentrum Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord staat een Health Communicator in de wachtkamer. Deze…
Lees verder »
Nieuwe regels voor tijdelijke contracten
flash_onNieuws

Nieuwe regels voor tijdelijke contracten

25 jun 2015 timer2 min
Let op, vanaf 1 juli moet u uw medewerkers met tijdelijke contracten sneller een overeenkomst voor onbepaalde tijd…
Lees verder »
Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers
flash_onNieuws

Do's en don'ts bij gebruik persoonsgegevens werknemers

23 jun 2015 timer2 min
Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeerde vorig jaar dat werkgevers niet altijd zorgvuldig…
Lees verder »