Veranderen van boekhouder of accountant: Vier aandachtspunten

Foto: Shutterstock

Het overstappen van een boekhouder of administratiekantoor kan een grote beslissing zijn als bedrijfseigenaar of praktijkhouder. Het is belangrijk om goed geïnformeerd te zijn en de juiste stappen te nemen om een soepele overgang te garanderen. In deze blogpost worden vier aandachtspunten besproken die u in gedachten moet houden bij de keuze om over te stappen.

1. Begin op tijd:

Het proces van overstappen vergt vaak wat tijd en planning, vooral omdat het ideale moment voor de overgang meestal per 1 januari is. Daarom is het belangrijk om ruim van tevoren te beginnen met het regelen van de overstap. Dit geeft u voldoende tijd om alles zorgvuldig af te handelen en ervoor te zorgen dat er geen belangrijke deadlines worden gemist. Bovendien geeft op tijd beginnen beide partijen ook de gelegenheid om aan elkaar te wennen en processen en verwachtingen goed af te stemmen.

2. Opzegtermijn:

Voordat u daadwerkelijk kunt overstappen, is het essentieel om de opzegtermijn bij uw huidige administratiekantoor te controleren. Dit kan variëren afhankelijk van uw contract en afspraken met uw huidige boekhouder. Zorg ervoor dat u op de hoogte bent van deze termijn, zodat u niet onnodig vast komt te zitten of extra kosten maakt.

3. Boekhoudpakket:

Het overstappen naar een ander administratiekantoor kan ook betekenen dat u moet overschakelen naar een nieuw boekhoudpakket. Dit kan even wennen zijn en het is belangrijk om voldoende tijd te nemen om vertrouwd te raken met het nieuwe systeem. Een handige tip is om een periode van schaduwdraaien in te lassen, waarbij u parallel gebruikmaakt van zowel uw oude als nieuwe boekhoudpakket. Op die manier kunt u eventuele problemen oplossen voordat u volledig overstapt.

4. Salarisadministratie:

Als uw overstap ook betrekking heeft op de salarisadministratie, is het belangrijk om uw medewerkers tijdig te informeren en hen te voorzien van de nodige informatie. Zorg ervoor dat zij weten wat er van hen wordt verwacht en geef duidelijke instructies over hoe zij hun jaaropgaven en salarisstroken kunnen downloaden. Dit helpt bij een soepele overgang en minimaliseert mogelijke frustraties of verwarring onder uw medewerkers.

Vindt de juiste partner

Het overstappen naar een ander administratiekantoor of boekhouder is een belangrijke beslissing die goed doordacht moet worden. Door op tijd te beginnen, de opzegtermijn te controleren, het boekhoudpakket zorgvuldig te evalueren en uw medewerkers tijdig te informeren, kunt u ervoor zorgen dat de overstap soepel verloopt. Vergeet ook niet om uw redenen voor de overstap in overweging te nemen en ervoor te zorgen dat u de juiste partner vindt die aan uw behoeften voldoet.

Offerte en kennismaking

Als u op zoek bent naar een nieuw administratiekantoor of boekhouder met expertise in de zorgbranche, die maatwerk levert, neem dan gerust contact met ons op. Het team van Alexandré Finance is u graag van dienst. Naast een vrijblijvende offerte bieden wij u ook een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Palliatieve zorg thuis draait grotendeels op de huisarts en de wijkverpleging, maar het overleg en de coördinatie eromheen worden nu niet overal betaald. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

LHV pleit in de Tweede Kamer voor vaste financiering voor palliatieve zorg thuis

timer3 min

De huisarts kan alleen de spil in de palliatieve zorg thuis blijven als de financiering en het netwerk eromheen…

Lees verder »
Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
 (Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »